1. 願景：夢想學校是由王文華(tom)所創立。夢想學校對每一屆實習生的訓練，隨公司目標的不同而改變。目前夢想學校的目標，是「Start Up Taiwan」這個網站。所以這一屆的訓練，專注在培養同學研究、分析、書寫國際企業的能力。實習生的工作內容，是分析一流企業成功的原因，寫成中文文章，並傳播給華文讀者。以下的機制設計，是為了找到最適合做這件事的同學。
 
2. 招募人數：3人，錄取名額得予從缺。
 
3. 招募流程：
●第一階段：應徵者寄送作品給我們。請找一家你崇拜的公司，找三篇相關英文報導，將三篇文章看過後，把心得寫成一篇中文文章。請不要翻譯原文，而是用以自己的觀點、自己的話，描述你學到的東西。 文章內請附上你參考的三篇文章的原文。參考範例：http://www.startuptaiwan.com/blog/post/56c88ef605ecea3c0ae663ea。請將您的作品，連同履歷，寄到service@dreamschool.com.tw。 收件截止時間：3/21（一）18:00。

●第二階段：3/26（六）14:00~17:00下午舉行面對面交流，我們會評估第一階段的成果，邀請合適的同學進入第二階段，請候選人攜帶筆電，當天流程如下：
I. 第一部分（1小時），夢想學校出題，比如說Netflix進入台灣的機會和挑戰，同學當場上網搜尋相關資料，寫一篇中文文章。
II.Coffee break：20分鐘。認識新朋友，交流。
III.第二部分（1.5-2小時）：集體面談討論，針對每位同學的作品和履歷，及第一部分寫成的文章進行詢問進行深度討論。
 
4. 招募時間表：
●3/21（一）18:00第一階段文章收件截止
●3/26（六）14:00~17:00 第二階段面對面交流
●3/30（三）17:30~22:30  Training
若無法完整參加以上三個時段，請不要報名。

5. 工作內容說明：
1. 工作內容：
a. 搜尋、分析video行銷案例、為好案例上中文字幕。
b. 搜尋、撰寫、行銷 Start Up Taiwan（startuptaiwan.com，簡稱SUT）文章。透過撰寫，我們啟發自己，也啟發別人。

2. 工作時期
a. 2016年4-6月。如果您無法承諾在這三個月，每週大約花15小時工作，請不要報名。因為如果我們錄取了您，而您中途退出，等於剝奪了其他本來願意全程參與的同學的機會。

6. 報名前最後思考：

夢想學校的文化是完全透明。所以我們希望同學在報名前清楚知道這個實習機會的好處和壞處。

Ａ. 參加的壞處
a.以上有些工作很瑣碎（如為案例上中文字幕），有些工作很困難（如寫文章，你需要閱讀豐富的媒材，消化後以自己的觀點寫出，跟寫學校報告不同），需要高度熱情、充分時間。
b. 夢想學校對工作品質的要求很高，會有壓力。
c. Start Up Taiwan在草創初期嘗試錯誤階段，所以方向會隨市場而調整，連帶會使實習生的工作內容跟著調整。面對變化，會有壓力。
d. 招募過程需要許多準備工作，不是寄履歷即可。
e. 夢想學校重視價值觀的實踐（請看本文最後）。如果無心實踐這些價值觀，不適合報名。
 
B. 參加的好處
a. 藉由研究國際新創事業來啟發自己、啟發別人。
b. 你的文章會被登在Start Up Taiwan上。你開始累積自己的作品，有利於將來求職。
c. 跟Tom一起學習。
d. 工作時間地點自由，不必固定時間到辦公室上班。不過須配合公司需求參與實體會議。
 

7. 以下是夢想學校價值觀。歡迎志同道合的同學，在2016年，跟我們一起實踐。

• 實踐職場基本規則：守時、守deadline、責任感、說到做到、尊重他人不論階級、承受壓力和挫折。
• 實踐創業基本規則：熱情、主動、積極、快速、拼、把事搞定。
• 人生苦短，蜻蜓點水沒意思。值得做的事，就大幹一場。
• 做的事，和做的方式，有世界一流企業（如Google）的水準。
• 永遠從顧客（同事也是一種顧客）的角度思考。預先設想我們做的事，和該做而沒做到的事，給顧客的感受。
• 永遠從顧客的角度思考，常問今天為顧客創造了什麼價值？
• 沒有權威。市場是最終的裁判、唯一的老闆。
• 真誠溝通，不含糊、誤導、閃躲、保留。捍衛自己的想法，幫助彼此看到盲點。
• 別宣揚理念或看法，用結果、數據來說服。
• 別自high，思考是否有創造impact。
• 個人成長和功成名就很重要，但完成自我的同時，別忘了改善世界。
• 改善世界很重要，但別因此而自以為是、憤世嫉俗。
• 工作很重要，但也努力成為一個有趣、豐富、且對生命充滿好奇的人。

-完-