Request edit access
بررسی رضایتمندی کارکنان  در بیمارستان امام علی (ع) 
این پرسشنامه محرمانه بوده و اطلاعات شما بصورت کلی و بدون ارائه مشخصات شما ارائه خواهد شد.خواهشمند است با صبر و حوصله نسبت به تکمیل پرسشنامه اقدام نمایید.

سن 
جنس
محل خدمت
وضعیت تاهل
تعداد فرزند
میزان تحصیلات
سابقه کاری
نوبت کاری
آیا اضافه¬کاری انجام می دهید؟
ساعت کار در هفته (به ساعت)
سمت فعلی
وضعیت مسکن
شغل شما پیچیده است(کمترین یک و بیشترین 5)
شغل شما غیرتکراری و نیازمند خلاقیت است(کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل شما وظیفه کاملاً روشن و مشخص است(کمترین یک و بیشترین 5)
شغل شما مناسب است(کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل شما رضایتمندی در کار وجود دارد(کمترین یک و بیشترین 5)
شغل شما محترمانه است(کمترین یک و بیشترین 5)
شغل شما مفید و ارزشمند است(کمترین یک و بیشترین 5)
شغل شما نشاط¬¬آور است(کمترین یک و بیشترین 5)
شغل شما راحت و آسان است(کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل شما احساس موفقیت و دستیابی به هدف ممکن است(کمترین یک و بیشترین 5)
شغل شما بدون مخاطره است(کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل شما وسایل و ابزار کار لازم وجود دارد(کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل شما وقت استراحت کافی در حین کار وجود دارد(کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل شما زمان آزاد کافی بعد از کار دارد(کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل شما امنیت شغلی وجود دارد(کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل شما شرایط محیط فیزیکی کار مناسب است(کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل شما استقلال کاری وجود دارد(کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل شما اهمیت شغل بالا می¬باشد(کمترین یک و بیشترین 5)
شغل شما غرور و افتخار شغلی دارد(کمترین یک و بیشترین 5)
شغل شما موجب افزایش مهارت¬های شغلی می¬شود(کمترین یک و بیشترین 5)
شغل شما موجب رشد می¬شود (کمترین یک و بیشترین 5)
شغل شما ایجاد تعادل بین تقاضای کاری و خانوادگی می¬باشد(کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من ارتقاء شغلی عادلانه است (کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من مسیر نحوه ارتقاء شغلی مشخص است (کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من ارتقاء بر اساس توانایی می¬باشد (کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من ارتقا شغلی مستمر است (کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من ارتقاء بر اساس ضابطه می¬باشد (کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من تعیین درجه عادلانه است (کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من فرصت مناسب برای پیشرفت و ارتقاء وجود دارد (کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من حقوق و مزایای شغلی بدون تبعیض است (کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من حقوق و مزایای شغلی خیلی زیاد است (کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من حقوق و مزایای شغلی برای مخارج ضروری¬ام کافی است (کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من حقوق و مزایای شغلی برابر استحقاق من است (کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من حقوق و مزایای شغلی اضافه¬کاری پرداخت می¬شود(کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من حقوق و مزایای شغلی مبلغ اضافه¬کاری (هر ساعت) مناسب است(کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من حقوق و مزایای شغلی کارانه Percase پرداخت می¬شود (کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من حقوق و مزایای شغلی مبلغ کارانه Percase مناسب است(کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من حقوق و مزایای شغلی با حقوقم توان خرید کالاهای لوکس و تجملی را دارم(کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من حقوق و مزایای شغلی حق مدیریت پرداخت می¬شود(کمترین یک و بیشترین 5)
در شغل من حقوق و مزایای شغلی حق مدیریت بسیار زیاد است(کمترین یک و بیشترین 5)
 مسئول مستقیم صلاحیت تخصصی دارد(کمترین یک و بیشترین5)
. مسئول مستقیم باهوش است(کمترین یک و بیشترین5)
مسئول مستقیم وقتی مورد نیاز است در دسترس است(کمترین یک و بیشترین5)
 مسئول مستقیم متین و مؤدب است(کمترین یک و بیشترین5)
. مسئول مستقیم صبور و شکیبا است(کمترین یک و بیشترین5
 مسئول مستقیم لایق و شایسته است(کمترین یک و بیشترین5)
 مسئول مستقیم با تقوا است(کمترین یک و بیشترین5
. مسئول مستقیم نظارت و کنترل متعادل دارد(کمترین یک و بیشترین5
. مسئول مستقیم رعایت حال مرا می¬کند(کمترین یک و بیشترین5
مسئول مستقیم دارای اعتبار و رابطه مؤثر با مقامات مافوق است(کمترین یک و بیشترین5)
. مسئول مستقیم با من ارتباط متقابل (تعامل) دارد(کمترین یک و بیشترین5
مسئول مستقیم انعطاف¬پذیر است(کمترین یک و بیشترین5)
مسئول مستقیم در کارهایم دخالت نمی¬کند(کمترین یک و بیشترین5)
مسئول مستقیم مرا از نتیجه کار مطلع می¬سازد(کمترین یک و بیشترین5)
همکاران من تشویق و ترغیب¬کننده هستند(کمترین یک و بیشترین5)
. همکاران من وفادار و متعهد هستند(کمترین یک و بیشترین5
. همکاران من سریع عمل می¬کنند(کمترین یک و بیشترین5
 همکاران من احساس مسئولیت می¬کنند(کمترین یک و بیشترین5
همکاران من زیرک و باهوش هستند(کمترین یک و بیشترین5)
 همکاران من فعال هستند(کمترین یک و بیشترین5
همکاران من رعایت حال مرا می¬کنند(کمترین یک و بیشترین5)
 همکاران من خوش¬برخورد هستند(کمترین یک و بیشترین5
 همکاران من دوستانه و صمیمی هستند(کمترین یک و بیشترین5
 همکاران من پرجاذبه هستند(کمترین یک و بیشترین5
 همکاران من تعاون و همکاری دارند(کمترین یک و بیشترین5
من مایلم بیش از حد توانم برای موفقیت سازمان تلاش کنم.
من احساس می¬کنم سازمان برای من ارزش چندانی قائل نیست.
من احساس وفاداری خیلی کمی نسبت به این سازمان دارم.
من به همان اندازه که سازمان برای من ارزش قائل است برای آن کار می¬کنم.
من دریافته¬ام که آنچه برای من مهم است برای مدیریت سازمان هم مهم است.
من افتخار می¬کنم از اینکه به دیگران بگویم عضو این سازمان هستم.
من انگیزه¬ای برای جدی کار کردن نمی¬بینم.
این سازمان واقعاً به من چنان روحیه¬ای می¬دهد تا عملکرد شغلی بالایی داشته باشم
اگر در شرایط شغلی کنونی¬ام اصلاحات صورت نگیرد، تغییر شغل خواهم داد
 من بسیار خوشحالم از اینکه این سازمان را برای انجام کار انتخاب کرده¬ام، در حالی که شرایط پیوستن به سایر سازمان¬ها را نیز داشته¬ام
با پیوستن به این سازمان دستاورد چندان مهمی به دست نیاورده
 غالب سیاست¬های مهم سازمانی که به وضعیت کارکنان سازمان مربوط می¬شود، با خواسته¬های من سازگاری ندارد
 من احساس می¬کنم مسئولین در سازمان برای آموزش من و همکارانم ارزش چندانی قائل نیستند
. این سازمان را به سازمان¬های مشابهی که می¬توانستم در آنجا کار کنم ترجیح می¬دهم
تصمیم¬گیری من برای انتخاب شغل در این سازمان یک اشتباه مسلم بوده است
 من نسبت به ادامه خدمت در سازمان احساس تکلیف می¬کنم
من تنها به لحاظ نیاز به شغل در این سازمان مانده¬ام.
لطفاً هر نظر دیگری دارید بنویسید
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms