JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.
Анкета для преподавателей
Уважаемые сотрудники, просим Вас принять участие в исследовании, посвященном вопросам удовлетворенности в Пензенском государственном университете. Выберите один или несколько вариантов ответов в соответствии с инструкцией к вопросу. Опрос проводится анонимно, полученная информация будет использоваться только в общем виде.
Sign in to Google
to save your progress.
Learn more
* Indicates required question
1. Как Вы оцениваете организационную работу администрации учреждения (главного врача, главной медсестры, заведующего поликлиникой (дневного стационара), старшей медсестры поликлиники)?
*
Выберите только один вариант ответа.
работа организована хорошо
- работа организована удовлетворительно
- работа организованна слабо
2. Как Вы оцениваете рабочую атмосферу в учреждении?
*
- положительно
Работа интересная, но не такая уж и значительная для университета
- удовлетворительно
- отрицательно
3. Ставит ли администрация перед сотрудниками задачи и цели работы?
*
Выберите не более 2-х вариантов ответа.
да
нет
Required
4. Соответствуют ли Ваши функции, прописанные в должностной инструкции, реально выполняемой работе?
*
Да, полностью соответствуют
В большей части соответствуют
В основном не соответствуют
Нет, совершенно не соответствуют
5. Достаточно ли Вам предоставленных полномочий для эффективного выполнения работы?
*
Да, достаточно
Редко, но возникают ситуации, когда полномочий не хватает
Ситуации, когда полномочий не хватает, довольно часты
Категорически не хватает полномочий для эффективного выполнения работы
6. Оцените возможности Вашего профессионального роста и продвижения по службе.
*
Перспективы карьерного роста есть
Есть некоторые возможности продвижения по службе
Перспективы профессионального роста почти отсутствуют
Перспектив карьерного роста нет
7. Как вы можете описать свой коллектив?
*
Коллектив дружный, сплочённый, отношения взаимной выручки и уважения
Коллектив разбит на отдельные группы, внутри которых отношения дружеские, но между собой группы не взаимодействуют
Коллектив разобщённый, где каждый сам по себе и в дела других не вмешивается
Коллектив характеризуется скорее конфликтными отношениями
8. Устраивают ли Вас отношения внутри коллектива.
*
Да
Нет
Other:
9. Что, по Вашему мнению, более всего влияет на социально-психологический климат в коллективе.
*
Выберите не более 2-х вариантов ответа.
Характер выполняемой работы (монотонность, сложность, квалифицированность
Межличностные отношения
Психологическая совместимость работников
Культура работников
Стиль руководства
Справедливость поощрений и наказаний
Условия труда
Other:
Required
10. Каким образом Вы могли бы охарактеризовать Вашего непосредственного руководителя?
*
Малоактивен, практически не вмешивается в работу, постоянно ожидая указаний сверху
Предоставляет самостоятельность в выполнении работы с учётом квалификации, советуясь с коллективом, принимает рациональную критику
Жёстко контролирует все действия, не терпит возражений, часто вмешивается в работу, все решения принимает сам
11. Оцените Ваши взаимоотношения с непосредственным руководством.
*
Дружеские неформальные
Уважительные отношения
Отношения власти и подчинения
Натянутые, недоброжелательные
12. Если у Вас или Ваших коллег по работе возникают недоразумения, конфликты с руководителями, то по каким причинам?
*
Укажите не более 2-х вариантов ответов.
Стиль управления, грубость с подчиненными
Некомпетентность руководства
Невнимательное отношение к нуждам сотрудников, к улучшению их социально-бытовых условий труда и отдыха
Необоснованное изменение функциональных обязанностей сотрудников и возложение дополнительных
Переработка, частые сверхурочные
Частая сменяемость состава отдела
Несправедливое распределение заработной платы, премий
Неудовлетворительно распределение отпусков
Неудовлетворительное обеспечение техникой и материалами
Невозможность карьерного роста
Other:
Required
13. Оцените, имеются ли у Вас перечисленные возможности.
*
Дайте ответ по каждой строке.
Имеются
Не имеются
Хотелось бы, чтобы были
Возможность определять и корректировать график своей работы
Возможность определять и корректировать график своего отдыха / отпуска
Возможность влиять на принятие решений
Возможность влиять на размер своей оплаты труда
Имеются
Не имеются
Хотелось бы, чтобы были
Возможность определять и корректировать график своей работы
Возможность определять и корректировать график своего отдыха / отпуска
Возможность влиять на принятие решений
Возможность влиять на размер своей оплаты труда
14.
*
Да
Нет
15. Как Вы оцениваете эффективность обучения, проводимого в университете?
*
Обучение своевременное, систематическое и соответствует потребностям
Обучение вполне эффективное, но есть моменты, которые можно было бы откорректировать
Систему обучения следует привести к определенной системе и обновить его содержание
Систему обучения необходимо кардинально изменить
16. От чего зависит размер оплаты труда ваш и в ваших коллег?
*
Выбрать один вариант в каждом столбце.
Ваш заработок
Заработок ваших коллег
От выполнения заданных объемов производства
От уровня квалификации
От инициативности и творчества в работе
От уровня соблюдения дисциплинарных требований
От «личной преданности» руководителю
Другое ___________________________________________
Ваш заработок
Заработок ваших коллег
От выполнения заданных объемов производства
От уровня квалификации
От инициативности и творчества в работе
От уровня соблюдения дисциплинарных требований
От «личной преданности» руководителю
Другое ___________________________________________
17. Как Вы оцениваете охрану труда в университете.
*
Отлично
Хорошо
Удовлетворительно
Неудовлетворительно
Укажите, что Вас не устраивает_____________________________
18. Как Вы оцениваете медицинское обслуживание в университете.
*
Отлично
Хорошо
Удовлетворительно
Неудовлетворительно
Укажите, что Вас не устраивает_____________________________
19. Как Вы оцениваете возможность занятия физической культурой и спортом в университете.
*
Отлично
Хорошо
Удовлетворительно
Неудовлетворительно
Укажите, что Вас не устраивает_____________________________
20. Каковы Ваши профессиональные планы на ближайшие 1-2 года?
*
Выберите только 1 вариант ответа.
Продолжать работать в той же должности
Перейти на следующую должность
Перейти работать в другое структурное подразделение
Перейти в другую организацию без смены специальности
Перейти в другую организацию со сменой специальности
Other:
21. В чём Вы видите перспективы развития ПГУ .
*
Your answer
Сообщите, пожалуйста, некоторые сведения о себе:
22. Ваш пол.
*
Мужской
Женский
23. Ваш возраст.
*
16-22
23-30
31-40
41-50
51-60
старше 60
24. Ваше образование.
*
Средне специальное
Незаконченное высшее (специалитет, бакалавриат)
Высшее (специалитет, бакалавриат)
Магистратура
Два и более высших образования, научная степень
25. Укажите Ваш стаж работы.
*
Ваш общий стаж.
Your answer
25. Укажите Ваш стаж работы.
*
Ваш стаж в этой должности.
Your answer
25. Укажите Ваш стаж работы.
*
Ваш стаж в Пензенском государственном педагогическом университете им. В.Г. Белинского.
Your answer
26. Оцените уровень доходов своей семьи.
*
Нам не всегда хватает денег даже на еду
У нас достаточно денег на еду, но купить одежду - серьезная проблема
Нам хватает на еду и одежду, но купить телевизор, холодильник или стиральную машину нам будет сложно
Мы можем купить основную бытовую технику, но на машину нам не хватит
Наших сбережений хватит на все, кроме таких дорогих приобретений, как квартира или загородный дом
У нас нет никаких финансовых затруднений. При необходимости мы можем купить квартиру или дом
27. Ваша должность.
*
Your answer
28. Ваше подразделение.
*
Your answer
Благодарим за участие в исследовании!
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. -
Terms of Service
-
Privacy Policy
Does this form look suspicious?
Report
Forms
Help and feedback
Contact form owner
Help Forms improve
Report