Ortaokul Okul Müdürlerinin Yenilikçi Ve Değişim Özelliklerinin Öğretmenler Üzerindeki Etkisi
Değerli öğretmenler;
“Ortaokul Okul Müdürlerinin Yenilikçi Ve Değişim Özelliklerinin Öğretmenler Üzerindeki Etkisi” konulu yüksek lisans çalışması yapmaktayım. Bu çalışmanın amacı okul müdürlerinin yenilikçi ve değişim özelliklerinin öğretmenler üzerindeki etkisinin düzeyi ve yaşanan problemlerin neler olduğunu ortaya koymaktır.
Sizlerden elde dilen bilgilerle değerlendirmeler yapılarak, uygulanabilecek teknik, strateji ve yöntemlerle ilgili eğitim kurumlarının gelişmesine katkı sağlayacak öneriler getirilecektir.
Araştırmanın geçerliliği için bütün cümleleri, sizce en doğru olan seçenek için cevaplamalısınız.Ayırdığınız zaman için teşekkür ederim.

Saygılarımla                                                                                                  
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Öğrenim Düzeyiniz *
Kıdeminiz: *
1.Cinsiyetiniz *
Şuan çalıştığınız okulda kaç yıldır görev yapıyorsunuz? *
Yaşınız *
Branşınız *
1.Okulumuzdaki değişimlerin niçin yapıldığını çalışanlar bilir. *
2.Okulumuzdaki değişimler uygulanırken değişim konusu ile ilgili çalışanlar eğitim alır. *
3.Okulumuzda değişimi destekleyici davranış ve faaliyetler ödüllendirilir *
4.Çevreden gelen okulla ilgili değişim ve yenileşme istekleri üst yöneticiler tarafından desteklenir *
5.Değişime karar verme sürecinde ilgili birimlerin, öğretmenlerin görüşleri alınır *
6.Okulumuzda yenileşme sürecinin sonunda belirsizlik ortamı oluşur. *
7.Okulumuz yenilikçi fikirlere açıktır. *
8.Okulumuzda yapılan yenilikler ilgi çekici değildir. *
9.Okulumuzda yapılan yeniliklerin olası sonuçları hakkında çalışanlar bilgilendirilmemektedir *
10.Okulumuzda yapılan yenilikçi fikirler cazip hale getirilir ve çalışanlara benimsetilir. *
11.Okulumuz yeni kuralları ve prosedürleri kolay benimser *
12.Okulumuzda, okul - aile birliklerinde ya da veli toplantılarında ortaya çıkan öneriler değişime yol açar *
13.Okulumuzda çalışanlar ile yapılan toplantılarda ortaya çıkan öneriler değişime yol açar. *
14.Okul Müdürü velilerin görüş ve önerilerine açıktır. *
15.Okul Müdürü öğretmenlerin görüş ve önerilerine açıktır *
16. Okul Müdürü çalışanların gelişimini destekler, eğitim-seminer düzenler. *
17.Okul Müdürü yenilik ve değişim için çalışanları cesaretlendirir. *
18.Okul Müdürü değişim konusunda oldukça yavaş davranır. *
19.Okul Müdürü değişim için güçlü liderlik özellikleri gösterir *
20.Okul Müdürü değişime tüm personelin katılımını sağlar *
21.Okul Müdürü okulun değişim ihtiyacını fark eder. *
22.Okul müdürü değişim vizyonu verir, değişim yönünü belirtir. *
23.Okul Müdürü çalışanların tüm yetenek ve becerilerini ortaya çıkarır, kendine güvenini artırır. *
24.Okul Müdürü çevresindeki değişimlere ve yeniliklere uyum sağlar. *
25.Okul Müdürü değişimleri ve yenilikleri zamanında fark eder *
26.Okul müdürü değişimin farkına varır ve yeni düzenlemeler yapar. *
27.Okul Müdürü çalışanların yeteneklerini kullanmasına izin verir. *
28.Okul müdürü çalışanların ihtiyaçlarına duyarlıdır. *
29.Okul müdürü değişim hakkında çalışanlara düzenli bilgi verir *
30.Okul müdürü teknolojik gelişme ve yenilikleri takip eder ve kullanır *
31.Okul müdürü yenilikçi projeleri uygulanmasını destekler ve takip eder. *
32.Okul müdürü yenilikçiliğe karşı direnç gösterir. *
33.Okul müdürü yeni fikirlerin oluşumunu katı kurallarla ve prosedürlerle engeller. *
34.Okul müdürü değişimi ve yeni fikirlerin kabulünü cesaretlendirici bir yapıya sahiptir. *
35.Okul müdürü denemeye dayalı projeleri destekler *
36.Okul müdürü yeni teknolojilerin edinilmesinde ve kullanılmasında çalışanlara gerekli desteği verir. *
37.Okulumuzda yeni ders araç –gereçlerini bulmak mümkündür. *
38.Okulumuzda değişmeye yönelik planlama, uygulama ve değerlendirme çalışmaları yapılır. *
39.Okul çevresi değişim konusunda isteklidir ve okulu destekler. *
40.Okulumuz yeniliklere ve değişimlere açık ve hazırdır. *
Submit
Clear form
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Google Forms