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Public Comment / Comentario público                 Sign up if you wish to speak / Regístrese si desea hablar
The purpose of community input is for the board to listen to concerns of the community.
Speakers will be treated in a respectful manner.
The Board does not engage in dialogue at this time or typically respond to items that are not on the agenda.  
The audience is expected to give their attention to the speaker.

El propósito de la opinión de la comunidad es que el Consejo escuche las preocupaciones de la comunidad. Las personas que expresen su opinión serán tratadas con respeto.
En este tiempo el Consejo no participa activamente en un diálogo ni normalmente responde a asuntos que no están en la agenda.
Se espera que la audiencia ponga atención a la persona que está hablando.

Members of the public are asked to:
Sign in prior to speaking;
Introduce yourself and state all affiliations with the district, i.e., parent (which school), staff member (which school), citizen, etc.;
Comment on agenda items during the first comment period;
Use the second public comment period for items that are not on the agenda;
Keep comments to 3 minutes so everyone has a chance to be heard;
Speak only once to each agenda item;
Third party letters to the Board will be provided to the Executive Assistant and not read at the microphone;
Refrain from discussing the performance of an employee or  the interpretation or application of the district's labor agreements, including grievances; and
Refrain from making derogatory comments about individuals.
Thank you.

Al público se le pide que:
Se registre antes de hablar;
Se presente e indique todas las afiliaciones con el distrito, es decir, padre (qué escuela), miembro del personal (qué escuela), miembro de la comunidad, etc.:
Haga comentarios sobre los puntos de la agenda durante el primer período de comentarios;
Use el segundo período de comentarios públicos para temas que no están en la agenda;
Mantenga los comentarios a 3 minutos para que todos tengan la oportunidad de ser escuchados;
Hable solo una vez sobre cada tema de la agenda;
Las cartas de terceros dirigidas al Consejo se entregarán al Asistente Ejecutivo y no se leerán en el micrófono;
Se abstenga de discutir el desempeño de un empleado o la interpretación o aplicación de los acuerdos laborales del distrito, incluyendo reclamaciones; y
Se abstenga de hacer comentarios despectivos sobre las personas.
Gracias.

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