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EDIL-WELFARE: SCENARI E STRUMENTI
12 MARZO 2026 dalle ore 17 alle ore 19 via Zeviani 8 Verona
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EdilWelfare- Reti e strumenti per il benessere di lavoratori e imprese DGR 1102/2025 “WELL-FARE – IL WELFARE CHE CONNETTE Reti territoriali per il welfare aziendale”
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LUOGO E DATA DI NASCITA
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GENERE
*
M
F
CODICE FISCALE
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CITTADINANZA
*
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CITTADINO UE?
*
SI
NO
TU O I TUOI GENITORI AVETE AVUTO IN PRECEDENZA UNA CITTADINANZA DI UN PAESE NON UE? *
*
SI
No
È AFFETTO/A DA DISABILITÀ?
*
SI
No
APPARTIENE A UNA MINORANZA (COMPRESE LE COMUNITÀ EMARGINATE, COME I ROM)?
*
SI
No
È SENZATETTO O COMUNQUE COLPITO/A DA ESCLUSIONE ABITATIVA?
*
SI
No
RESIDENZA ALL'ESTERO?
*
SI
No
INDIRIZZO RESIDENZA
*
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COMUNE
*
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CAP
*
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TELEFONO
*
Your answer
IL DOMICILIO È DIVERSO DALLA RESIDENZA? (Se la risposta è Sì indicare l'indirizzo completo)
*
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TITOLO DI STUDIO
*
o NESSUN TITOLO
o LICENZA ELEMENTARE/ATTESTATO DI VALUTAZIONE FINALE
o LICENZA MEDIA /AVVIAMENTO PROFESSIONALE
o TITOLO DI ISTRUZIONE SECONDARIA di II GRADO (SCOLASTICA o FORMAZIONE PROFESSIONALE) CHE NON PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITÀ
o DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA di II GRADO CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITÀ
o QUALIFICA PROFESSIONALE REGIONALE POST-DIPLOMA, CERTIFICATO DI SPECIALIZZAZIONE TECNICA SUPERIORE (IFTS)
o DIPLOMA DI TECNICO SUPERIORE (ITS)
o LAUREA DI I LIVELLO (triennale), DIPLOMA UNIVERSITARIO, DIPLOMA ACCADEMICO di I LIVELLO (AFAM)
o LAUREA MAGISTRALE/SPECIALISTICA di II LIVELLO, DIPLOMA DI LAUREA DEL VECCHIO ORDINAMENTO (4-6 anni), DIPLOMA ACCADEMICO di II livello.
o TITOLO DI DOTTORE DI RICERCA
STATO OCCUPAZIONALE
*
o OCCUPATO;
o DISOCCUPATO (COMPRESO CHI È IN CERCA DI PRIMA OCCUPAZIONE);
o STUDENTE;
o INATTIVO DIVERSO DA STUDENTE (CASALINGA/O, RITIRATO/A DAL LAVORO, INABILE AL LAVORO, IN SERVIZIO DI LEVA O SERVIZIO CIVILE, IN ALTRA CONDIZIONE)
EDILWELFARE - RETI E STRUMENTI PER IL BENESSERE DI LAVORATORI E IMPRESE.
FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS- PR VENΕΤΟ 2021-2027
Priorità 1 - Occupazione: DGR n. 1102 / 2025
Promuovere l'adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure ambienti di lavoro sani e adeguati che tengano
conto dei rischi per la salute.
Progetto 1013-0001-1102-2025- "WELL-FARE - IL WELFARE CHE CONNETTE Reti territoriali per il welfare aziendale" - approvato con DDR N. 693 del 24/09/2025. capofila FORMEDIL VERONA
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