Send
Section 1 of 1
استمارة تقييم كفاءة الأداء الإداري للقيادات الأكاديمية للعام الأكاديمى 2021-2022

1-    عميد الكلية

Loading...
Loading…

أولاً: المهارات السلوكية والمهام الإدارية والقيادية

Loading...
Loading…

1/1 يحترم آراء الآخرين

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/2 يسمح بالحوار والمناقشة

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/3 يتخذ قراراته بعيداً عن الديكتاتورية

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/4 يعطي الكثير من الجهد والوقت للكلية

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/5 صاحب رؤية وسياسة واضحة ومعلنة

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/6 يتبني في إدارته مبدأ التفويض للوكلاء ورؤساء الأقسام

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/7 له خطوات متميزة في الاتصال والعلاقات

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/8 يتسم بالمرونة في الأداء

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/9 يتبني سياسة اللامركزية في الإدارة

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/10 يدير الكلية من خلال لجان متخصصة

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/11 يستخدم سلطاته القانونية بعدالة ومنطقية

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/12 يحرص علي توزيع الموارد المتاحة بما يحقق النفع

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/13 الوضوح والشفافية في المعاملات

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/14 يتبني التوجهات الحديثة لتطوير الأداء

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/15 يراعي اختيار ذوي الكفاءة لأداء المهام المختلفة

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/16 يحرص علي الإشراف بنفسه علي العاملين بالجهاز الإداري

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/17 يحرص علي مراقبة سير الدراسة والامتحانات وحفظ النظام بالكلية

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/18 لديه خبرة قيادية

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/19 لديه القدرة علي تنمية موارد الكلية

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/20 يحفز عمل الوحدات ذات الطابع الخاص

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/21 يحرص علي تدعيم البيئة الأساسية للكلية

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

1/22 يقوم بالتنسيق بين الأجهزة الفنية والإدارية للكلية

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

ثانياً: المهام التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع

Loading...
Loading…

2/1 يسعي لتوفير ظروف العمل لخدمة العملية التعليمية والبحثية

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

2/2 يتبني تطوير وتحسين البرامج التعليمية ومتابعة تنفيذها

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

2/3يوفر الأجهزة والمعدات اللازمة

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

2/4 يشارك في الندوات والمؤتمرات وورش العمل

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

2/5 لديه خبرة بالبرامج الدراسية بالكلية

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

2/6يعمل علي توفير المناخ الملائم للبحث العلمي

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

2/7 يقوم بدور إيجابي في خدمة الكلية والجامعة والمجتمع الخارجي

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

ثالثاً: مهام التطوير والجودة

Loading...
Loading…

3/1 يسعي لتحقيق رسالة الكلية

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

3/2 يتبني التخطيط الاستراتيجي لتحقيق فاعلية تعليمية عالية 

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

3/3 يحرص علي وجود هيكل تنظيمي ملائم ومعتمد

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

3/4 يختار القيادات علي أساس التوصيف 

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

3/5 يسعي لتحسين الوضع التنافسي للكلية من خلال برامج تعليمية معتمدة وتقديم خريج بمواصفات تتفق مع احتياجات سوق العمل

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

3/6 يتبني آليات لتنفيذ الأهداف الاستراتيجية والأنشطة والمهام بالخطة

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

3/7 يحرص علي تطبيق اللوائح والقوانين المتعلقة بالفاعلية التعليمية

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

3/8 يسعي لتعزيز نقاط القوة وتحسين نقاط الضعف

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

3/9 لديه خبرة في أعمال التطوير والجودة

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

3/10 يدعم الأقسام الأكاديمية والإدارية في تطوير نظم الجودة

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

3/11 يعمل علي تحسين المعايير الأكاديمية ومستوي جودة التعليم وتطبيق المعايير المرجعية القومية

Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

2-    وكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث 

Loading...
Loading…
أولاً: المهارات السلوكية والمهام الإدارية والقيادية
Loading...
Loading…
1/1 يحترم آراء الآخرين
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/2 يسمح بالحوار والمناقشة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/3 يتخذ قراراته بعيداً عن الديكتاتورية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/4 يعطي الكثير من الجهد والوقت للكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/5 صاحب رؤية وسياسة واضحة ومعلنة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/6 له القدرة على حل المشكلات فيما يخصه
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/7 له خطوات متميزة في الاتصال والعلاقات
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/8 يتسم بالمرونة في الأداء
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/9 يتبني سياسة اللامركزية في الإدارة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/10 يدير قطاع الدراسات العليا  من خلال لجان متخصصة منبثقة من مجلس الكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/11يستخدم سلطاته القانونية بمنطقية وعدالة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/12 يهتم بتوظيف العلاقات مع المستفيدين
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/13 الوضوح والشفافية في المعاملات
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/14 يتبني التوجيهات الحديثة لتطوير الأداء
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/15 يحرص علي توزيع الموارد المتاحة فيما يخصه بموضوعية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/16 لديه خبرة قيادية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/17 يحقق روح التعاون والتآخي بين الأقسام المختلفة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/18 يسعي لتوفير ظروف العمل الملائمة لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
ثانياً: المهام التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع
Loading...
Loading…
2/1 لديه خبرة بالبرامج الدراسية والمقررات بالكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/2 يتبني تطوير وتحسين البرامج التعليمية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/3 يوفر الأجهزة والمعدات اللازمة للمعامل والورش
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/4 يسعي لتوفير مناخ ملائم لخدمة العملية التعليمية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/5 يشرك أعضاء هيئة التدريس والطلاب في إعداد الجداول الدراسية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/6 يشكل لجان الامتحانات والكنترولات بطريقة عادلة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/7 يراعي رأي الطلاب في مواعيد الامتحانات
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/8 له دور فعال في توعية الطلاب بأنشطة الكلية المختلفة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/9 يتبني برامج لتحفيز المتفوقين والمبدعين من الطلاب
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/10 يحرص علي تقديم برامج لرعاية الطلاب التعثرين
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/11 يطبق سياسات القبول والتحويل وتوزيع الطلاب بشفافية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/12 ينظم التدريب العملي للطلاب والمكافآت والمنح الدراسية وطبع ونشر الكتب الدراسية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
ثالثاً: مهام التطوير والجودة
Loading...
Loading…
3/1 يسعي لتحقيق رسالة الكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/2 يتبني التخطيط الاستراتيجي لتحقيق فاعلية تعليمية عالية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/3 يسهم بإيجابية في تحقيق جودة الأداء والتطوير
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/4 يتبني معايير مرجعية لتصميم البرامج والمقررات الدراسية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/5 يسعي لتحقيق نظام الإرشاد الأكاديمي بفاعلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/6 يساهم في توعية الطلاب بنظام الريادة العلمية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/7 يحرص علي إعداد الخريجين بما يتلاءم مع سوق العمل
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/8 يتبني نظم معتمدة للدعم الطلابي
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/9 يتبني برامج لرعاية الطلاب اجتماعياً وصحياً
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/10 يحرص علي تقديم الدعم للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

3-    وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع

Loading...
Loading…
أولاً: المهارات السلوكية والمهام الإدارية والقيادية
Loading...
Loading…
1/1 يحترم آراء الآخرين
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/2 يسمح بالحوار والمناقشة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/3 يتخذ قراراته بعيداً عن الديكتاتورية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/4 يعطي الكثير من الجهد والوقت للكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/5 متميز في الاتصالات والعلاقات
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/6 يعطي الكلية الكثير من الجهد والوقت
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/7 يتسم بروح المرونة في العمل
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/8 له القدرة علي حل المشكلات فيما يخصه
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/9 يدير قطاع شئون خدمة المجتمع من خلال لجان متخصصة منبثقة من مجلس الكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/10 يتبني سياسة اللامركزية في الإدارة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/11يستخدم سلطاته القانونية بمنطقية وعدالة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/12 يهتم بتوظيف العلاقات مع المستفيدين
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/13 الوضوح والشفافية في المعاملات
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/14 يتبني التوجيهات الحديثة لتطوير الأداء
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/15 يحرص علي توزيع الموارد المتاحة فيما يخصه بموضوعية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/16 لديه خبرة قيادية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/17 يحقق روح التعاون والتآخي بين الأقسام المختلفة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/18 يسعي لتوفير ظروف العمل الملائمة لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/19 لديه خبرة باللجان والأنشطة الطلابية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
ثانياً: المهام التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع
Loading...
Loading…
2/1 لديه خبرة بالبرامج الدراسية والمقررات بالكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/2 يتبني تطوير وتحسين البرامج التعليمية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/3 يوفر الأجهزة والمعدات اللازمة للمعامل والورش
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/4 يسعي لتوفير مناخ ملائم لخدمة العملية التعليمية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/5 يشرك أعضاء هيئة التدريس والطلاب في إعداد الجداول الدراسية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/6 يشكل لجان الامتحانات والكنترولات بطريقة عادلة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/7 يراعي رأي الطلاب في مواعيد الامتحانات
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/8 له دور فعال في توعية الطلاب بأنشطة الكلية المختلفة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/9 يتبني برامج لتحفيز المتفوقين والمبدعين من الطلاب
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/10 يحرص علي تقديم برامج لرعاية الطلاب التعثرين
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/11 يطبق سياسات القبول والتحويل وتوزيع الطلاب بشفافية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/12 ينظم التدريب العملي للطلاب والمكافآت والمنح الدراسية وطبع ونشر الكتب الدراسية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
ثالثاً: مهام التطوير والجودة
Loading...
Loading…
3/1 يسعي لتحقيق رسالة الكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/2 يتبني التخطيط الاستراتيجي لتحقيق فاعلية تعليمية عالية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/3 يسهم بإيجابية في تحقيق جودة الأداء والتطوير
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/4 يتبني معايير مرجعية لتصميم البرامج والمقررات الدراسية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/5 يسعي لتحقيق نظام الإرشاد الأكاديمي بفاعلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/6 يساهم في توعية الطلاب بنظام الريادة العلمية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/7 يحرص علي إعداد الخريجين بما يتلاءم مع سوق العمل
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/8 يتبني نظم معتمدة للدعم الطلابي
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/9 يتبني برامج لرعاية الطلاب اجتماعياً وصحياً
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/10 يحرص علي تقديم الدعم للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

4-    وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب

Loading...
Loading…
أولاً: المهارات السلوكية والمهام الإدارية والقيادية
Loading...
Loading…
1/1 يحترم آراء الآخرين
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/2 يسمح بالحوار والمناقشة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/3 يتخذ قراراته بعيداً عن الديكتاتورية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/4 يعطي الكثير من الجهد والوقت للكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/5 صاحب رؤية وسياسة واضحة ومعلنة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/6 يدير قطاع شئون التعليم والطلاب من خلال لجان متخصصة منبثقة من مجلس الكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/7 له خطوات متميزة في الاتصال والعلاقات
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/8 يتسم بالمرونة في الأداء
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/9 يتبني سياسة اللامركزية في الإدارة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/10 يهتم بتوظيف العلاقات مع المستفيدين (أولياء الأمور- المجتمع)
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/11 يستخدم سلطاته القانونية بعدالة ومنطقية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/12 يحرص علي توزيع الموارد المتاحة بما يحقق النفع
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/13 الوضوح والشفافية في المعاملات
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/14 يتبني التوجهات الحديثة لتطوير الأداء
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/15 يحرص علي توزيع الموارد المتاحة فيما يخصه بموضوعية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/16 لديه خبرة قيادية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/17 يحقق روح التعاون والتآخي بين الأقسام المختلفة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/18 يسعي لتوفير ظروف العمل الملائمة لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/19 لديه خبرة باللجان والأنشطة الطلابية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
ثانياً: المهام التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع
Loading...
Loading…
2/1 لديه خبرة بالبرامج الدراسية والمقررات بالكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/2 يتبني تطوير وتحسين البرامج التعليمية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/3 يوفر الأجهزة والمعدات اللازمة للمعامل والورش
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/4 يسعي لتوفير مناخ ملائم لخدمة العملية التعليمية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/5 يشرك أعضاء هيئة التدريس والطلاب في إعداد الجداول الدراسية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/6 يشكل لجان الامتحانات والكنترولات بطريقة عادلة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/7 يراعي رأي الطلاب في مواعيد الامتحانات
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/8 له دور فعال في توعية الطلاب بأنشطة الكلية المختلفة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/8 له دور فعال في توعية الطلاب بأنشطة الكلية المختلفة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/9 يتبني برامج لتحفيز المتفوقين والمبدعين من الطلاب
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/10 يحرص علي تقديم برامج لرعاية الطلاب التعثرين
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/11 يطبق سياسات القبول والتحويل وتوزيع الطلاب بشفافية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/12 ينظم التدريب العملي للطلاب والمكافآت والمنح الدراسية وطبع ونشر الكتب الدراسية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
ثالثاً: مهام التطوير والجودة
Loading...
Loading…
3/1 يسعي لتحقيق رسالة الكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/2 يتبني التخطيط الاستراتيجي لتحقيق فاعلية تعليمية عالية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/3 يسهم بإيجابية في تحقيق جودة الأداء والتطوير
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/4 يتبني معايير مرجعية لتصميم البرامج والمقررات الدراسية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/5 يسعي لتحقيق نظام الإرشاد الأكاديمي بفاعلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/6 يساهم في توعية الطلاب بنظام الريادة العلمية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/7 يحرص علي إعداد الخريجين بما يتلاءم مع سوق العمل
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/8 يتبني نظم معتمدة للدعم الطلابي
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/9 يتبني برامج لرعاية الطلاب اجتماعياً وصحياً
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/10 يحرص علي تقديم الدعم للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…

5-    مدير وحدة ضمان الجودة

Loading...
Loading…
أولاً: المهارات السلوكية والمهام الإدارية والقيادية
Loading...
Loading…
1/1 يحترم آراء الآخرين
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/2 يسمح بالحوار والمناقشة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/3 يتخذ قراراته بعيداً عن الديكتاتورية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/4 يعطي الكثير من الجهد والوقت للكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/5 صاحب رؤية وسياسة واضحة ومعلنة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/6 يتبني في إدارته مبدأ التفويض للوكلاء ورؤساء الأقسام
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/7 له خطوات متميزة في الاتصال والعلاقات
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/8 يتسم بالمرونة في الأداء
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/9 يتبني سياسة اللامركزية في الإدارة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/10 يدير الكلية من خلال لجان متخصصة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/11يستخدم سلطاته القانونية بمنطقية وعدالة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/12 يهتم بتوظيف العلاقات مع المستفيدين
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/13 الوضوح والشفافية في المعاملات
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/14 يتبني التوجيهات الحديثة لتطوير الأداء
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/15 يحرص علي توزيع الموارد المتاحة فيما يخصه بموضوعية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/16 لديه خبرة قيادية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/18 يسعي لتوفير ظروف العمل الملائمة لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
6- أمين الكلية
Loading...
Loading…
أولاً: المهارات السلوكية والمهام الإدارية والقيادية
Loading...
Loading…
1/1 يحترم آراء الآخرين
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/2 يسمح بالحوار والمناقشة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/3 يتخذ قراراته بعيداً عن الديكتاتورية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/4 يعطي الكثير من الجهد والوقت للكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/5 صاحب رؤية وسياسة واضحة ومعلنة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/6 يتبني في إدارته مبدأ التفويض للوكلاء ورؤساء الأقسام
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/7 له خطوات متميزة في الاتصال والعلاقات
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/8 يتسم بالمرونة في الأداء
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/9 يتبني سياسة اللامركزية في الإدارة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/10 يدير الكلية من خلال لجان متخصصة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/11 يستخدم سلطاته القانونية بعدالة ومنطقية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/12 يحرص علي توزيع الموارد المتاحة بما يحقق النفع
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/13 الوضوح والشفافية في المعاملات
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/14 يتبني التوجهات الحديثة لتطوير الأداء
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/15 يراعي اختيار ذوي الكفاءة لأداء المهام المختلفة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/16 يحرص علي الإشراف بنفسه علي العاملين بالجهاز الإداري
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/17 يحرص علي مراقبة سير الدراسة والامتحانات وحفظ النظام بالكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/18 لديه خبرة قيادية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/19 لديه القدرة علي تنمية موارد الكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/20 يحفز عمل الوحدات ذات الطابع الخاص
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/21 يحرص علي تدعيم البيئة الأساسية للكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
1/22 يقوم بالتنسيق بين الأجهزة الفنية والإدارية للكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
ثانياً: المهام التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع
Loading...
Loading…
2/1 يسعي لتوفير ظروف العمل لخدمة العملية التعليمية والبحثية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/2 يتبني تطوير وتحسين البرامج التعليمية ومتابعة تنفيذها
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/3يوفر الأجهزة والمعدات اللازمة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/4 يشارك في الندوات والمؤتمرات وورش العمل
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/5 لديه خبرة بالبرامج الدراسية بالكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/6يعمل علي توفير المناخ الملائم للبحث العلمي
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
2/7 يقوم بدور إيجابي في خدمة الكلية والجامعة والمجتمع الخارجي
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
ثالثاً: مهام التطوير والجودة
Loading...
Loading…
3/1 يسعي لتحقيق رسالة الكلية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/2 يتبني التخطيط الاستراتيجي لتحقيق فاعلية تعليمية عالية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/3 يحرص علي وجود هيكل تنظيمي ملائم ومعتمد
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/4 يختار القيادات علي أساس التوصيف
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/5 يسعي لتحسين الوضع التنافسي للكلية من خلال برامج تعليمية معتمدة وتقديم خريج بمواصفات تتفق مع احتياجات سوق العمل
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/6 يتبني آليات لتنفيذ الأهداف الاستراتيجية والأنشطة والمهام بالخطة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/7 يحرص علي تطبيق اللوائح والقوانين المتعلقة بالفاعلية التعليمية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/8 يسعي لتعزيز نقاط القوة وتحسين نقاط الضعف
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/9 لديه خبرة في أعمال التطوير والجودة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/10 يدعم الأقسام الأكاديمية والإدارية في تطوير نظم الجودة
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
3/11 يعمل علي تحسين المعايير الأكاديمية ومستوي جودة التعليم وتطبيق المعايير المرجعية القومية
Question Type
Loading image…
مقبول
ممتاز
to
1
Label (optional)
4
Label (optional)
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
Link to Sheets
Message for respondents
This form is no longer accepting responses
Insights
Total points distribution
Loading...
Loading responses…

1-    عميد الكلية


أولاً: المهارات السلوكية والمهام الإدارية والقيادية


1/1 يحترم آراء الآخرين

Copy chart
No responses yet for this question.

1/2 يسمح بالحوار والمناقشة

Copy chart
No responses yet for this question.

1/3 يتخذ قراراته بعيداً عن الديكتاتورية

Copy chart
No responses yet for this question.

1/4 يعطي الكثير من الجهد والوقت للكلية

Copy chart
No responses yet for this question.

1/5 صاحب رؤية وسياسة واضحة ومعلنة

Copy chart
No responses yet for this question.

1/6 يتبني في إدارته مبدأ التفويض للوكلاء ورؤساء الأقسام

Copy chart
No responses yet for this question.

1/7 له خطوات متميزة في الاتصال والعلاقات

Copy chart
No responses yet for this question.

1/8 يتسم بالمرونة في الأداء

Copy chart
No responses yet for this question.

1/9 يتبني سياسة اللامركزية في الإدارة

Copy chart
No responses yet for this question.

1/10 يدير الكلية من خلال لجان متخصصة

Copy chart
No responses yet for this question.

1/11 يستخدم سلطاته القانونية بعدالة ومنطقية

Copy chart
No responses yet for this question.

1/12 يحرص علي توزيع الموارد المتاحة بما يحقق النفع

Copy chart
No responses yet for this question.

1/13 الوضوح والشفافية في المعاملات

Copy chart
No responses yet for this question.

1/14 يتبني التوجهات الحديثة لتطوير الأداء

Copy chart
No responses yet for this question.

1/15 يراعي اختيار ذوي الكفاءة لأداء المهام المختلفة

Copy chart
No responses yet for this question.

1/16 يحرص علي الإشراف بنفسه علي العاملين بالجهاز الإداري

Copy chart
No responses yet for this question.

1/17 يحرص علي مراقبة سير الدراسة والامتحانات وحفظ النظام بالكلية

Copy chart
No responses yet for this question.

1/18 لديه خبرة قيادية

Copy chart
No responses yet for this question.

1/19 لديه القدرة علي تنمية موارد الكلية

Copy chart
No responses yet for this question.

1/20 يحفز عمل الوحدات ذات الطابع الخاص

Copy chart
No responses yet for this question.

1/21 يحرص علي تدعيم البيئة الأساسية للكلية

Copy chart
No responses yet for this question.

1/22 يقوم بالتنسيق بين الأجهزة الفنية والإدارية للكلية

Copy chart
No responses yet for this question.

ثانياً: المهام التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع


2/1 يسعي لتوفير ظروف العمل لخدمة العملية التعليمية والبحثية

Copy chart
No responses yet for this question.

2/2 يتبني تطوير وتحسين البرامج التعليمية ومتابعة تنفيذها

Copy chart
No responses yet for this question.

2/3يوفر الأجهزة والمعدات اللازمة

Copy chart
No responses yet for this question.

2/4 يشارك في الندوات والمؤتمرات وورش العمل

Copy chart
No responses yet for this question.

2/5 لديه خبرة بالبرامج الدراسية بالكلية

Copy chart
No responses yet for this question.

2/6يعمل علي توفير المناخ الملائم للبحث العلمي

Copy chart
No responses yet for this question.

2/7 يقوم بدور إيجابي في خدمة الكلية والجامعة والمجتمع الخارجي

Copy chart
No responses yet for this question.

ثالثاً: مهام التطوير والجودة


3/1 يسعي لتحقيق رسالة الكلية

Copy chart
No responses yet for this question.

3/2 يتبني التخطيط الاستراتيجي لتحقيق فاعلية تعليمية عالية 

Copy chart
No responses yet for this question.

3/3 يحرص علي وجود هيكل تنظيمي ملائم ومعتمد

Copy chart
No responses yet for this question.

3/4 يختار القيادات علي أساس التوصيف 

Copy chart
No responses yet for this question.

3/5 يسعي لتحسين الوضع التنافسي للكلية من خلال برامج تعليمية معتمدة وتقديم خريج بمواصفات تتفق مع احتياجات سوق العمل

Copy chart
No responses yet for this question.

3/6 يتبني آليات لتنفيذ الأهداف الاستراتيجية والأنشطة والمهام بالخطة

Copy chart
No responses yet for this question.

3/7 يحرص علي تطبيق اللوائح والقوانين المتعلقة بالفاعلية التعليمية

Copy chart
No responses yet for this question.

3/8 يسعي لتعزيز نقاط القوة وتحسين نقاط الضعف

Copy chart
No responses yet for this question.

3/9 لديه خبرة في أعمال التطوير والجودة

Copy chart
No responses yet for this question.

3/10 يدعم الأقسام الأكاديمية والإدارية في تطوير نظم الجودة

Copy chart
No responses yet for this question.

3/11 يعمل علي تحسين المعايير الأكاديمية ومستوي جودة التعليم وتطبيق المعايير المرجعية القومية

Copy chart
No responses yet for this question.

2-    وكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث 

أولاً: المهارات السلوكية والمهام الإدارية والقيادية
1/1 يحترم آراء الآخرين
Copy chart
No responses yet for this question.
1/2 يسمح بالحوار والمناقشة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/3 يتخذ قراراته بعيداً عن الديكتاتورية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/4 يعطي الكثير من الجهد والوقت للكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/5 صاحب رؤية وسياسة واضحة ومعلنة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/6 له القدرة على حل المشكلات فيما يخصه
Copy chart
No responses yet for this question.
1/7 له خطوات متميزة في الاتصال والعلاقات
Copy chart
No responses yet for this question.
1/8 يتسم بالمرونة في الأداء
Copy chart
No responses yet for this question.
1/9 يتبني سياسة اللامركزية في الإدارة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/10 يدير قطاع الدراسات العليا  من خلال لجان متخصصة منبثقة من مجلس الكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/11يستخدم سلطاته القانونية بمنطقية وعدالة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/12 يهتم بتوظيف العلاقات مع المستفيدين
Copy chart
No responses yet for this question.
1/13 الوضوح والشفافية في المعاملات
Copy chart
No responses yet for this question.
1/14 يتبني التوجيهات الحديثة لتطوير الأداء
Copy chart
No responses yet for this question.
1/15 يحرص علي توزيع الموارد المتاحة فيما يخصه بموضوعية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/16 لديه خبرة قيادية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/17 يحقق روح التعاون والتآخي بين الأقسام المختلفة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/18 يسعي لتوفير ظروف العمل الملائمة لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة
Copy chart
No responses yet for this question.
ثانياً: المهام التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع
2/1 لديه خبرة بالبرامج الدراسية والمقررات بالكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
2/2 يتبني تطوير وتحسين البرامج التعليمية
Copy chart
No responses yet for this question.
2/3 يوفر الأجهزة والمعدات اللازمة للمعامل والورش
Copy chart
No responses yet for this question.
2/4 يسعي لتوفير مناخ ملائم لخدمة العملية التعليمية
Copy chart
No responses yet for this question.
2/5 يشرك أعضاء هيئة التدريس والطلاب في إعداد الجداول الدراسية
Copy chart
No responses yet for this question.
2/6 يشكل لجان الامتحانات والكنترولات بطريقة عادلة
Copy chart
No responses yet for this question.
2/7 يراعي رأي الطلاب في مواعيد الامتحانات
Copy chart
No responses yet for this question.
2/8 له دور فعال في توعية الطلاب بأنشطة الكلية المختلفة
Copy chart
No responses yet for this question.
2/9 يتبني برامج لتحفيز المتفوقين والمبدعين من الطلاب
Copy chart
No responses yet for this question.
2/10 يحرص علي تقديم برامج لرعاية الطلاب التعثرين
Copy chart
No responses yet for this question.
2/11 يطبق سياسات القبول والتحويل وتوزيع الطلاب بشفافية
Copy chart
No responses yet for this question.
2/12 ينظم التدريب العملي للطلاب والمكافآت والمنح الدراسية وطبع ونشر الكتب الدراسية
Copy chart
No responses yet for this question.
ثالثاً: مهام التطوير والجودة
3/1 يسعي لتحقيق رسالة الكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/2 يتبني التخطيط الاستراتيجي لتحقيق فاعلية تعليمية عالية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/3 يسهم بإيجابية في تحقيق جودة الأداء والتطوير
Copy chart
No responses yet for this question.
3/4 يتبني معايير مرجعية لتصميم البرامج والمقررات الدراسية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/5 يسعي لتحقيق نظام الإرشاد الأكاديمي بفاعلية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/6 يساهم في توعية الطلاب بنظام الريادة العلمية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/7 يحرص علي إعداد الخريجين بما يتلاءم مع سوق العمل
Copy chart
No responses yet for this question.
3/8 يتبني نظم معتمدة للدعم الطلابي
Copy chart
No responses yet for this question.
3/9 يتبني برامج لرعاية الطلاب اجتماعياً وصحياً
Copy chart
No responses yet for this question.
3/10 يحرص علي تقديم الدعم للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة
Copy chart
No responses yet for this question.

3-    وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع

أولاً: المهارات السلوكية والمهام الإدارية والقيادية
1/1 يحترم آراء الآخرين
Copy chart
No responses yet for this question.
1/2 يسمح بالحوار والمناقشة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/3 يتخذ قراراته بعيداً عن الديكتاتورية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/4 يعطي الكثير من الجهد والوقت للكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/5 متميز في الاتصالات والعلاقات
Copy chart
No responses yet for this question.
1/6 يعطي الكلية الكثير من الجهد والوقت
Copy chart
No responses yet for this question.
1/7 يتسم بروح المرونة في العمل
Copy chart
No responses yet for this question.
1/8 له القدرة علي حل المشكلات فيما يخصه
Copy chart
No responses yet for this question.
1/9 يدير قطاع شئون خدمة المجتمع من خلال لجان متخصصة منبثقة من مجلس الكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/10 يتبني سياسة اللامركزية في الإدارة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/11يستخدم سلطاته القانونية بمنطقية وعدالة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/12 يهتم بتوظيف العلاقات مع المستفيدين
Copy chart
No responses yet for this question.
1/13 الوضوح والشفافية في المعاملات
Copy chart
No responses yet for this question.
1/14 يتبني التوجيهات الحديثة لتطوير الأداء
Copy chart
No responses yet for this question.
1/15 يحرص علي توزيع الموارد المتاحة فيما يخصه بموضوعية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/16 لديه خبرة قيادية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/17 يحقق روح التعاون والتآخي بين الأقسام المختلفة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/18 يسعي لتوفير ظروف العمل الملائمة لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/19 لديه خبرة باللجان والأنشطة الطلابية
Copy chart
No responses yet for this question.
ثانياً: المهام التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع
2/1 لديه خبرة بالبرامج الدراسية والمقررات بالكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
2/2 يتبني تطوير وتحسين البرامج التعليمية
Copy chart
No responses yet for this question.
2/3 يوفر الأجهزة والمعدات اللازمة للمعامل والورش
Copy chart
No responses yet for this question.
2/4 يسعي لتوفير مناخ ملائم لخدمة العملية التعليمية
Copy chart
No responses yet for this question.
2/5 يشرك أعضاء هيئة التدريس والطلاب في إعداد الجداول الدراسية
Copy chart
No responses yet for this question.
2/6 يشكل لجان الامتحانات والكنترولات بطريقة عادلة
Copy chart
No responses yet for this question.
2/7 يراعي رأي الطلاب في مواعيد الامتحانات
Copy chart
No responses yet for this question.
2/8 له دور فعال في توعية الطلاب بأنشطة الكلية المختلفة
Copy chart
No responses yet for this question.
2/9 يتبني برامج لتحفيز المتفوقين والمبدعين من الطلاب
Copy chart
No responses yet for this question.
2/10 يحرص علي تقديم برامج لرعاية الطلاب التعثرين
Copy chart
No responses yet for this question.
2/11 يطبق سياسات القبول والتحويل وتوزيع الطلاب بشفافية
Copy chart
No responses yet for this question.
2/12 ينظم التدريب العملي للطلاب والمكافآت والمنح الدراسية وطبع ونشر الكتب الدراسية
Copy chart
No responses yet for this question.
ثالثاً: مهام التطوير والجودة
3/1 يسعي لتحقيق رسالة الكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/2 يتبني التخطيط الاستراتيجي لتحقيق فاعلية تعليمية عالية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/3 يسهم بإيجابية في تحقيق جودة الأداء والتطوير
Copy chart
No responses yet for this question.
3/4 يتبني معايير مرجعية لتصميم البرامج والمقررات الدراسية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/5 يسعي لتحقيق نظام الإرشاد الأكاديمي بفاعلية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/6 يساهم في توعية الطلاب بنظام الريادة العلمية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/7 يحرص علي إعداد الخريجين بما يتلاءم مع سوق العمل
Copy chart
No responses yet for this question.
3/8 يتبني نظم معتمدة للدعم الطلابي
Copy chart
No responses yet for this question.
3/9 يتبني برامج لرعاية الطلاب اجتماعياً وصحياً
Copy chart
No responses yet for this question.
3/10 يحرص علي تقديم الدعم للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة
Copy chart
No responses yet for this question.

4-    وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب

أولاً: المهارات السلوكية والمهام الإدارية والقيادية
1/1 يحترم آراء الآخرين
Copy chart
No responses yet for this question.
1/2 يسمح بالحوار والمناقشة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/3 يتخذ قراراته بعيداً عن الديكتاتورية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/4 يعطي الكثير من الجهد والوقت للكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/5 صاحب رؤية وسياسة واضحة ومعلنة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/6 يدير قطاع شئون التعليم والطلاب من خلال لجان متخصصة منبثقة من مجلس الكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/7 له خطوات متميزة في الاتصال والعلاقات
Copy chart
No responses yet for this question.
1/8 يتسم بالمرونة في الأداء
Copy chart
No responses yet for this question.
1/9 يتبني سياسة اللامركزية في الإدارة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/10 يهتم بتوظيف العلاقات مع المستفيدين (أولياء الأمور- المجتمع)
Copy chart
No responses yet for this question.
1/11 يستخدم سلطاته القانونية بعدالة ومنطقية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/12 يحرص علي توزيع الموارد المتاحة بما يحقق النفع
Copy chart
No responses yet for this question.
1/13 الوضوح والشفافية في المعاملات
Copy chart
No responses yet for this question.
1/14 يتبني التوجهات الحديثة لتطوير الأداء
Copy chart
No responses yet for this question.
1/15 يحرص علي توزيع الموارد المتاحة فيما يخصه بموضوعية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/16 لديه خبرة قيادية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/17 يحقق روح التعاون والتآخي بين الأقسام المختلفة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/18 يسعي لتوفير ظروف العمل الملائمة لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/19 لديه خبرة باللجان والأنشطة الطلابية
Copy chart
No responses yet for this question.
ثانياً: المهام التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع
2/1 لديه خبرة بالبرامج الدراسية والمقررات بالكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
2/2 يتبني تطوير وتحسين البرامج التعليمية
Copy chart
No responses yet for this question.
2/3 يوفر الأجهزة والمعدات اللازمة للمعامل والورش
Copy chart
No responses yet for this question.
2/4 يسعي لتوفير مناخ ملائم لخدمة العملية التعليمية
Copy chart
No responses yet for this question.
2/5 يشرك أعضاء هيئة التدريس والطلاب في إعداد الجداول الدراسية
Copy chart
No responses yet for this question.
2/6 يشكل لجان الامتحانات والكنترولات بطريقة عادلة
Copy chart
No responses yet for this question.
2/7 يراعي رأي الطلاب في مواعيد الامتحانات
Copy chart
No responses yet for this question.
2/8 له دور فعال في توعية الطلاب بأنشطة الكلية المختلفة
Copy chart
No responses yet for this question.
2/8 له دور فعال في توعية الطلاب بأنشطة الكلية المختلفة
Copy chart
No responses yet for this question.
2/9 يتبني برامج لتحفيز المتفوقين والمبدعين من الطلاب
Copy chart
No responses yet for this question.
2/10 يحرص علي تقديم برامج لرعاية الطلاب التعثرين
Copy chart
No responses yet for this question.
2/11 يطبق سياسات القبول والتحويل وتوزيع الطلاب بشفافية
Copy chart
No responses yet for this question.
2/12 ينظم التدريب العملي للطلاب والمكافآت والمنح الدراسية وطبع ونشر الكتب الدراسية
Copy chart
No responses yet for this question.
ثالثاً: مهام التطوير والجودة
3/1 يسعي لتحقيق رسالة الكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/2 يتبني التخطيط الاستراتيجي لتحقيق فاعلية تعليمية عالية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/3 يسهم بإيجابية في تحقيق جودة الأداء والتطوير
Copy chart
No responses yet for this question.
3/4 يتبني معايير مرجعية لتصميم البرامج والمقررات الدراسية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/5 يسعي لتحقيق نظام الإرشاد الأكاديمي بفاعلية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/6 يساهم في توعية الطلاب بنظام الريادة العلمية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/7 يحرص علي إعداد الخريجين بما يتلاءم مع سوق العمل
Copy chart
No responses yet for this question.
3/8 يتبني نظم معتمدة للدعم الطلابي
Copy chart
No responses yet for this question.
3/9 يتبني برامج لرعاية الطلاب اجتماعياً وصحياً
Copy chart
No responses yet for this question.
3/10 يحرص علي تقديم الدعم للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة
Copy chart
No responses yet for this question.

5-    مدير وحدة ضمان الجودة

أولاً: المهارات السلوكية والمهام الإدارية والقيادية
1/1 يحترم آراء الآخرين
Copy chart
No responses yet for this question.
1/2 يسمح بالحوار والمناقشة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/3 يتخذ قراراته بعيداً عن الديكتاتورية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/4 يعطي الكثير من الجهد والوقت للكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/5 صاحب رؤية وسياسة واضحة ومعلنة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/6 يتبني في إدارته مبدأ التفويض للوكلاء ورؤساء الأقسام
Copy chart
No responses yet for this question.
1/7 له خطوات متميزة في الاتصال والعلاقات
Copy chart
No responses yet for this question.
1/8 يتسم بالمرونة في الأداء
Copy chart
No responses yet for this question.
1/9 يتبني سياسة اللامركزية في الإدارة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/10 يدير الكلية من خلال لجان متخصصة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/11يستخدم سلطاته القانونية بمنطقية وعدالة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/12 يهتم بتوظيف العلاقات مع المستفيدين
Copy chart
No responses yet for this question.
1/13 الوضوح والشفافية في المعاملات
Copy chart
No responses yet for this question.
1/14 يتبني التوجيهات الحديثة لتطوير الأداء
Copy chart
No responses yet for this question.
1/15 يحرص علي توزيع الموارد المتاحة فيما يخصه بموضوعية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/16 لديه خبرة قيادية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/18 يسعي لتوفير ظروف العمل الملائمة لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة
Copy chart
No responses yet for this question.
6- أمين الكلية
أولاً: المهارات السلوكية والمهام الإدارية والقيادية
1/1 يحترم آراء الآخرين
Copy chart
No responses yet for this question.
1/2 يسمح بالحوار والمناقشة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/3 يتخذ قراراته بعيداً عن الديكتاتورية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/4 يعطي الكثير من الجهد والوقت للكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/5 صاحب رؤية وسياسة واضحة ومعلنة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/6 يتبني في إدارته مبدأ التفويض للوكلاء ورؤساء الأقسام
Copy chart
No responses yet for this question.
1/7 له خطوات متميزة في الاتصال والعلاقات
Copy chart
No responses yet for this question.
1/8 يتسم بالمرونة في الأداء
Copy chart
No responses yet for this question.
1/9 يتبني سياسة اللامركزية في الإدارة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/10 يدير الكلية من خلال لجان متخصصة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/11 يستخدم سلطاته القانونية بعدالة ومنطقية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/12 يحرص علي توزيع الموارد المتاحة بما يحقق النفع
Copy chart
No responses yet for this question.
1/13 الوضوح والشفافية في المعاملات
Copy chart
No responses yet for this question.
1/14 يتبني التوجهات الحديثة لتطوير الأداء
Copy chart
No responses yet for this question.
1/15 يراعي اختيار ذوي الكفاءة لأداء المهام المختلفة
Copy chart
No responses yet for this question.
1/16 يحرص علي الإشراف بنفسه علي العاملين بالجهاز الإداري
Copy chart
No responses yet for this question.
1/17 يحرص علي مراقبة سير الدراسة والامتحانات وحفظ النظام بالكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/18 لديه خبرة قيادية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/19 لديه القدرة علي تنمية موارد الكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/20 يحفز عمل الوحدات ذات الطابع الخاص
Copy chart
No responses yet for this question.
1/21 يحرص علي تدعيم البيئة الأساسية للكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
1/22 يقوم بالتنسيق بين الأجهزة الفنية والإدارية للكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
ثانياً: المهام التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع
2/1 يسعي لتوفير ظروف العمل لخدمة العملية التعليمية والبحثية
Copy chart
No responses yet for this question.
2/2 يتبني تطوير وتحسين البرامج التعليمية ومتابعة تنفيذها
Copy chart
No responses yet for this question.
2/3يوفر الأجهزة والمعدات اللازمة
Copy chart
No responses yet for this question.
2/4 يشارك في الندوات والمؤتمرات وورش العمل
Copy chart
No responses yet for this question.
2/5 لديه خبرة بالبرامج الدراسية بالكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
2/6يعمل علي توفير المناخ الملائم للبحث العلمي
Copy chart
No responses yet for this question.
2/7 يقوم بدور إيجابي في خدمة الكلية والجامعة والمجتمع الخارجي
Copy chart
No responses yet for this question.
ثالثاً: مهام التطوير والجودة
3/1 يسعي لتحقيق رسالة الكلية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/2 يتبني التخطيط الاستراتيجي لتحقيق فاعلية تعليمية عالية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/3 يحرص علي وجود هيكل تنظيمي ملائم ومعتمد
Copy chart
No responses yet for this question.
3/4 يختار القيادات علي أساس التوصيف
Copy chart
No responses yet for this question.
3/5 يسعي لتحسين الوضع التنافسي للكلية من خلال برامج تعليمية معتمدة وتقديم خريج بمواصفات تتفق مع احتياجات سوق العمل
Copy chart
No responses yet for this question.
3/6 يتبني آليات لتنفيذ الأهداف الاستراتيجية والأنشطة والمهام بالخطة
Copy chart
No responses yet for this question.
3/7 يحرص علي تطبيق اللوائح والقوانين المتعلقة بالفاعلية التعليمية
Copy chart
No responses yet for this question.
3/8 يسعي لتعزيز نقاط القوة وتحسين نقاط الضعف
Copy chart
No responses yet for this question.
3/9 لديه خبرة في أعمال التطوير والجودة
Copy chart
No responses yet for this question.
3/10 يدعم الأقسام الأكاديمية والإدارية في تطوير نظم الجودة
Copy chart
No responses yet for this question.
3/11 يعمل علي تحسين المعايير الأكاديمية ومستوي جودة التعليم وتطبيق المعايير المرجعية القومية
Copy chart
No responses yet for this question.
Settings
Responses
Manage how responses are collected and protected
Presentation
Manage how the form and responses are presented
Defaults
Form defaults
Settings applied to this form and new forms
Question defaults
Settings applied to all new questions
.