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Cuestionario Tagiuri III: Análisis de la gestión
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La distribución de funciones es autocrática (0) // La distribución de funciones es democrática (9)
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El profesorado intenta eludir el cumplimiento de sus funciones(0) // El profesorado asume y lleva a cabo las funciones asignadas(9)
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No hay una toma de decisiones ágil(0) //La toma de decisiones es ágil(9)
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La gestión es poco eficaz(0) //La gestión es eficaz.(9)
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Los problemas se resuelven sobre la marcha, predomina la improvisación sobre la previsión.(0) //Las soluciones a situaciones, como bajas, sustituciones de los diferentes miembros, etc. están previstas de antemano(9)
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No hay una coordinación estructurada, ni tampoco de tipo informal.(0) //Están establecidos los medios y agentes de coordinación, que posibilitan la respuesta a las necesidades(9)
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El Equipo Directivo funciona de manera independiente sin tener en cuenta la opinión del resto del profesorado y suele ser inflexible tanto en la toma de decisiones como en la gestión.(0) //El Equipo Directivo mantiene buenas relaciones con todo el profesorado, se muestra flexible en sus decisiones y en la gestión.(9)
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El Equipo Directivo toma sus propias decisiones y no se interesa por las sugerencias del resto del profesorado..(0) //El Equipo Directivo respeta las decisiones tomadas democráticamente y acepta las sugerencias que se le hacen(9)
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El Equipo Directivo no pone los medios para potenciar suficientemente al profesorado.( 0) // El Equipo Directivo potencia las competencias profesionales del profesorado(9)
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No hay un conocimiento exacto de las necesidades del Centro( 0) // Hay un conocimiento de las necesidades del Centro.(9)
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Los recursos no están debidamente aprovechados.( 0) // Hay un aprovechamiento máximo de los recursos(9)
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