台玻企業社會責任之利害關係人意見調查表

請問您的身分是：

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您對本公司經濟績效呈現的關心程度?(例如：營運成本、員工薪資與福利、股利和稅捐支出、氣候變遷之影響、營運風險等)

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您對本公司市場佔有率的關心程度?(例如：福利計畫、政府之財政補助、新進人員薪資比例、營運據點當地管理階層雇用比例等)

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您對本公司間接經濟衝擊的關心程度?(例如：基礎設施的投資、服務的發展、重大的間接經濟影響等)

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您對本公司挑選供應商之政策、標準及方法等議題的關心程度？(例如：在重要營遲據點當地供應商之支出比例)

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您對本公司使用物料的關心程度?(例如：原料的重量或體積、以再生產料作為生產原料的比例等)

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您對本公司能源管理的關心程度?(例如：組織內外部的間接與直接能源消耗量、能源消耗減量、產品和服務的能源需求減量等)

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您對本公司因營運活動，造成對週遭環境生態影響之關心程度？

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您對本公司溫室氣體排放及減量執行狀況之關心程度？(例如溫室氣體資訊揭露、碳足跡、溫室氣體減量等)

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您對本公司水污與廢棄物控制、預防及管理狀況之關心程度？

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您對本公司產品設計與環境衝擊之關心程度？(例如再生原物料使用、售出產品及包裝材被要求回收的比例等)

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您對本公司重大違反環境法條規定的事，及罰款總金額，或非金錢方式處罰的關心程度?

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您對本公司環境保護的總費用與投資的關心程度?

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您對本公司挑選供應商之政策、標準及方法等議題之關心程度？(例如：使用環境準則挑選之供應商比例、在供應鏈具負面環境條件衝擊和採取的行動等)

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您對本公司環境申訴機制的關心程度?(例如：藉由正式的抱怨機制，提出對環境衝擊的立案、處理、與解決的數量)

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您對本公司人員雇用的關心程度?(例如：新進員工人數、比例，員工離職人數和離職率等)

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您對本公司勞資關係的關心程度?(例如：員工福利、育嬰假後復工與留存率、營運變更的最短預告期等)

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您對本公司職業安全與健康的關心程度?(例如：事故、災害與職業病的防止及管理狀況等)

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您對本公司強化員工訓練情況之關心程度？(例如：教育訓練時數、職能管理、終生學習、退休計畫、績效考核、生涯發展等)

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您對本公司工作多元化與工作機會平等的關心程度?

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您對本公司男女薪資平等的關心程度?

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您對本公司挑選供應商之政策、標準及方法等議題之關心程度？(例如：勞動條件準則挑選之供應商比例、在供應鏈具負面勞動條件衝擊和採取的行動)

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您對本公司勞動條件申訴機制的關心程度?(例如：藉由正式的抱怨機制，提出對勞動條件的立案、處理、與解決的數量)

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您對本公司人權相關投資的關心程度?(例如：具有人權條款的重大投資協議與合約的總件數和比例、員工接受人權政策訓練時數與比例等)

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您對本公司歧視事件發生之總數和已採取的矯正行動的關心程度?

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您對本公司自由結社與集體協議的關心程度?

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您對本公司不使用童工，以及有效廢除童工所做出的貢獻與措施的關心程度?

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您對本公司消除所有形式強迫勞動所做出的貢獻與措施的關心程度?

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您對本公司與營運相關之安全措施的關心程度?(例如：有關之人權政策或程序訓練之安全人員比例等)

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您對本公司侵犯當地居民人權事件之總數量和已採取之行動的關心程度?

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您對本公司人權審查或影響評估的營運活動總數和比例的關心程度?

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您對本公司挑選供應商之政策、標準及方法等議題之關心程度？(例如：人權準則挑選供應商之比例、在供應鏈具負面人權條件衝擊和採取的行動)

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您對本公司人權申訴機制的關心程度?(例如：經由正式申訴機制提出對人權的立案、處理和解決的數量)

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您對本公司實施當地社區參與、社區回饋的關心程度?

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您對本公司道德、行為守則的關心程度？(例如反貪腐、反貪污教育訓練、反制行動、賄賂等議題)

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您對本公司政治捐獻議題的關心程度？

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您對本公司公平競爭與交易議題的關心程度？(例如公司是否涉汲不公平競爭行為、反托拉斯與壟斷等議題)

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您對本公司法令遵守的關心程度?(例如：不遵從法律及規定之貨幣罰款及非貨幣之重大懲罰總量)

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您對本公司挑選供應商之政策、標準及方法等議題之關心程度？(例如：社會衝擊準則挑選供應商之比例、在供應鏈具負面社會衝擊條件衝擊和採取的行動)

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您對本公司社會衝擊申訴機制的關心程度?(例如：藉由正式的申訴機制提出對社會衝擊的立案、處理、並解決之數量)

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您對本公司在顧客健康與安全的關心程度?

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您對本公司產品與服務品質管理(如產品安全使用標準、產品信用、品質可靠度)議題之關心程度？

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您對本公司在行銷溝通的關心程度?(例如：客戶滿意度、產品與服務違反市場溝通法規及自願性規範，包括廣告、促銷、贊助等活動等)

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您對公司在本客戶隱私的關心程度?(例如：客戶抱怨關於隱私權侵犯，和資料外洩等事件)

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您對本公司在產品與服務的提供與使用，違背法律與規定，導致重大罰款的關心程度?

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