1. Ünvanınız?

2.     Fakülte yönetimi üniversitenin vizyon, misyon ve temel değerlerini belirlemede öncülük eder.

3.     Fakülte yönetimi kurumsal politika ve stratejilerin etkin bir şekilde yürütülmesine öncülük eder.

4.     Fakülte yönetimi kalite süreçlerinin içselleştirilmesinde aktif rol alır.

5.     Fakülte yönetimi görevlendirmelerde yetkinliği esas alır. 

6.     Fakülte yönetimi görev ve sorumlulukları adil ve şeffaf bir şekilde dağıtır.

7.     Fakülte yönetimi karar alma süreçlerinde yetkilendirme yaparak motive eder ve güven duygusunu aşılar.

8.     Fakülte yönetimi birimde yürütülen tüm iş süreçlerine hakimdir.

9.     Fakülte yönetimi bilgi ve deneyimlerini çalışanları ile paylaşır.

10.     Fakülte yönetimi görüş ve önerilere açıktır.

11.     Fakülte yönetimi süreç yönetiminde paydaş katılımını önemser.

12.     Fakülte yönetimi süreçlerin iyileştirilmesinde paydaş görüşlerini dikkate alır.

13.     Fakülte yönetimi çalışanların beklentilerinin neler olduğunu öğrenir ve onlardan neler beklendiğini açıkça belirtir. İhtiyaç duyulduğunda ulaşılabilirdir.

14.     Fakülte yönetimi toplumsal katkıya yönelik çalışmaları teşvik eder ve destekler.

15.     Fakülte yönetimi yeni proje ve fikirleri destekler.

16.     Fakülte yönetimi fikir üretme, öneri geliştirme, güncel gelişmelerin takibi ile yenilikçilik anlayışını verimli bir şekilde ilerletir.

17.     Fakülte yönetimi fakültedeki sorunları önemser ve onlara çözüm bulma konusunda girişimlerde bulunur.

18.     Fakülte yönetimi çalışanları yönlendirme, motive etme, çatışma yönetim sürecini başarıyla tamamlama ve değer katma konusunda yeterlidir.