Request edit access
JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.
Заявка на підбір персоналу
Створена для того, щоб рекрутер чітко розумів портрет кандидата, якого Ви бачите у своїй компанії. Звертаємо Вашу увагу, що чітко прописанні обов'язки та вимоги до кандадата допоможуть нам закрити в короткі терміни заявку!
Sign in to Google
to save your progress.
Learn more
* Indicates required question
Email
*
Your email
Назва компанії
*
Your answer
ПІБ, Керівника компанії
*
Your answer
Місце знаходження (якщо місце роботи інше, вкажіть дві адреси)
*
Your answer
Сайт, соцмережі, якщо немає, то короткий опис про діяльність:
*
Your answer
ПІБ та номер телефону контактної особи, *хто буде розглядати кандидатів на вакантну посаду:
*
Your answer
Назва вакантної посади:
*
Your answer
Причинна виникнення вакансії?
*
Працівник сам звільнився
Ми звільнили працівника (не справлявся з посадовими обов'язками)
Розширення штату
Нова вакансія в компанії/новий напрямок
Other:
Освіта кандидата:
*
Повна вища
Незакінчена вища
Середня спеціальна
Немає значення
Other:
Вік:
*
18-60
20-45
Немає значення
Other:
Стать:
*
Немає значення
Жінка
Чоловік
Стаж роботи:
*
Немає значення
до 1 року
від 1 року
від 3 років
Other:
Знання іноземної мови:
С1-С2
В1-В2
А1-А2
Англійська
Російська
Румунська
Німецька
С1-С2
В1-В2
А1-А2
Англійська
Російська
Румунська
Німецька
Clear selection
Знання ПК:
Немає значення
Впевнений користувач ПК, мережі Інтернет
Необхідні знання додаткових комп'ютерних програм
Other:
Clear selection
Необхідні професійні/ділові якості (розмістити за пріоритетом):
Your answer
Рівень заробітної плати, яку отримує працівник на даній посаді:
Your answer
Від яких факторів залежить рівень з/п (КРІ):
Your answer
Графік роботи:
Офісний: пн. - чт. - 9:00 -18:00 - пт. 9:00-17:00
Вільний графік
Ненормований
Other:
Clear selection
Працевлаштування:
Офіційне працевлаштування
За згодою сторін
Other:
Clear selection
Посадові обов'язки:
Your answer
Зона відповідальності працівника (основний напрямок діяльності працівника):
Your answer
Чи передбачає дана вакансія, поглибленні знання нестандартних офісних програм/обладнання, якщо так, якого саме та на якому рівні?
Your answer
Умови прийняття на роботу (навчання, стажування, випробувальний термін):
Your answer
Чи у Вашій компанії є чітко прописанні посадові обов'язки?
Так
Ні
Немає потреби
В роботі (скоро пропишемо)
Clear selection
Які основні причини для звільнення працівника?
Your answer
Середній вік працівника у Вашій компанії:
Your answer
Чи вітаються у Вашій компанії корпоративні заходи, спільні обіди чи виїзди на пікнік. Якщо так, то з якого приводу?
Your answer
Які методи мотивації Ви застосовуєте до персоналу?
Your answer
Можливість кар'єрного росту:
Так
Ні
Якщо так, то за яких умов?
Other:
Clear selection
Якого кандидата, Ви категорично не будете розглядати? (особисті якості, професійні, який працював в компанії Х)
Your answer
Який месенджер Вам зручний для зв'язку з нашим рекрутером?
E-mail
Viber
Telegram
Телефоний дзвінок
Clear selection
Чи маєте технічне завдання для кандидата?
Так
Не маю, але можу підготувати
Немає потреби
Other:
Clear selection
A copy of your responses will be emailed to the address you provided.
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
reCAPTCHA
Privacy
Terms
This content is neither created nor endorsed by Google. -
Terms of Service
-
Privacy Policy
Does this form look suspicious?
Report
Forms
Help and feedback
Contact form owner
Help Forms improve
Report
