Request edit access
PHIẾU KHẢO SÁT VỀ NHÂN LỰC LOGISTICS
Kính thư quý vị!
Trong điều kiện cạnh tranh gay gắt và hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng, ngành dịch vụ logistics Việt Nam đòi hỏi phải phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao cả về kỹ năng, kiến thức chuyên môn và trình độ ngoại ngữ chuyên ngành. Chương trình khảo sát này nhằm mục đích thu thập thông tin phục vụ cho việc biên tập BÁO CÁO LOGISTICS VIỆT NAM 2018 về thực trạng nguồn nhân lực logistics tại các doanh nghiệp Việt Nam.
Câu trả lời của Quý vị có giá trị quan trọng để ban biên tập có thể thu thập được những dữ liệu xác đáng cho báo cáo này. Ban biên tập cam kết giữ bí mật các thông tin riêng của công ty và chỉ sử dụng những thông tin này dưới dạng tổng hợp trong báo cáo.
Trân trọng cảm ơn sự giúp đỡ và hợp tác của quý vị!
1. Tên doanh nghiệp *
Your answer
2. Địa chỉ doanh nghiệp (Tỉnh/Thành phố) *
Your answer
3. Loại hình doanh nghiệp *
4. Quy mô lao động của doanh nghiệp *
Your answer
5. Tỷ trọng lao động logistics trên tổng số lao động của doanh nghiệp (%) *
Your answer
6. Nhu cầu nhân lực logistics của DN hiện nay cần ở những cấp nào sau đây? *
7. Các tiêu chí dưới đây có tầm quan trọng như thế nào DN khi tuyển dụng nhân lực quản lý logistics (Bao gồm: Cấp Quản trị và Cấp Quản lý, chuyên gia)? (1 là không quan trọng, 5 là rất quan trọng) *
1
2
3
4
5
Bằng cấp chuyên môn
Kinh nghiệm thực tế
Kỹ năng nghề nghiệp
Trình độ ngoại ngữ
Trình độ tin học
8. Các tiêu chí dưới đây có tầm quan trọng như thế nào DN khi tuyển dụng nhân lực tác nghiệp logistics (Bao gồm: Cấp Điều phối, giám sát và Cấp Kỹ thuật, nghiệp vụ)? (1 là không quan trọng, 5 là rất quan trọng) *
1
2
3
4
5
Bằng cấp chuyên môn
Kinh nghiệm thực tế
Kỹ năng nghề nghiệp
Trình độ ngoại ngữ
Trình độ tin học
9. DN tuyển dụng nhân lực logistics thông qua những kênh nào sau đây? *
10. Khó khăn của doanh nghiệp khi tuyển dụng nhân lực logistics? *
11. Trình độ chuyên môn của nhân lực logistics tại DN thuộc loại nào sau đây? *
Trình độ sơ cấp (nghề)
Trình độ Trung cấp (nghề hoặc chuyên nghiệp)
Trình độ Cao đẳng
Trình độ Đại học
Trình độ trên Đại học
Đạt chứng chỉ quốc tế hoặc khu vực ASEAN
Cấp Quản trị
Cấp Quản lý và Chuyên gia
Cấp Điều phối và Giám sát
Cấp nhân viên Kỹ thuật - Nghiệp vụ
12. Tỷ trọng nhân lực logistics làm việc đúng với chuyên môn được đào tạo? *
13. Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nhân lực logistics của DN được triển khai theo hình thức nào sau đây? *
14. Quý vị hãy đánh giá mức độ đáp ứng các tiêu chí dưới đây của nhân lực quản lý logistics tại DN (Bao gồm: Cấp Quản trị và Cấp Quản lý, chuyên gia)? (1 là rất tồi, 5 rất tốt) *
1
2
3
4
5
Tinh thần và trách nhiệm đối với công việc
Kiến thức và khả năng học hỏi
Năng lực lãnh đạo, điều hành
Khả năng lập kế hoạch, thiết kế và phát triển hệ thống
Kỹ năng sử dụng đa ngôn ngữ
Kỹ năng giải quyết các vấn đề trong DN
15. Quý vị hãy đánh giá mức độ đáp ứng các tiêu chí dưới đây của nhân lực tác nghiệp logistics tại DN (Bao gồm: Cấp Điều phối, giám sát và Cấp Kỹ thuật, nghiệp vụ)? (1 là rất tồi, 5 rất tốt) *
1
2
3
4
5
Tinh thần và trách nhiệm đối với công việc
Kiến thức và khả năng học hỏi
Kỹ năng nghề nghiệp
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng giải quyết vấn đề liên quan đến tác nghiệp
16. Những nội dung nào dưới đây cần được tăng cường đào tạo đối với nhân lực logistics tại quý doanh nghiệp? *
17. Kế hoạch phát triển nhân lực logistics của doanh nghiệp trong năm tới? *
18. Quý vị hãy đánh giá chất lượng nhân lực logistics tốt nghiệp từ những cơ sở đào tạo sau? (1 là rất thấp, 5 rất cao) *
1
2
3
4
5
Các trường ĐH, cao đẳng
Các trường cao đẳng, trung cấp nghề
Các hiệp hội trong nước (Hiệp hội DN DV logistics Việt Nam - VLA, Hiệp hội Cảng biển - VPA...)
Các công ty KD dịch vụ đào tào, dạy nghề logistics
Các Liên đoàn nghề nghiệp, tổ chức đào tạo quốc tế (IATA, FIATA, IMO,...)
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of Trường Đại học Thương mại. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms