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Section 1 of 2
Fiche Entreprise & Compétences
# S’ENGAGER AVEC SUCCES DANS LA DEMARCHE ENERGIESPRONG
Entreprise
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Section 2 of 2
Compétences nécessaires à une opération EnergieSprong
1. Compétences humaines, sociales et services aux occupants
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Diagnostic humain, usages et urbain
Accompagnement occupants (information & animation)
Qualification, mesure et amélioration du confort
Appui à la bonne prise en main des logements et leurs nouveaux usages
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2. Compétences économiques, juridiques et montage de projet
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Gestion de projets complexes multi acteurs
Gouvernance collaborative de groupement et montage de société de projet
Gestion et management des risques
Ingénierie juridique et financière
Economie de la construction et analyse en coût global
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3. Compétences de conception et d’adaptation
Question Type
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Compétences architecturales et de design
Méthodes de DfMA (Design for Manufacturing & Assembly)
Ingénierie thermique, énergie & fluides avec expérience de projets très performants (type passif)
Ingénierie environnementale : santé environnement, analyse de cycle de vie, carbone et économie circulaire
Ingénierie structure
Amélioration continue et process qualité
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4. Compétences industrielles et logistiques
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Digitalisation : maquettage numérique & BIM
Préfabrication hors site des solutions intégrées
Gestion de l’approvisionnement, de la logistique et du transport
Lean Manufacturing
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5. Compétences exploitation et garantie de performance
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Ingénierie de maintenance
Entretien & maintenance
Monitoring & pilotage de la performance
Confidentialité, traitement et visualisation des données, reporting
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6. Compétences travaux et chantier
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Conduite de travaux en site occupé
Installation/pose des éléments préfabriqués hors site
Réalisation de travaux intérieurs
Lean Construction
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Compétences nécessaires à une opération EnergieSprong
1. Compétences humaines, sociales et services aux occupants
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3. Compétences de conception et d’adaptation
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