Section 1 of 1
Залік з предмету "Основи трудового законодавства"
Викладач: Олена Швидка
Прізвище та ім'я, група
Прізвище та ім'я, група
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
Answer key
(0 points)
Loading...
1. Трудові відносини виникають на підставі
1. Трудові відносини виникають на підставі
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Наказу роботодавця
Б. Заяви працівника
В. Укладання трудового договору
Г. Кодексу Законів про Працю
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
2. Колективний договір – це угода, яка укладається між
2. Колективний договір – це угода, яка укладається між
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Власником і найманим працівником
Б. Найманими працівниками
В. Профспілковими організаціями
Г. Власником і профспілковими організаціями підприємства
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
3. При укладанні трудового договору громадянин зобов`язаний подати відомості
3. При укладанні трудового договору громадянин зобов`язаний подати відомості
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Про свою партійну приналежність
Б. Про національну приналежність
В. Про своє походження
Г. Про свою належність до громадянства України
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
4. Загальна дисциплінарна відповідальність передбачає такі санкції
4. Загальна дисциплінарна відповідальність передбачає такі санкції
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Штраф
Б. Догану та звільнення
В. Арешт
Г. Переведення на іншу, менше оплачувану, роботу
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
5. Трудове право регулює відносини між
5. Трудове право регулює відносини між
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Державою і працівником
Б. Виробником і споживачем
В. Профспілками і працівником
Г. Роботодавцем і працівником
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
6. Найнижчим рівнем в ієрархії правових актів, що регулюють трудові відносини, є
6. Найнижчим рівнем в ієрархії правових актів, що регулюють трудові відносини, є
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Відомчі акти
Б. Угоди, які укладаються між профспілками на державному, регіональному, галузевому рівнях
В. Локально правові акти
Г. Закони
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
7. Трудовий договір – це угода між
7. Трудовий договір – це угода між
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Працівником і профспілковою організацією підприємства
Б. Працівником і власником підприємства
В. Працівником і трудовим колективом підприємства
Г. Власником підприємства і трудовим колективом
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
8. Нормальним робочим часом вважається тривалість
8. Нормальним робочим часом вважається тривалість
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Не більше 20 годин на тиждень
Б. Не більше 30 годин на тиждень
В. Не більше 40 годин на тиждень
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
9. Соціальною відпусткою є:
9. Соціальною відпусткою є:
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці
Б. Відпустка у зв`язку з навчанням без відриву від виробництва
В. Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Г. Відпустка, яка надається працівникові для написання підручників та навчальних посібників
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
10. Трудова книжка оформлюється по першому місцю роботи протягом
10. Трудова книжка оформлюється по першому місцю роботи протягом
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. 5 робочих днів
Б. 10 робочих днів
В. 15 робочих днів
Г. 20 робочих днів
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
11. Для працівників віком від 15 до 16 років тривалість робочого часу на тиждень становить:
11. Для працівників віком від 15 до 16 років тривалість робочого часу на тиждень становить:
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. 36 годин
Б. 18 годин
В. 24 години
Г. 40 годин
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
12. Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівника скорочується на:
12. Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівника скорочується на:
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. 2 години
Б. 1 годину
В. 3 години
Г. 30 хвилин
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
13. При скороченому робочому часі заробітна плата не зменшується:
13. При скороченому робочому часі заробітна плата не зменшується:
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Так
Б. Ні
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
14. Скорочений робочий час надається:
14. Скорочений робочий час надається:
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Особам, які працюють на роботах зі шкідливими умовами праці
Б. Жінці, яка має дитину віком до 14 років
В. Неповнолітнім
Г. Тим, хто працює в нічний час
Д. Тим, у кого є родичі. що потребують постійного нагляду
Е. Інвалідам
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
15.Для працівників, яким установлено ненормований робочий час, не передбачена додаткова оплата за це?
15.Для працівників, яким установлено ненормований робочий час, не передбачена додаткова оплата за це?
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Так
Б. Ні
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
16. У КЗпП України визначено декілька видів відпочинку, а саме:
16. У КЗпП України визначено декілька видів відпочинку, а саме:
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Перерви протягом робочого дня
Б. Вихідні, святкові та неробочі дні
В. Відпустки
Г. День народження працівника
Д. Ремонт у працівника вдома
Е. Карантин
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
17. Під час перерви працівник може відлучатися з робочого місця?
17. Під час перерви працівник може відлучатися з робочого місця?
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Так
Б. Ні
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
18. Залучення окремих працівників до роботи у вихідні дні допускається в таких виняткових випадках:
18. Залучення окремих працівників до роботи у вихідні дні допускається в таких виняткових випадках:
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Для ліквідації наслідків стихійного лиха
Б. Для допомоги тим робітникам, які не встигають виконати норму
В. Для відвернення нещасних випадків
Г. Для відвернення і подолання наслідків епідемій
Д. Для посівних робіт
Е. Для будівництва лікарні
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
19. КЗпП України передбачає компенсацію роботи у вихідний день у:
19. КЗпП України передбачає компенсацію роботи у вихідний день у:
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Подвійному розмірі
Б. Потрійному розмірі
В. Звичайному розмірі оплати відпрацьованих годин
Г. Надання двох днів відпочинку
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
20. Відповідно до Законодавства святковими є такі дні:
20. Відповідно до Законодавства святковими є такі дні:
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. 1 січня, 25 грудня та 7 січня, 8 березня, 1 травня, 9 травня, 28 червня, 24 серпня, 14 жовтня
Б. 1 січня, 25 грудня та 7 січня, 8 березня, 1 травня, 9 травня, 28 червня, 24 серпня, 14 жовтня, Великдень, Трійця
В. 1 січня, 25 грудня та 7 січня, 22 січня, 8 березня, 1 та 2 травня, 9 травня, 28 червня, 24 серпня, 14 жовтня, Великдень, Трійця
Г.1 січня, 7 січня, 8 березня, 1 та 2 травня, 9 травня, 28 червня, 24 серпня, 14 жовтня, Великдень, Трійця
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
21. Для працівників, що працюють у шахті мінімальна тривалість щорічної відпустки становить:
21. Для працівників, що працюють у шахті мінімальна тривалість щорічної відпустки становить:
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. 42 календарних дні
Б. 56 календарних днів
В. 59 календарних дня
Г. 69 календарних дня
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
22. Відповідно КЗпПУ є такі види соціальних відпусток:
22. Відповідно КЗпПУ є такі види соціальних відпусток:
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Відпустка у зв'язку з весіллям працівника
Б. Відпустка за сімейними обставинами
В. Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами
Г. Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини
Д. Відпустка у зв'язку зі смертю близьких рідних
Е. Відпустка по догляду за дитиною до 3 років
Є. Відпустка у зв'язку днем народження працівника
Ж. Додаткова відпустка для працівників, які мають двох неповнолітніх дітей
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
23. У трудових відносинах зазвичай задіяні
23. У трудових відносинах зазвичай задіяні
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Дві сторони
Б. Три сторони
В. Чотири сторони
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
24. В Україні неповнолітніми вважають осіб
24. В Україні неповнолітніми вважають осіб
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Від 15 до 18 років.
Б. Від 14 до 18 років
В. Від 14 до 17 років.
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
25. Згідно з трудовим законодавством не допускається прийом на роботу тих, кому…
25. Згідно з трудовим законодавством не допускається прийом на роботу тих, кому…
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Менше ніж 15 років
Б. Менше ніж 17 років
В. Менше ніж 16 років
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
26. Дозволено брати на роботу у вільний від навчання час учнів, за умови виконання ними легкої роботи, що не шкодитиме їхньому здоров’ю й не порушуватиме процес навчання, яким виповнилося
26. Дозволено брати на роботу у вільний від навчання час учнів, за умови виконання ними легкої роботи, що не шкодитиме їхньому здоров’ю й не порушуватиме процес навчання, яким виповнилося
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. 14 років
Б. 15 років
В. 13 років
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
27. Неповнолітньому від 16 років для влаштування на роботу необхідні такі документи:
27. Неповнолітньому від 16 років для влаштування на роботу необхідні такі документи:
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Паспорт, трудова книжка (якщо він раніше вже працював), довідка про присвоєння ідентифікаційного номера платника податків, довідка про результати медичного огляду
Б. Паспорт, трудова книжка (якщо він раніше вже працював), довідка про присвоєння ідентифікаційного номера платника податків
В. Паспорт, трудова книжка (якщо він раніше вже працював), довідка про присвоєння ідентифікаційного номера платника податків, довідка зі школи
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
28. Скорочена тривалість робочого часу встановлюється для працівників віком від 16 до 18 років -
28. Скорочена тривалість робочого часу встановлюється для працівників віком від 16 до 18 років -
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. 32 годин на тиждень
Б. 36 годин на тиждень
В. 30 годин на тиждень
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
29. Працівникам, яким не виповнилося 18 років, щорічну відпустку надають тривалістю
29. Працівникам, яким не виповнилося 18 років, щорічну відпустку надають тривалістю
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. 24 календарних дні
Б. 31 календарний день
В. 30 календарних днів
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
30. Розмір мінімальної заробітної плати встановлює
30. Розмір мінімальної заробітної плати встановлює
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Кабінет міністрів України
Б. Президент України
В. Верховна Рада України
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
31. Якщо працівник бажає розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, він має попередити про це керівника письмово
31. Якщо працівник бажає розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, він має попередити про це керівника письмово
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. За два тижні
Б. За три тижні
В. За місяць
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
32. Працю неповнолітніх осіб не можна застосовувати (4 відповіді)
32. Працю неповнолітніх осіб не можна застосовувати (4 відповіді)
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. На важких і підземних роботах
Б. Де є шкідливі або небезпечні умови праці
В. Де є поблизу ігрові автомати
Г. В умовах підвищених нервово-психічних навантажень
Д. Де немає обідів
Е. Якщо робота може завдати шкоди їхньому здоров’ю та моральному розвитку
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
33. Вкажіть джерела трудового права:
33. Вкажіть джерела трудового права:
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Конституція України
Б. Господарський Кодекс
В. Кодекс про адміністративні правопорушення
Г. Кримінальний кодекс
Д. Кодекс законів про працю
Е. Сімейний кодекс
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
34. Не є підставою розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
34. Не є підставою розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників
Б. Досягнення працівником пенсійного віку
В. Виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров'я, які перешкоджають продовженню даної роботи, а так само в разі відмови у наданні допуску до державної таємниці або скасування допуску до державної таємниці, якщо виконання покладених на нього обов'язків вимагає доступу до державної таємниці
Г. Прогул
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
35. Відпустка без збереження заробітної плати надається не більше
35. Відпустка без збереження заробітної плати надається не більше
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. 7 днів на рік
Б. 10 днів на рік
В. 14 днів на рік
Г. 15 днів на рік
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
36. Дозвіл на працевлаштування осіб віком до 16 років надає...
36. Дозвіл на працевлаштування осіб віком до 16 років надає...
Question Type
Short answer
Paragraph
Multiple choice
Checkboxes
Dropdown
File upload
Linear scale
Multiple choice grid
Checkbox grid
Date
Time
А. Один з батьків
Б. Суд
В. Власник або уповноважений ним орган
Г. Орган опіки і піклування
Add option
or
add "Other"
…
Answer key
(1 point)
Loading...
Link to Sheets
Message for respondents
This form is no longer accepting responses
Summary
Question
Individual
Insights
Total points distribution
Loading...
Settings
Release grades
Respondent settings
Global quiz defaults
Default question point value
Point values for every new question
Responses
Manage how responses are collected and protected
Presentation
Manage how the form and responses are presented
Defaults
Form defaults
Settings applied to this form and new forms
Question defaults
Settings applied to all new questions