Request edit access
Разовый вебинар в Академии трудового права HR UP SKILL 

БЛИЖАЙШЕЕ МЕРОПРИЯТИЕ: 

📅 Вебинар №24 18.06.2026 г. «Юридический анализ ст. 56 ТК РК: права работника на расторжение ТД, срок уведомления, "отработка", материальная ответственность, добровольное волеизъявление и принуждение к увольнению, отказ от увольнения, отсутствие работника в "период отработки" и другие практические вопросы».
📅 Время проведения: 18.06.2025 г. в 20:30 по Алматы.
🙋‍♀️ Формат: онлайн в zoom (ссылка будет направлена зарегистрированным участникам).


НА ВЕБИНАРЕ РАЗБЕРЁМ:

  • как грамотно оформить увольнение по инициативе работника (п. 1 ст. 56 ТК РК);
  • в каких случаях требуется "отработка" и можно ли от неё отказаться;
  • можно ли отозвать заявление об увольнении и в какие сроки;
  • как зафиксировать добровольное волеизъявление работника;
  • как доказать отсутствие принуждения к увольнению;
  • как оформить увольнение, если работник не выходит на связь в период "отработки";
  • когда и как учитывать материальную ответственность при увольнении;
  • какие действия работодателя считаются правомерными в случае спора.
🔍 Будут разобраны реальные кейсы, даны шаблоны уведомлений, актов, приказов и рекомендаций по юридически грамотному оформлению.

✅✅✅ Выберите удобный формат участия:

  • РАЗОВЫЙ АБОНЕМЕНТ - Участие в 1 вебинаре за 15 000 тенге: 
    💬 живое участие в zoom.
    💬 запись вебинара для дополнительного просмотра на 10 к.д.
    💬 все дополнительные материалы по теме вебинара.
    💬 именной сертификат на e-mail на следующий день.
    💬 ответы на вопросы в zoom во время вебинара.

  • АБОНЕМЕНТ "4 ВЕБИНАРА" - 4 вебинара в полном объеме за 50 000 тенге:
    💬 живое участие в zoom.
    💬 запись каждого вебинара доступна в течение 1 месяца.
    💬 все дополнительные материалы по теме вебинаров.
    💬 именные  сертификаты на e-mail на следующий день после вебинаров.
    💬 ответы на вопросы в zoom во время вебинара.
    💬 доступ в закрытый консультационный чат на период действия абонемента.

✅✅✅ ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Чтобы принять участие в мероприятии, пожалуйста, следуйте этим простым шагам:

  1. Выберите тему вебинара.
  2. Заполните все необходимые сведения в анкете.
  3. 🔴 Перейдите по ссылке Kaspi Pay https://pay.kaspi.kz/pay/61zw4t7k и произведите оплату.
  4. Напишите мне в WhatsApp +7 777 428 97 11 Екатерина Лебедь, чтобы подтвердить оплату, получить фискальный чек и дополнительные инструкции (при необходимости).
  5. Получите ссылку на Zoom в день мероприятия.
  6. Получите доступ в чат для консультаций сразу.
  7. После вебинара (в пятницу) вы получите запись, все материалы и сертификат.
  8. 🔴 Оплата от ИП или юридического лица тоже возможна - в специальном поле напишите реквизиты компании, пожалуйста. Бухгалтерия выставит счет. Все закрывающие документы (ЭСФ, ЭАВР) оформим.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

 Вы можете выбрать любой вебинар из планируемых тем клуба. 
✅ Вы можете приобрести подписку на месяц, квартал или год. Темы на вторую половину июля 2025 года появятся позже.
✅ Или можете приобрести архивный вебинар в записи, все пройденные вебинары доступны на сайте https://web-akademia.com/wpm/hr2025/club2025/ - выбранный номер вебинара укажите в отдельной анкете, пожалуйста  ->>> ссылка на анкету <<<-
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Укажите Ваше ФИО полностью для сертификата  (при соответствующем формате участия) или Ваше имя, чтобы было комфортно взаимодействовать *
Укажите Ваш номер телефона с WhatsApp для связи *
Выберите удобный формат участия: *
Укажите Ваш e-mail для получения записи мероприятия  *
Выберите дату участия, пожалуйста *
Required
На сбор и обработку персональных данных согласна (согласен).  Подтверждаю, что информацию об условиях участия и стоимости изучил(а) в полном объеме. *
Если Вы планируете оплатить от ИП или юридического лица, то укажите платежные реквизиты, пожалуйста 🖍️
После заполнения анкеты, пожалуйста, напишите в WhatsApp Екатерине Лебедь  +7 777 428 97 11  - для подтверждения участия в вебинаре. *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report