Request edit access
ПроРост - профессиональный рост руководителей общеобразовательных организаций
Уважаемые коллеги! Приглашаем Вас принять участие в опросе по изучению степени развития профессиональных компетенций руководителей общеобразовательных организаций.
Проведите самооценку своей компетентности и отметьте уровень Вашей готовности по предложенным направлениям управленческой деятельности. Ваши ответы будут использованы исключительно для формирования статистических показателей, без какой-либо персонификации. Благодарим за участие.
Email address *
Фамилия, имя, отчество *
Your answer
Место работы: город, образовательная организация (сокращенное название) *
Your answer
Руководящая должность *
Другая педагогическая должность (если занимаете)
Стаж руководящей работы (полных лет, например: 12) *
Your answer
Педагогический стаж (полных лет) *
Your answer
Курсы повышения квалификации (укажите год прохождения курсов, например: 2019) *
Your answer
Курсы повышения квалификации (укажите код курсов, если помните, например: 1.2.8)
Your answer
Стратегический менеджмент
Самооценка готовности к управленческой деятельности по направлению работы:
Аналитико-прогностическое управление образовательной организацией *
Соблюдение принципов оптимального соотношения единоначалия, коллегиальности и рационального сочетания обязанностей, прав и ответственности в управлении общеобразовательной организацией *
Формирование позитивного имиджа образовательной организации *
Проектный менеджмент в управлении образовательной организацией *
Операционный менеджмент
Самооценка готовности к управленческой деятельности по направлению работы:
Психологические аспекты управленческой деятельности в образовательной организации *
Система внутреннего (внутришкольного) мониторинга и контроля в образовательной организации *
Формирование базы локальных нормативных актов, регулирующих деятельность образовательной организации *
Организация индивидуальной работы с обучающимися в образовательной организации *
Гражданско-патриотическое воспитание в образовательной организации *
Реализация концепций воспитания в образовательной организации *
Работа с одаренными учащимися в образовательной организации *
Управление внедрением образовательных стандартов *
Преемственность образовательного процесса в организациях дошкольного и общего образования *
Преемственность образовательного процесса в организациях общего и профессионального образования (профориентация). *
Управление образовательной организацией на основе системы обратной связи (формирование ИК-среды) *
Менеджмент персонала
Самооценка готовности к управленческой деятельности по направлению работы:
Использование психолого-педагогических технологий для развития рефлексии как аспекта непрерывного творческого роста педагогов *
Сопровождение профессионального саморазвития начинающих педагогов *
Корпоративные формы стимулирования профессионального развития педагогических работников в образовательной организации *
Организационное и методическое сопровождение аттестации педагогических работников образовательной организации *
Функционирование системы методической работы в образовательной организации *
Мониторинг взаимозависимости кадрового потенциала и результатов профессиональной деятельности педагогических работников образовательной организации *
Инновационный менеджмент:
Самооценка готовности к управленческой деятельности по направлению работы:
Эффективный менеджмент внедрения инноваций в образовательной организации *
Технологии геймификации в управлении образовательной организацией *
Информационный менеджмент:
Самооценка готовности к управленческой деятельности по направлению работы:
Создание и внедрение системы ведения документации и делопроизводства в образовательной организации *
Использование ИКТ в управленческой деятельности руководителя образовательной организации *
Обеспечение открытого информационного сопровождения деятельности образовательной организации *
Финансово-хозяйственный менеджмент:
Самооценка готовности к управленческой деятельности по направлению работы:
Привлечение дополнительных ресурсов для развития образовательной организации. Фандрайзинг в образовании *
Финансово-хозяйственный документооборот в образовательной организации *
Дополнительные темы
Добавьте направление деятельности, более всего интересующее Вас с точки зрения оказания Вам поддержки
Your answer
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service