港燈電力投資公司職工會2023年薪酬期望問卷調查

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新冠疫情將近持續三年，對香港市民日常生活構成不同影響，但公共事業從業員仍舊努力工作堅守崗位、服務市民。2022年多數企業加薪並不理想，令員工士氣大受打擊。為了提前了解同事對2023年加薪期望，本會聯同中電、煤氣及電盈等工會發起問卷調查，瞭解大家對來年加薪的期望。歡迎大家踴躍參與，以便工會整理數據後向企業管方提出2023年加薪訴求。

*請於2022年11月19日之前填妥問卷並交回

港燈電力投資公司職工會 2022年11月01日

1. 請問2022年度您是否獲得加薪？ *

有(請回答第2題)

否(請回答第3題)

2. 請問2022年您的加薪幅度有多少(%)？

3. 您對2023年加薪期望高嗎?(1分非常低，3分中等，5分非常高)
*

4. 您希望2023年加薪多少?
*

2~3%

3~4%

4~5%

5%以上

5. 您認為公司現時薪酬機制是否合理?
*

合理

不合理

無意見

6. 疫情下你的工作量是減少了還是增加了?
*

增加

減少

無加無減

7. 您是否贊成僱員可以選擇延長退休年齡至65歲？
*

贊成

不贊成

無意見

8. 您對公司有歸屬感嗎?( 1分非常低，3分中等，5分非常高 )
*

9. 請問你在公司的年資?
*

1~3年

3~5年

5~8年

8~10年

10年以上

10. 你未來會否考慮離職或轉職?

是

否

唔清楚

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11. 對於薪酬福利的其他意見:
*

12. 您是否本會會員?
*

是

否

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