Formulário de Denúncia Interna

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Um formulário de denúncia de condutas inadequadas ou ilegais proporciona um canal seguro para relatar atividades que violem normas éticas, políticas internas ou leis. Sua importância reside na promoção da ética, proteção dos direitos individuais, prevenção de danos, cumprimento legal e melhoria contínua. Esses formulários contribuem para uma cultura organizacional mais transparente, ética e responsável, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro e justo.

DIGITE SEU NÚMERO DE PROTOCOLO E GUARDE-O EM SUAS ANOTAÇÕES, ATRAVÉS DELE VOCÊ VOCÊ PODERÁ FAZER O ACOMPANHAMENTO E OBTER INFORMAÇÕES REFERENTES AO SEU RELATO NO PORTAL DO COLABORADOR.

QUAL LOJA? *

ITABAIANA

GLÓRIA

Cargo ou função na empresa! (opcional)

Informações de contato (opcional)

Natureza da Denúncia:
*

Assédio sexual

Assédio moral

Discriminação (racial, de gênero, de idade, etc.)

Bullying

Abuso de poder

Violação de políticas internas da empresa

Conflito de interesses

Violação de direitos humanos

Segurança no trabalho

Ambiente de trabalho hostil

Má conduta ética

Uso inadequado de recursos da empresa

Concorrência desleal

Violação de direitos autorais ou propriedade intelectual

Problemas de saúde e segurança ocupacional

Violação de privacidade

Comportamento ilegal ou antiético de clientes, fornecedores ou parceiros comerciais

Descreva detalhadamente o incidente ou preocupação. Inclua orientações sobre as informações relevantes a serem fornecidas, como datas, locais, pessoas envolvidas e evidências disponíveis.
*

Todas as informações fornecidas no formulário de denúncia serão tratadas com absoluta confidencialidade.Os dados serão manuseados com cuidado e de acordo com as políticas de privacidade da empresa/organização e as leis aplicáveis de proteção de dados.

Em suma, as informações contidas no formulário de denúncia serão tratadas com máxima confidencialidade e acessadas apenas por indivíduos autorizados dentro da empresa/organização, com o objetivo de investigar e resolver a questão de forma justa e eficaz. O departamento de RH desempenha um papel fundamental nesse processo, garantindo o cumprimento das políticas internas e das leis aplicáveis, além de proteger os direitos e interesses de todos os envolvidos.
email: diskdenuncianunespeixoto@gmail.com

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