Art. 28.3 CE Derecho de Huelga

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Art. 28.3 CE Derecho de Huelga

P1. El derecho de huelga se regula en...

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a) La Ley Orgánica de Huelga

b) El preconstitucional RD Ley 17/1977 en aquello que no sea contrario a la CE y bajo la interpretación dada por el TC

c) El preconstitucional RD Ley 17/1977

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P2. El Derecho de Huelga

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a) Es absoluto y no caben limitaciones

b) Se puede someter al cumplimiento de formalidades

c) Solo cabe imponer formalidades a las huelgas abusivas

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P3. Los servicios esenciales a la Comunidad también conocidos como servicios mínimos

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a) Es un límite al derecho de huelga recogido únicamente en la legislación sanitaria

b) Es un límite al derecho de huelga recogido por la Constitución

c) No es un límite del derecho de huelga

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P4. Ante una huelga, los empresarios pueden...

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a) Hacer un cierre patronal

b) Contratar a otros trabajadores para sustituir a los huelguistas

c) No pueden adoptar medidas que vacíen de eficacia el derecho de huelga

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P5. El derecho de huelga supone

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a) Un derecho de los trabajadores

b) Un derecho de los trabajadores y de los autónomos

c) Un derecho de los trabajadores, de los autónomos y de los empresarios

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