Dans la suite des activités pour renforcer la capacité des citoyen.nes de Saint-Léonard à reconnaître les biais inconscients et adopter des pratiques prévenant le racisme et les discriminations pour une communauté plus inclusive, voici une nouvelle activité de formation.
Description de la formation :
Depuis dix ans, les dynamiques interculturelles évoluent dans un quartier en pleine mutation. Avec l’arrivée du métro, de nouveaux défis émergent pour les intervenant.es et les citoyen.nes : adaptation, transformations des besoins et pression sur les ressources.
Cet atelier vise à mieux comprendre les concepts de choc et de rétrochoc culturels, tout en explorant les impacts du manque de connaissances interculturelles dans le milieu communautaire. Une occasion d’identifier des pistes d’action concrètes pour renforcer l’inclusion, prévenir le racisme et mieux accompagner les populations dans ce contexte de changement.
