Η παρούσα μελέτη εξετάζει τις στάσεις και τις (ασυνείδητες ή συνειδητές) προκαταλήψεις που σχετίζονται με το σωματικό βάρος κατά τη διάρκεια επαγγελματικών διαδικασιών προσλήψεων. Εστιάζει συγκεκριμένα στις εμπειρίες και αντιλήψεις στελεχών ανθρώπινου δυναμικού (HR) ή άλλων επαγγελματιών που εμπλέκονται στην αξιολόγηση και επιλογή υποψηφίων. Η έρευνα επιδιώκει να συνεισφέρει στην κατανόηση πιθανών μηχανισμών αποκλεισμού στην απασχόληση, καθώς και να εντοπίσει το ρόλο των κοινωνικών αντιλήψεων και στάσεων στο επαγγελματικό περιβάλλον. Η παρούσα μελέτη χρηματοδοτείται απότομα Novo Nordisk Foundation στο πλαίσιο της επιχορήγησης με νούμερο 0103787, σε υποστήριξη του βραβείου EASON-NFF New Investigator Award in Public Health στην Δρ. Μαρία Καφύρα.

• Η συμμετοχή σας περιλαμβάνει τη συμπλήρωση ενός ανώνυμου διαδικτυακού ερωτηματολογίου, διάρκειας περίπου 7 λεπτών. 

Η συμμετοχή είναι απολύτως εθελοντική. Μπορείτε να αποχωρήσετε οποιαδήποτε στιγμή, χωρίς καμία υποχρέωση ή συνέπεια, απλώς κλείνοντας το ερωτηματολόγιο. Δεν υφίσταται οικονομική ή άλλη αποζημίωση, ούτε άμεσο προσωπικό όφελος από τη συμμετοχή.  

• Όλες οι απαντήσεις είναι ανώνυμες και θα χρησιμοποιηθούν αποκλειστικά για ερευνητικούς σκοπούς. 

• Δεν αποθηκεύονται διευθύνσεις IP, cookies ή άλλα ηλεκτρονικά αναγνωριστικά. 

• Η επεξεργασία των δεδομένων συμμορφώνεται με τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία Δεδομένων (GDPR - ΕΕ 2016/679). 

• Τα συνολικά ευρήματα θα παρουσιαστούν με στατιστική ανάλυση, χωρίς καμία δυνατότητα ταυτοποίησης συμμετεχόντων.