- Генеральный директор IT-компании Balance, ее собственник;
- Ранее Директор по персоналу компании DentalWay, за 1,5 года компания увеличилась в 5 раз;
- Чемпион по продажам компаний ВТБ-Лизинг и ТБМ;
- Всегда добиваюсь сверхрезультата, веду к сверхрезультатам команду, забочусь о своих людях, стремлюсь к их росту и развитию.

0 этап. Отбор:
● Заполнить анкету, которую я пришлю после твоей заявки;
● Пройти тест;
● Выполнить тестовое задание;
● Пройти собеседование;
● Быть внимательнее/настойчивее и перейти к этапу 1.

1 этап. Знакомство с Компанией:
● Миссия, ценности и цели Компании;
● Погружение в бизнес-процессы - орг.структура, как у нас что работает, и кто за что отвечает;
● Познакомишься с продуктом;

2 этап. Обязанности:
● Продолжение погружения в бизнес;
● Практика по изученным материалам (например, отбор исполнителей по имеющимся регламентам) под моим наставничеством с моментальной обратной связью;
● Выполнение текущих операционных задач;
● Общение с клиентами;
●     Не бояться новых задач и уметь находить пути их решения
●     Коммуницировать с сотрудниками, партнерами
●     Помогать в решение вопросов клиентов
●     Выполнение рабочих поручений

● Коммуницировать с кандидатами, сотрудниками, партнерами и ТОП-менеджерами компании;
● Искать, оценивать и отбирать исполнителей (или кандидатов на разные должности) по описанным требованиям и методикам;
● Подготавливать отчеты, тестовые задания, презентации;
●     Вести социальные сети;
● Структурировать и согласовывать задачи, назначать исполнителей и ставить сроки;
● Доводить до партнеров и сотрудников указания и поручения, контролировать их исполнение;
● Формировать протоколы и иные документы, отражающие процесс и результаты совещаний, встреч, переговоров, по шаблонам;
● Самостоятельно искать информацию и принимать решения;
● Планировать и координировать рабочий день, составлять и контролировать список основных задач по приоритетам;
● Решать технические сложности клиентов;
● Участвовать в составлении и размещении тематических статей;
●     Контролировать каналы коммуникаций и трафика;

1. Ненормированный график - быть на связи с 8 до 21 по мск;
2. Быстрая обучаемость - учиться придется много и качественно;
3. Заинтересованность в результате - отношение к задачам проектов, как к своим;
4. Умение преодолевать любые трудности - не бросать задачу, потому что не знаешь “как”, а быстро разобраться и освоить новый навык;
5. Организованность. Любовь к порядку и четкое понимание того, что такое тайм-менеджмент;
6. Ответственность, как у старосты курса. Запланировал - сделал в срок;
7. Стремление улучшить свои результаты - желание вырасти в руководителя;
8. Умение формулировать свои мысли и взаимодействовать с другими сотрудниками;
9. Не поддаваться стрессу в самых сложных ситуациях;
10. Не снижать уровень своей продуктивности - забудь, что такое лень;
11. Опыт не важен.

1. Сможешь выполнять множество интересных и разнообразных задач в разных областях;
2. Получишь доступ к разнообразным курсам/материалам/книгам;
3. Будешь лично взаимодействовать с ТОП-управляющими и партнерами Компании;
4. Научишься разбираться не только в информации, но и в людях;
5. Будешь в команде тех, кто развивает крупнейшую IT-компанию в отрасли, а также активно участвовать в отборе команды;
6. Заработная плата 10 000 рублей на испытательный срок (1 мес), далее 15 000 рублей;
7. Возможность совмещения с учебой/декретом;

Желаю удачи!
С уважением, Игорь Гагарин.