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Encuesta a empleadores
A continuación se presenta un conjunto de preguntas que busca identificar la situación del campo profesional del egresado: Licenciado en “Educación Física, Deporte y Recreación” (LEFDR), en cuanto a su situación laboral, desempeño y formación profesional, por lo que le solicitamos responder o seleccionando la respuesta a cada una de las cuestiones que considere conveniente, con base en lo que ha podido identificar de estos egresados en las categorías que se indican. Se le asegura la completa confidencialidad de la información. Rectifica que todas las preguntas estén contestadas, de lo contrario aparecerán en rojo las que no contestó, posteriormente de enviar y listo sus respuestas están registradas. Gracias
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I. Datos generales *
 Nombre completo:
Puesto que desempeña *
Required
Teléfono: *
Email: *
Datos de la empresa o institución *
Nombre del centro de trabajo:
Dirección del centro de trabajo: *
Teléfono del centro de trabajo: *
Tipo de organismo, empresa o institución en la que trabaja: *
Required
¿Cual es su profesión? *
Required
Años de antigüedad en el puesto: *
¿Cuántos licenciados en Educación Física, Deporte y Recreación (LEFDR)  laboran en este centro de trabajo? *
II. Situación laboral  
¿Cuál es la actividad o rama de la empresa o institución? *
¿De qué institución son egresados los empleados a su cargo? *
Required
¿Cuál es en promedio la antigüedad laboral de los LEFDR que laboran en este centro de trabajo? *
¿En qué áreas de desempeño laboral se ubican los LEFDR en este centro de trabajo? *
Required
Considerando los requerimientos de los puestos que desempeñan los LEFDR en este centro de trabajo, en su opinión, ¿qué otros profesionistas pueden desempeñar las funciones que requieren estos puestos? *
¿Cuáles de los siguientes aspectos se consideran para la selección y contratación de los LEFDR ? *
Required
¿Cuáles son las requisitos  profesionales que se requieren para contratar a los LEFDR? *
Required
Señale la cantidad de los LEFDR a su cargo y su  tipo de contratación, que a continuación se enlistan
Interinato
Confianza
Base
Contrato
otro tipo de contratación:
¿Hay antecedentes de algún LEFDR despedido? *
en caso afirmativo de la pregunta anterior, indique las causas:
¿Cuáles son las posibilidades de ampliar la cobertura para la contratación del los LEFDR en este centro de trabajo? *
¿Cuáles son los factores que determinan la promoción laboral de los LEFDR en este centro de trabajo? *
III. Desempeño y formación profesional *
De forma general, cómo calificaría el desempeño laboral de los mismos, según las siguientes características:
excelente
bueno
regular
deficiente
nulo
Demuestra conocimientos y habilidades para hacer el trabajo para el cual fueron contratados
Organización, responsabilidad y compromiso
Participa en la mejora continua
Demuestra iniciativa propia
Facilidad oral y escrita
Compromiso ético y profesional
Capacidad para el trabajo en equipo
Uso y aplicación de nuevas tecnoligías
Capacidad emprendedora
Actitud de liderazgo
Capacidad de abstracción y análisis
Disposición para aprender nuevos conocimientos y adquirir habilidades
Tolerancia y respeto hacia los demás
Identidad laboral
De la formación de los egresados en su empresa o institución, como considera que están preparados en los siguientes rubros: *
eficiente
aceptable
regular
deficiente
nulo
Enseñanza teórica
Enseñanza práctica
Enseñanza teórico -práctica
Prácticas de campo
Practicas clínicas
Resolución de casos
Considerando los requerimientos de los puestos que desempeñan los LEFDR ¿qué conocimientos recomendaría se les proporcionaran para su actualización? *
Required
 ¿qué necesidades identifica para la capacitación de sus empleados? *
¿Cuáles son las habilidades que deben tener actualmente los LEFDR  para desempeñarse, en función de las demandas actuales de este centro de trabajo? *
Required
¿Cuáles son las habilidades que deberán tener en un futuro los LEFDR considerando la evolución laboral de este centro de trabajo? *
¿Cuáles son las actitudes que deben tener los LEFDR en su desempeño? *
Required
¿Cuáles son los valores que el LEFDR debe de tener en su desempeño laboral? *
Required
Conforme su experiencia, la formación de nuestros egresados respecto al de otras universidades, es: *
Desea agregar una propuesta que sea significativa para el desempeño laboral del LEFDR. *
Gracias por su colaboración
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