Herausforderung der Tätigkeit

Im Team zu arbeiten; gemeinsame Entscheidungen treffen

Eigene Visionen und Lebensziele

Status/Titel im Unternehmen

Zufriedenheitsgefühl

(Für mich) allein arbeiten zu können

Rückmeldungen vom Vorgesetzten oder Kollegen

Arbeitsklima; Freude und gute Stimmung in der Abteilung

Eigene Erfahrungen, die ich einsetzen kann

Sinn der Aufgabe und ihre Bedeutung für meine persönliche/berufliche (Weiter-)Entwicklung

Mitarbeiter kontrollieren

Aufstiegsmöglichkeiten; Karriere

Erwartete verbale/nonverbale Anerkennung

Arbeitsplatz: Gestaltung/Umgebung

Erwartete materielle Vorteile (Gehaltserhöhung, Incentives, ...)

Drang zu Exzellenz; ich will der Beste sein

Gesicherter Arbeitsplatz

Identifikation mit dem Unternehmen

Das gesetzte Ziel, die Aufgabe selbst

Visionen des Unternehmens

Höhe der Entlohnung

Eigenverantwortliches Handeln; Freiräume; gewährte Autonomie; aktive Teilnahme am Entscheidungsprozess

Informationspolitik des Unternehmens