Request edit access
Självutvärdering av uppförandekod för Värmeks leverantörer
Värmek vill att man vid användande av Värmek-avtal ska känna sig säker på att man engagerar leverantörer som tar ansvar för sina produkter och tjänster miljömässigt, etiskt och socialt, hela vägen från framställande till slutanvändning. I enlighet med detta har vi tagit fram konceptet Hållbar Upphandling. I detta koncept ingår att under avtalstiden följa upp leverantörerna både genom besök och via denna blankett för självutvärdering. Resultatet av självutvärderingen kommer användas för Värmeks interna hållbarhetsarbete genom att ligga till grund för målsättning och prioritering av aktionsområden. Syftet med självutvärderingen är att skapa en dialog mellan Värmek, medlemsföretagen och leverantörerna för att gemensamt hitta en väg mot ett mer hållbart samhälle.  

Frågorna avser förhållandena vid tillverkningen av de varor alternativt utförande av de tjänster som levereras i enlighet med ramavtal mellan Värmek och er, nedan kallat "avtalet" oavsett om varorna/tjänsterna tillverkas/utförs av er eller en underleverantör.

Ni lämnar era svar i ett webbformulär över en krypterad https-session som innebär att ingen utomstående kan avlyssna det som överförs mellan din webbläsare och formuläret.

När ni lämnat era svar kan ingen annan än Värmeks personal läsa dem och informationen lämnas heller inte ut till tredje part. Endast de hos Värmek som är involverade i leverantörsuppföljningen har tillgång till era svar. När svar inkommit från samtliga leverantörer kommer resultatet sammanställas i en rapport där det kan framgå vilken leverantör som har svarat vad. Har du frågor, vänligen kontakta maria.wadsborn@varmek.se.

Vid besvarandet av formuläret är det viktigt att ni lämnar så utförliga svar som möjligt och utnyttjar möjligheten till kommentarer. Det ger Värmek en bättre möjlighet att få en rättvis bild av ert hållbarhetsarbete.

Sign in to Google to save your progress. Learn more
*
Adress *
Adress *
Kontaktperson, förnamn *
Kontaktperson, efternamn *
Titel *
Ditt telefonummer *
Din e-postadress *
Antal anställda i Sverige *
Antal anställda totalt *
Produkter/tjänster som avtalet omfattar *
Företagsspecifika frågor
Är företagets verksamhet certifierat enligt någon standard för ledningssystem? *
Lämna egna kommentarer till de lämnade svaren
Har ni ett ledningssystem som inte är certifierbart, alternativt att ni ännu inte erhållit certifikat? *
Vänligen lämna ytterligare information om ni svarat "ja" på föregående fråga.
Har ni någon på ledningsnivå som är ansvarig för: *
Ja
Nej
Miljömässig hållbarhet
Affärsetik
Social hållbarhet
Om du svarat "ja" på någon av frågorna, ange namn, titel och kontaktuppgifter till ansvarig person.
Följer ni FN Global Compact:s 10 principer och/eller är ni anslutna till Global Compact? *
På "World Economic Forum" i Davos 1999 uppmanade FN:s generalsekreterare, Kofi Annan, näringslivet att ta globalt ansvar. Generalsekreterarens initiativ ledde till bildandet av "The Global Compact", som innefattar principer kring mänskliga rättigheter, arbetsrättsliga frågor, miljö och korruption riktade till företag. Principerna baseras på FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna, ILO:s grundläggande konventioner om mänskliga rättigheter i arbetslivet, Rio-deklarationen samt FN:s konvention mot korruption. För mer information följ länkarna: https://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/index.html (på engelska) samt http://www.regeringen.se/sb/d/10894/a/109941 (på svenska).
Har ni en årlig hållbarhetsredovisning eller liknande som inkluderar ert arbete med affärsetik, social hänsyn och miljö? *
Om du svarat "ja" på föregående fråga, vänligen ange en länk till rapporten. Det går även bra att skicka rapporten via e-post till maria.wadsborn@varmek.se
Har ert företag identifierat nyckeltal för er verksamhet som har kopling till affärsetik, social hänsyn och miljö? *
Exempel på nyckeltal kan vara CO2-avtryck.
Om du svarat "ja" på föregående fråga, vänligen ange vilka nyckeltal ni har identifierat och deras utveckling de senaste tre åren. Det går även bra att skicka informationen via e-post till maria.wadsborn@varmek.se
Har ert företag identifierat vilken miljölagstiftning som berör er verksamhet? *
Har företaget ett kontrollsystem för att säkerställa att företaget följer aktuell lagstiftning i de länder där ni bedriver verksamhet?   *
Ev. kommentar till ovanstående fråga
Tillstånd och licenser *
Ja
Nej
Vet inte
Har ert företag samt era underleverantörer alla nödvändiga tillstånd och licenser enligt miljölagstiftningen?
Efterlevs verksamhets- och rapporteringskrav enligt dessa tillstånd och licenser?
*
Vänligen beskriv hur ert företag kontrollerar att det inte förekommer avvikelser mot nationell lagstiftning
Arbetar ert företag för att motverka *
Ja
Nej
kartellbildning?
korruption?
mutor?
penningtvätt?
olaglig konkurrensbegränsning?
*
Vänligen beskriv hur ert företag arbetar med dessa frågor.
Förslag och synpunkter *
Ja
Nej
Har medarbetare, anställda samt intressenter (såsom kringboende) rätt och möjlighet att påverka genom att lämna in förslag och klagomål utan att frukta för straff eller negativa påföljder?
Dokumenteras, utreds och följer ni upp alla klagomål?
Ev. kommentar till ovanstående fråga
Har ni en intern uppförandekod eller motsvarande policies? *
En uppförandekod (från engelskans Code of Conduct) är riktlinjer för hur ett företag eller en organisation ska bedriva sin verksamhet på ett etiskt, socialt och/eller miljömässigt riktigt sätt. En uppförandekod har inte status av lag, förordning eller myndighetsföreskrift, utan är ett frivilligt åtagande.
Om du svarat "ja" på föregående fråga, vänligen lämna ytterligare information. Det går även bra att skicka relevanta dokument via e-post till maria.wadsborn@varmek.se
Genomför ni utbildningar för att öka organisationens förståelse av er uppförandekod?
Du behöver bara svara om du i föregående fråga svarat "ja".
Clear selection
Efterlevnad av Värmeks uppförandekod för leverantörer *
Värmeks uppförandekod för leverantörer finns här: http://www.varmek.se/uppforandekod-for-varmek
Ja
Nej
Har ert företag något kontrollsystem för att säkerställa efterlevnad av Värmeks uppförandekod för leverantörer?
Sparar ert företag lämpliga uppgifter som visar att kraven i Värmeks uppförandekod för leverantörer efterlevs?
Garanterar ert företag arbetstagarna en säker och hälsosam arbetsplats i enlighet med Värmeks uppförandekod för leverantörer? *
Ev. kommentar till ovanstående fråga
Produkt- och tjänsterelaterade frågor
Har ert företag kunskaper om var de produkter som levereras enligt avtalet tillverkas?
Ej relevant för tjänsteföretag
Clear selection
Om ni i föregående fråga svarat "ja", vänligen redogör för länder och orter för all produktion.
Är de produkter/tjänster som levereras av ert företag till Värmek och Värmeks medlemmar via VÄRMEKs avtal framställda under förhållanden som är förenliga med *
Ja
Nej
FNs Global Compact
ILO:s åtta kärnkonventioner (nr 29, 87, 98, 100, 105, 111, 138 och 182). Mer information om ILO hittar du på http://www.manskligarattigheter.se/sv/vem-gor-vad/forenta-nationerna/ilo
FNs barnkonvention, artikel 32. http://unicef.se/barnkonventionen
Det arbetarskydd och den arbetsmiljölagstiftning som gäller i tillverkningslandet
Den arbetsrätt och det socialförsäkringsskydd som gäller i tillverkningslandet
*
Vänligen redogör för vilka metoder och arbetssätt som ert företag använder i arbetet med dessa frågor.
Miljörelaterade frågor
Ej relevant för tjänsteföretag
Ja
Nej
Arbetar ert företag aktivt för att använda effektiv teknik och undvika avfall och utsläpp?
Finns tanken på produktens möjlighet för återanvändning/återvinning med redan på designstadiet?
Arbetar ert företag för att hantera kemikalier på ett för människan och naturen säkert sätt?
Saluför ni kemikalier?
Saluför ni produkter som bidrar till att minska kundens (användarens) klimatpåverkan, "klimatfotavtryck"?
Använder ni livscykelanalyser för miljö i er produktutveckling?
Clear selection
Om ni saluför kemikalier, beskriv hur ni garanterar att varumottagaren förses med aktuellt säkerhetsdatablad.
Frågor gällande underleverantörer
Krav på underleverantörer *
Ja
Nej
Ställer ni etiska, miljömässiga och sociala krav på era leverantörer (i uppförandekod eller dylikt) som harmonierar med Värmeks uppförandekod för leverantörer?
Är dessa etiska, miljömässiga och sociala krav en del av era kontrakt med era underleverantörer?
Om du i föregående frågeavsnitt svarat "ja" på någon fråga, beskriv ert arbetssätt. Om ni har dokumentation som styrker detta, bl.a. uppförandekod, ska den skickas till maria.wadsborn@varmek.se.
Om du i föregående frågeavsnitt svarat "nej"; informeras era leverantörer om ovan nämnda krav på något annat sätt?
Clear selection
Har du svarat "ja" på föregående fråga, beskriv hur.
Granskning av leverantörer *
Ja
Nej
Har ert företag bedömt riskerna för var i er leverantörskedja det kan förekomma problem med att fullt ut möta köparens etiska, miljömässiga och sociala krav enligt Värmeks uppförandekod för leverantörer?
Har ni rutiner för bedömning av nya och existerande leverantörer med avseende på era etiska, miljömässiga och sociala krav?
Har ni genomfört granskningar av era leverantörer avseende etiskt, miljömässigt och socialt ansvar?
*
Vänligen beskriv rutiner och metoder för leverantörsbedömning i ert företag.
Hur utförs granskningen av era leverantörer?
Besvara denna om du i föregående fråga svarat "ja" på en eller flera frågor i föregående frågeavsnitt.
Clear selection
Om ni har externt stöd för er granskning, ange då vem som utfört granskningen och hur den utförs.
Har ni representanter på plats i tillverkningsland där era underleverantörer finns?
Ej relevant för tjänsteföretag
Clear selection
Beskriv hur ni samverkar/för dialog eller liknande med era underleverantörer på plats i tillverkningsland.
Ej relevant för tjänsteföretag
Har ni anpassat er verksamhet för att möjliggöra för leverantörer att uppfylla de etiska, miljömässiga och sociala kraven? *
Här menar vi t.ex. om ni har anpassat era beställningar hos underleverantörer för att göra det möjligt för underleverantören att följa gällande regler kring exempelvis övertid eller veckovila.  
Om du i föregående fråga svarat "ja", ange på vilket sätt.
Arbetar ert företag på något sätt med att motverka facklig diskriminering i leverantörsledet? *
Om du föregående fråga svarat "ja", beskriv hur.
Finns fackliga organisationer representerade på de farbriker som tillverkar de produkter ni levererar enligt avtalet?
Ej relevant för tjänsteföretag
Clear selection
*
Vänligen redogör för vilka metoder och arbetsätt som använs för att uppmuntra och underlätta dialogen mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Övrigt
Vilka frågor klassar ni som ert företags viktigaste hållbarhetsfrågor?
Finns det något område där ni gärna skulle se ett utökat samarbete, t.ex. mellan leverantörer eller tillsammans med Värmeks medlemmar, i form av samverkansgrupper e.d.?
Beskriv gärna hur ett utökat samarbete i så fall skulle kunna se ut.
Finns det några produkter/tjänster i ert produktutbud som ni anser är mer hållbara än andra och i så fall vilka?
Om ni vill informera om något utöver ovanstående angående ert hållbarhetsarbete, vänligen ange detta nedan.
Om du vill ge oss på Värmek kommentarer, synpunkter etc angående denna enkät eller Värmeks hållbarhetsarbete så ange detta nedan eller kontakta maria.wadsborn@varmek.se 
Intygande om riktigheten i lämnade uppgifter
Kan du intyga att de uppgifter du lämnat är korrekta och att den ifyllda självutvärderingen ger en sann beskrivning av ert företags efterlevnad av Värmeks uppförandekod för leverantörer? *
Värmek kan komma att följa upp svaren vid en revision.
TACK FÖR DIN MEDVERKAN!
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy