Привет! Меня зовут Лилия. И я со-основатель TOMATO ACADEMY soft skills.
Уже слышали о таком модном на Западе понятии как soft skills? Когда я училась в университете, то сталкивалась со знакомыми Вам проблемами: постановки целей и определение стратегии личностного развития, выбора места для прохождения стажировки и будущей работы, подготовки к собеседованию с потенциальным работодателем, защиты своих идей и проектов перед аудиторией и эффективного взаимодействия в команде. Я и понятия не имела, что для этого всего нужны определенные «гибкие» навыки или soft skills*. Когда в ВУЗах все заточено на освоение hard skills – «жёстких» или профессиональных навыков.
Теперь я вижу своей миссией рассказать через обучающие программы и мероприятия Вам и другим молодым людям что такое soft skills и для чего их особенно важно развивать в настоящее время. Заинтересовала? Больше статей о "гибких" навыках здесь
https://zen.yandex.ru/id/5f1e9b8709237c6174096b02Чтобы помочь мне в этом полезном деле, я попрошу Вас уделить пару минут Вашего времени и ответить на вопросы этой анкеты. Но не просто так – с меня подарок! Ответьте на вопросы анкеты, напишите мне в Директ в Instagram – liliya.bakirova – кодовую фразу «Хочу тест», и я пришлю Вам ссылку на Тест жизнестойкости, который поможет определить Ваш уровень развития этого «гибкого» навыка. Итак, поехали.
*Soft skills – это комплекс надпрофессиональных навыков, которые отвечают за успех во всех сферах жизни, а именно: навыки общения и самопрезентации, умение решать проблемы, креативно мыслить, брать на себя ответственность, работать в команде и т.д. Это те качества, которые больше всего ценят работодатели в своих сотрудниках.