MASTER COACH ITALIA - Scuola di Coaching MCI sta cercando 1 o più Co-tutor per la Scuola di Coaching MCI Online
Nello specifico, la Risorsa ricercata dovrà
SUPPORTARE IL TUTOR NELLA GESTIONE DI 1 O PIU' AULE DELLA SCUOLA DI COACHING MCI ONLINE IN ATTIVITA' DIDATTICHE PREVISTE DA CALENDARIO ED EXTRA SCOLASTICHE .
COMPETENZE RICHIESTE:
La Risorsa deve possedere le seguenti caratteristiche:
a. precisione (eseguire in modo puntuale le indicazioni che vengono fornite)
b. responsabilità relazionale (garantire presenza agli allievi. Essere disponibili nei confronti degli allievi)
c. reperibilità (Rispettare le scadenze, rispettare i tempi indicati, rispondete celermente alle email/telefonate/msg della scuola e/o degli allievi)
d. accoglienza ed empatia (nei confronti degli allievi in particolar modo)
e. Predisposizione alla sponsorship (dovrà farsi portavoce del brand MCI e delle attività MCI)
f. conoscenza della piattaforma Zoom
SEDE DI LAVORO
Smart Working senza orari prestabiliti di lavoro, fatta eccezione per le giornate prestabilite dal calendario della Scuola di Coaching MCI-online.
Le giornate relative alla Scuola di Coaching MCI-online possono essere negoziate, poiché MCI organizza il corso in quasi tutte le giornate della settimana. Quindi, il candidato avrà la possibilità di indicare delle giornate preferenziali.
COMPENSO
Per questa posizione non è previsto compenso.
VANTAGGI
La Risorsa qualora dovesse svolgere un lavoro ottimale e mostrare eccellenti capacità empatiche e gestionali potrebbe essere coinvolta in altri progetti legati a Master Coach Italia e Adamo Coach.
Ripetere l'intero percorso di coaching MCI da una posizione diversa.
Avere la possibilità di ascoltare diversi docenti, quindi ampliare le proprie conoscenze e capacità di coaching.
Avere la possibilità di allenare le proprie capacità di coaching.
CANDIDATURA
Per candidarsi compilare la sezione sottostante allegando il proprio CV aggiornato.
La posizione è attualmente occupata, ma la Direzione può prendere in considerazione di ampliare l'organico.
