Les théories de développement personnel appliquées au management en temps de crise
Bonjour! Encore un questionnaire de thèse ! :p
Le développement personnel est un thème abordé la première fois par Socrate et sa méthode pédagogique la Maïeutique.
De nos jours, le contexte économique et social à évoluer . Les managers et les salariés ont donc du trouver des moyens pour être plus flexible et efficace au quotidien.

Merci d'avance pour vos réponses ;)

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Que pensez-vous du contexte économique et social actuel ? *
Sur une échelle de 1 à 5,  est-ce que votre vie personnelle influence vos résultats professionnels ? *
très peu
Beaucoup
Connaissez vous des techniques de développement personnel? *
Si oui, lesquelles ?
Par quels moyens généralement arrivez-vous à vous renseigner  sur les techniques de developpement personnel?
Dans quel cadre utilisez vous ces techniques de développement personnel ?
Dans un cadre personnel ou professionnel, combien de fois par semaines consultez vous ces sites ?
Pour vous, que signifie les initiales PNL ? *
Qui demandais à ses patients de  répéter cette phrase: Tous les jours à tous points de vue, je vais de mieux en mieux? *
Nos émotions nous gouvernent ! En développement personnel, leur gestion est cruciale.  À ce titre que signifie éviter la collection de timbre ? *
Avez-vous déjà eu recours a une de ces technique lors de vos expériences professionelles?
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Si oui, dans quel cadre?
Avez vous déjà entendu parler de coaching  en entreprise ou d’accompagnement personnel?
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Selon vous les techniques de développement personnel peuvent vous permettre de  booster votre carrière professionnelle dans quel cas?
Pensez vous que dans le cadre d'un recrutement, connaître des techniques de développement personnel  et les appliquer peuvent  faire la différence ?
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Avez-vous entendu parler du livre de Miguel Ruiz les quatre accords toltèque ?
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Si oui, avez-vous lu cette ouvrage?
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Sur une échelle de 1 à 5, quel est votre degré d'intérêt pour ces accords et leurs utilités au quotidien ?
Pour les personnes connaissant les 4 accords
Peu important
Très important
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Dans le cadre de la crise actuelle, pensez-vous que le développement personnel puisse apporter des réponses à ceux qui veulent se reconvertir professionnellement ?
Non pas du tout
Oui totalement
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Si vous deviez gérer un employé en situation d'échec, comment feriez vous qu'il puisse atteindre ses objectifs?  
Vous êtes: *
Required
Dans quelle tranche d'âge vous situez-vous? *
Quelle est votre catégorie socio-professionnelle? *
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