Request edit access
Maak kans op een GRATIS 'Brabants kwartierke' sessie van 45 minuten
Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in een gratis Brabants kwartierke van 45 minuten!

Het is mijn missie om vrouwen te helpen met ontdekken wat ze willen en waar ze écht goed in zijn. Jouw natuurlijke talenten zijn namelijk de sleutel tot een baan of onderneming die je plezier en voldoening geeft.

Daarom selecteer ik elke maand twee vrouwen voor een gratis sessie. Voorafgaand aan het gesprek analyseer ik je huidige werksituatie zodat ik je tijdens de sessie minimaal 3 waardevolle concrete tips kan geven om weer op het juiste werkpad te komen.

De bekendmaking vindt altijd plaats op de laatste vrijdag van de maand.

Indien je geselecteerd bent voor een Brabants kwartierke neem ik persoonlijk contact met je op om een datum en tijdstip te plannen. Indien je niet geselecteerd bent krijg je geen bericht, maar je mag altijd opnieuw mee doen.

Ik kijk uit naar je antwoorden op onderstaande vragen!

Hartelijke groet,
Sylvia Hofmans
Voor- en achternaam *
Email *
Leeftijd
Wat is je opleidingsachtergrond?
Wat is je huidige functie?
Hoe lang werk je nu in deze functie bij je huidige werkgever?
Wat staat je het meeste tegen in je huidige werk?
Wat zou je graag anders zien?
Van welke taken krijg je energie in je huidige functie?
Heb je, naast solliciteren op andere banen, al andere dingen geprobeerd om leuker ander werk te vinden?
Van een schaal op 1 tot 10, hoe beu ben je je huidige baan? (1: niks aan de hand 10: helemaal beu, verschrikkelijk!)
Clear selection
Met welk gevoel stap jij elke ochtend je bed uit?
Doe jij aan ‘jobhoppen’?
In hoeverre ben jij bereid om een switch te maken naar werk dat echt bij je past? (in de zin van: sta je open voor andere soort werkgebieden dan die waar je bekend mee bent?)
Waarom wil je kans maken op deze gratis sessie?
Zijn er specifieke dingen waar je het tijdens deze sessie sowieso over zou willen hebben?
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy