Request edit access
Опрос по формированию ключевых компетенций учителей
Уважаемый участник конкурса «Учитель будущего»!
Команда конкурса «Учитель будущего» совместно с Департаментом методологии и оценки АНО «Россия – страна возможностей» проводит исследование, посвященное формированию перечня ключевых компетенций учителей.

Приглашаем Вас принять участие в формировании портрета «учителя будущего». Пожалуйста, оцените (проранжируйте) на основании Вашего опыта перечень компетенций и ценностей, описывающих эффективные модели поведения учителя.

Под компетенцией мы понимаем набор поведенческих реакций, которые отличают более успешного учителя от менее успешного.

При ранжировании используйте, пожалуйста, максимально широкий диапазон оценок от «0» до «10», где:
«0» баллов - компетенция является совсем не важной;
«10» баллов - компетенция является очень важной.

Пожалуйста, не ставьте по всем компетенциям 10 баллов – подумайте о реальной жизни и реальных примерах успешных учителей (прежде всего о себе).


Мы просим Вас высказать свое мнение до 24-00 18.10.2020.
По возможности, мы  просим проходить опрос с ноутбука или стационарного компьютера. При заполнении с  мобильного устройства опрос может отображаться не совсем корректно.

Пожалуйста, при завершении опроса дополните предложенный нами список, исходя из потребностей и специфики вашей деятельности.

С благодарностью,
Команда проекта «Учитель будущего»
Команда Департамента методологии и оценки АНО «Россия - страна возможностей».


Sign in to Google to save your progress. Learn more
Без названия
Лидерство: принимает на себя ответственность за результаты работы других, мотивирует людей и координирует их работу по достижению целей *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Эмоциональный интеллект: распознает собственные эмоции и эмоции других людей, действует с учетом индивидуальных особенностей других людей *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Устная коммуникация: говорит ясно и четко, учитывает особенности собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и перед группой. Понятно для слушателей излагает свое мнение. Обладает навыками презентации, уверенно выступает перед аудиторией *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Письменная коммуникация: четко и структурировано формулирует свои мысли в письменной форме *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Оказание влияния: продвигает свои решения, демонстрирует навыки переговоров, использует техники влияния, аргументирует свою точку зрения *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Партнерство/Сотрудничество: корректен во взаимодействии с другими людьми, выстраивает отношения сотрудничества, выявляет и учитывает потребности и интересы других, предлагает взаимовыгодные решения для достижения общей цели *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Ориентация на учеников: выявляет потребности учеников, сохраняет баланс между интересами учеников и требованиями образовательных стандартов *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Наставничество: способствует развитию других, предоставляет развивающую обратную связь, делится своими знаниями *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Анализ информации и выработка решений: анализирует и корректно работает с различной информацией, устанавливает взаимосвязи между данными. Принимает взвешенные решения, анализирует риски и потенциальные ограничения, рассматривает возможные альтернативы *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Планирование и организация: составляет комплексный план действий для реализации задач. Расставляет приоритеты, оценивает ресурсы (человеческие, временные, финансовые и т.п.) определяет сроки и меры контроля *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Стратегическое мышление: мыслит масштабно, определяет перспективные направления, учитывает широкий круг факторов, рассматривает ситуацию в долгосрочной перспективе, предвидит возможные сценарии развития событий и действует исходя из них *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Следование правилам и процедурам: Действует в соответствии с существующими нормами, регламентами, процедурами и политиками *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Ориентация на результат: ясно представляет необходимый результат, берет на себя ответственность за достижение поставленной цели, инициирует необходимые действия. Ставит перед собой сложные/амбициозные задачи *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Стрессоустойчивость: сохраняет продуктивность в сложных ситуациях *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Инновационность: предлагает и внедряет новые идеи и подходы, ставит под сомнение и оптимизирует устаревшие процессы, стремится к улучшениям *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Адаптивность/Гибкость: открыт новым идеям и изменениям, принимает перемены, адаптируется к новым требованиям, условиям, обстоятельствам *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Саморазвитие: стремится к постоянному повышению своего профессионализма, активно работает над развитием своих профессиональных и поведенческих навыков *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Цифровая грамотность: понимает цифровые тренды, пользуется таск-трекерами, использует цифровые технологии для работы с учениками *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Финансовая грамотность: демонстрирует понимание основ экономики, управляет бюджетом, контролирует расходы *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Правовая грамотность: действует с учетом существующих требований законодательства *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Межкультурное общение: устанавливает взаимоотношения с представителями других культур, достигает с ними взаимопонимания, признавая их культурные ценности и толерантного отношения к их отличиям в манерах общениях, поведении, образе жизни, традициях *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Честность и Этичность: собственным поведением задает образец порядочности, честности и надежности *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Служение Родине: является патриотом своей страны и делает ее лучше *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Семейные ценности: ориентация на семью, принципы взаимного уважения и ответственности *
Компетенция является совсем не важной
Компетенция является очень важной
Пожалуйста, укажите, что еще вы бы добавили к портрету квалифицированного учителя?
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Google Forms