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CUESTIONARIO DEL ESTUDIO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL REGIONAL DE LA DIRESA CAJAMARCA 2018
El presente cuestionario tiene como objetivo realizar la medición del Clima Organizacional en los trabajadores de la Dirección Regional de Salud Cajamarca
DATOS GENERALES
A continuación encontrará proposiciones sobres aspectos relacionados con las características del ambiente de trabajo que usted frecuenta. Antes de responder se tendrá que tener en cuenta lo siguiente:

• El cuestionario es anónimo y confidencial.
• Es importante responder de manera franca y honesta.
• Enfoque su atención en lo que sucede habitualmente en su organización, puede pensar en los últimos tres meses de
trabajo.
• Tener en cuenta que se tiene una solo opción para llenar cada una de las preguntas o enunciados.
• Asegúrese de responder todas las preguntas o enunciados.

Sub Sector *
Tipo de Organización *
Tipo de Organizaciòn *
Edad (solo número) *
Your answer
Sexo *
Grupo Ocupacional *
Profesiòn *
Condición *
Tiempo Trabajando en la Institución ( años,colocar en números ) *
Your answer
Tiempo Trabajando en el Puesto actual: (años,colocar en números) *
Your answer
CARACTERÍSTICAS DEL CENTRO DE TRABAJO
Lea cuidadosamente cada proposición y marque la alternativa, que mejor refleje su punto de vista al respecto. Conteste todas las preguntas. No hay respuestas buenas ni malas.
1. Mi centro de labores me ofrece la oportunidad de hacer lo que mejor sé hacer *
2. Me río de bromas *
3. Mi jefe inmediato trata de obtener información antes de tomar una decisión *
4. La innovación es característica de nuestra organización *
5. Mis compañeros de trabajo toman iniciativas para la solución de problemas *
6. Mi remuneración es adecuada en relación con el trabajo que realizo *
7. Mi jefe está disponible cuando se le necesita *
8. Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradable *
9. Las cosas me salen perfectas *
10. Conozco las tareas o funciones específicas que debo realizar en mi organización *
11. Mi trabajo es evaluado en forma adecuada *
12. Es fácil para mis compañeros de trabajo que sus nuevas ideas sean consideradas *
13. Las tareas que desempeño corresponden a mi función *
14. En mi organización participo en la toma de decisiones *
15. Estoy sonriente *
16. Los premios y reconocimientos son distribuidos en forma justa *
17. Mi institución es flexible y se adapta bien a los cambios *
18. La limpieza de los ambientes es adecuada *
19. Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso de mi organización *
20. Mi contribución juega un papel importante en el éxito de mi organización de salud *
21. Existen incentivos laborales para que yo trate de hacer mejor mi trabajo *
22. Cometo errores *
23. Estoy comprometido con mi organización de salud *
24. Las otras áreas o servicios me ayudan cuando las necesito *
25. En términos generales me siento satisfecho con mi ambiente de trabajo *
26. Puedo contar con mis compañeros de trabajo cuando los necesito *
27. Mi salario y beneficios son razonables *
28. Cuando he encontrado algo lo he devuelto a su dueño *
29. Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para recabar apreciaciones técnicas o percepciones relacionadas al trabajo *
30. Mi jefe inmediato me comunica si estoy realizando bien o mal mi trabajo *
31. Me interesa el desarrollo de mi organización de salud *
32. He mentido *
33. Recibo buen trato en mi establecimiento de salud *
34. Presto atención a los comunicados que emiten mis jefes *
Dirección Regional de Salud Cajamarca
Gracias Por Su Gentil Disponibilidad ...!!!
Somos un equipo comprometido asumir oportunidades de cambio y dar a conocer soluciones para un mejor clima laboral y funcionamiento de la DIRESA Cajamarca para incrementar un ambiente favorable hacia los trabajadores .
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