MESLEK-Çalışan Memnuniyet Anketi
Sizlere daha iyi hizmet vermek için hazırladığımız memnuniyet anketimize içtenlikle cevaplar veriniz. Anketimizde kişisel bilgiler alınmamakta ve sadece aşağıda verilen cevaplar saklanmaktadır.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
DEMOGRAFİK SORULAR
Göreviniz *
Cinsiyetiniz *
Yaşınız *
Eğitim Durumu *
Bu Kurumdaki Çalışma Süresi *
ANKET SORULARI
Yanıtlardaki;
1: HİÇ          2: AZ           3: ORTA         4:ÇOK           5:TAM
KARİYER GELİŞTİRME *
1
2
3
4
5
1.Yöneticiler, çalışanlara yeterince rehberlik yapmaktadırlar. 
2.Çalışanların niteliklerinin artırılması için, seminer, kurslar vb. düzenlenmektedir.  
3.Çalıştığım okul bana kendimi geliştirme imkanı tanımaktadır  
4.Yöneticiler, çalışanların mesleklerinde gelişmeleri için gerekli desteği verir (HİE’lere katılımlarda, yüksek lisans yapmada vs...)  
5.Çalışanlara yönelik düzenli hizmetiçi eğitim faaliyetlere katılımı sağlanır.  
İLETİŞİM *
1
2
3
4
5
6.Kurum yöneticileri ile sağlıklı iletişim kurabiliyorum.  
7.Kurumda, öğretmenler ile sağlıklı iletişim kurabiliyorum.  
8.Kurumda, diğer çalışanlar ile sağlıklı iletişim kurabiliyorum.  
9.Toplantılar yapılarak, çalışanlar bilgilendirilmektedir.  
10.Kuruma ait duyurular tüm personele zamanında iletilmektedir.  
YETKİ VE SORUMLULUK *
1
2
3
4
5
11.Kurumda işimle ilgili inisiyatif kullanma olanağına sahibim.
12.Çalışanlara, görevleri ile ilgili kararlar almada yetki ve sorumluluk verilmektedir.
FIRSAT EŞİTLİĞİ *
1
2
3
4
5
13.Kurumumuzda, çalışanlar arasında her türlü fırsat eşitliği sağlanmaktadır.
14.Kurumumuzda çalışanlara yaptıkları işlerde destek olunarak işlerini başarma fırsatı sağlanmaktadır
15.Kurumda bilgi ve becerilerimi sergileme olanağına sahibim
KARARLARA KATILIM *
1
2
3
4
5
16.Kurumumuzla çalışanlarla ilgili kararlar, çalışanların katılımıyla demokratik birşekilde alınır.
17.Yöneticiler, işle ilgili kararlarda çalışanların görüşlerini almaktadırlar.
18.Kurumda çalışanların dile getirdiği şikayet ve öneriler dikkate alınmaktadır
YÖNETİMDEN MEMNUNİYET *
1
2
3
4
5
19.Kurumun yönetiminden genel olarak memnunum.
20.Kurum yönetimi görevimi yerine getirmede bana destek oluyor.
TAKDİR-TANIMA SİSTEMİ *
1
2
3
4
5
21.Yöneticiler, ödüllendirilecek personeli belirlemede adil, tarafsız ve objektif davranmaktadır.
22.Kurum yöneticisi, iyi performans gösteren personeli (veya ekibi) ödül,belge vs ile ödüllendirir.
23.Yöneticiler, iyi performans gösteren personeli/ekibi, öğretmenler kurulu toplantılarında, törenlerde vb. duyurarak takdir eder.
24.Kurumda yapılan olumlu işler takdir edilir.
PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ *
1
2
3
4
5
25.Yöneticinin çalışanları değerlendirirken kullandığı kriterler çalışanlara duyurulur.
26.Bireysel performans değerlendirmesi adil, tarafsız ve objektif olarak yapılmaktadır
27.Yöneticiler, çalışanların performansını etkileyen sebepleri araştırmaktadır.
28.Yöneticiler, çalışanların performanslarını yükseltmek için gerekli önlemleri alır.
29.Kurumumuz, çalışanları için hedefler belirlenmekte ve hedeflere ilişkin performansları değerlendirilmektedir
30.Her türlü ödüllendirme ve terfilerde bireysel performans değerlendirme sonuçları esas alınmaktadır
OKULUN VİZYON, MİSYON VE DEĞERLERİNE LİŞKİN ALGILAMA *
1
2
3
4
5
31.Kurumumuzun değerleri, misyonu, vizyonu, politika ve stratejisi tüm çalışanların katılımıyla birlikte belirlenmektedir.
32.Kurumumuzun değerlerini, misyonu, vizyonu biliyorum.
33.Kurumumuzun değerlerini, misyonu, vizyonu benimsiyorum
34.Kurumumuzun temel politikasını ve önemli stratejilerini biliyorum.
35.Kurumumuzun insan kaynakları yönetimi politika strateji ve uygulamalarını benimsiyorum.
DESTEK (MORAL, MOTİVASYON, KARİYER, EKİPMAN, VB.)
1
2
3
4
5
36.Yöneticilerimiz, okulda birlikte çalışmayı (takım çalışmasını) destekler.
37.Yöneticiler, çalışanların değişim yaratacak fikirleri desteklenmektedir
Clear selection
OKULDA BULUNAN ARAÇ, GEREÇ *
1
2
3
4
5
38.Okul teknik araç ve gereç yönünden yeterli donanıma sahiptir.
39.Okulumuz çalışanlarına internet, bilgisayar, fotokopi vb. teknolojik imkanlar sunulmaktadır
40.Okulda ihtiyaç duyduğum malzemeye zamanında ulaşabilirim (tahta kalemi,renkli tebeşir,fotokopi vs...)
41.Okulda çalışanlara, sınıflara/bürolara yapılan araç gereç dağıtımında eşitlik ilkesi uygulanır.
42.Okulda görevimi yerine getirebilmem için yeterli ders araç gereci bulabiliyorum.
43.Çalışma ortamının teknik araç, gereç ve büro ortamı yönünden yeterliliği sağlanmıştır.
OKUL/ KURUM ORTAMI *
1
2
3
4
5
44.Okulumuz çalışanlarına öğretmenler odası, temiz ve bakımlı tuvaletler, çay vb. içecek maddeleri içebilme ortamı, kantin…vb. imkanlar sunulmaktadır.
45.Okulda güvenlik hizmetleri yeterlidir.
46.Okulda kendimi güvende hissediyorum.
LABORATUVAR ORTAMI
1
2
3
4
5
47.Laboratuarların teknik altyapısı yeterlidir.
48.Laboratuarlardaöğrenci ve öğretmenlere sunulan hizmetler yeterlidir.
Clear selection
OKULUN İŞLETME SEÇİMİ
1
2
3
4
5
49.Seçilen işletmeler teknik altyapı bakımından yeterlidir.
50.Seçilen işletmelerde personel donanımı yeterlidir.
Clear selection
ÇALIŞANA OKUL TARAFINDAN SAĞLANMASI GEREKEN HİZMETLER *
1
2
3
4
5
51.Çalışanlara yönelik sosyal ve kültürel faaliyetler düzenlenir.
52.Öğretmenlere sağlanan sosyal tesis ve hizmetler yeterlidir
53.Okulda sağlık hizmetlerine yönelik işlemlere gereken özen gösterilerek yapılmaktadır(izin, rapor, vb.)
54.Öğretmen olarak bizlere sağlanan diğer maddi ve maddi olmayan olanaklar yeterlidir
Submit
Clear form
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Google Forms