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Baromètre International de la Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail en Afrique 
Madame, Monsieur, 

Après la tenue de la 4ème Edition de la Semaine de la Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail qui s'est tenue du 06 au 10 octobre 2024 à Assinie en Côte d'Ivoire, portant sur:

Thème: Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail en Afrique: quelles réalités ? quelles perspectives ?

Le Comité d'organisation a donné mandant à HumanCare de procéder à la RECONDUCTION du baromètre sur la Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail en Afrique par Internet et par voix téléphonique pour une nouvelle période allant du 1er Décembre 2024 au 31 Janvier 2025 et portant sur un questionnaire d'environ 50 questions.

L’enquête intégrera cette année 5 domaines d’action en lien avec les enjeux de la Santé, Qualité de vie et Conditions de Travail dans tous les secteurs : 
  1. Organisation, contenu et réalisation du travail
  2. Compétences et parcours professionnels
  3. Égalité au travail
  4. Projet d’entreprise et management
  5. Santé au travail et prévention
L'échantillon est représentatif des salariés du secteur privé provenant de 10 pays africains sur 5 grands critères (le genre, l’âge, le statut, le secteur d’activité, la taille de l’entreprise, ainsi que le pays).
Ce sont: Sénégal, Mali, Burkina Faso, Niger, Cameroun, Tchad, Guinée, 
Gabon,  Togo, Côte d’Ivoire.
  • Pour qui ? le baromètre a vocation à mettre en regard les perceptions des salariés et des dirigeants d’associations, mutuelles, coopératives, fondations, entreprises du secteur privé et public.​  
  •  Pour quoi ? Pour identifier des pistes d’action, en affinant l’analyse au niveau des pays africains concernés et par secteur d’activité, afin de mettre en place de démarches concrètes de prévention des risques et d’amélioration de la Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail. S’exprimer, c’est déjà agir ! 
En votre qualité de  SALARIÉ-E résidant dans l'un des pays ci-dessus, vous êtes invité-e à nous faire connaître votre point de vue, votre perception. 

Pour cela, nous vous demandons de bien vouloir remplir le questionnaire ci-après ET cocher, les réponses qui correspondent le plus à ce que vous pensez ou ressentez. 

Cette enquête est totalement ANONYME et CONFIDENTIELLE. Durée estimée: 5 à 10 mn

Les conclusions de cette enquête seront communiquées officiellement lors des assises de la 4ème Edition de la Semaine de la Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail, aux entreprises et au grand public.

Modalités de retour des questionnaires 

1. Remplissez le questionnaire. 
2. Envoyez votre formulaire 

Nous vous remercions pour votre participation. 

Contact : barometre@humancare.ci  

Le Comité de pilotage 

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1- Vous êtes ? *
2-  Votre tranche d'âge ? *
3-  Votre pays ? *
4-  Votre secteur (domaine) d'activités ? *
5-  Votre catégorie dans l'entreprise ? *
6-  Comment évaluez-vous votre santé, qualité de vie et conditions de travail ? *
7-  Quand vous pensez à la Qualité de Vie au Travail, à quoi pensez-vous surtout ?  *
Required
8-  Estimez-vous qu'il y a une bonne entente là où vous travaillez ?
 *
9-   Estimez-vous que vous vous sentez bien intégré-e dans votre entreprise?
 *
10-  Dans mon travail, j'ai la possibilité de prendre des décisions
 *
11- Vous sentez-vous reconnu-e par votre hiérarchie ?
 *
12- Je suis fièr-e de travailler dans mon entreprise
 *
13-Je suis content-e de venir travailler le matin
 *
14- Je recommanderai mon entreprise à un proche
 *
15-  La sécurité est une priorité pour mon entreprise
 *
16-   Je dispose d'un poste de travail bien adapté
 *
17-    Mon entreprise s'occupe du bien-être de ses salariés
 *
18-     Diriez-vous qu'au cours des 12 derniers mois, l'activité de votre entreprise c'est... ?
 *
19-      Diriez-vous qu'au cours des 12 derniers mois, votre rythme de travail c'est... ?
 *
20- Au cours des 12 derniers mois, avez-vous vécu personnellement un ou plusieurs des événements suivants ?
 *
Required
21-  À propos des changements ou transformations que connaît votre entreprise, diriez-vous :
 *
Required
22- Estimez-vous que votre travail est physiquement fatiguant ?
 *
23-  Avez-vous le sentiment d'être épuisé-e par votre travail ?
 *
24- Avez-vous le sentiment d'être stressé-e par votre travail ?
 *
25-   L'exécution de votre travail vous impose-t-elle de... ?
 *
Required
26-  Indiquer si chacune des phrases suivantes vous convient :
 *
Oui
Peut-être
Non
Mon travail nécessite de longues périodes de concentration
Mon travail me demande de travailler très vite ou très intensement
Mon travail est nerveusement fatiguant
27-   Parmi les solutions suivantes, les avez-vous déjà réalisées ou envisagez-vous de le faire afin de surmonter le stress?
 *
Je ne le fais pas et je n'envisage pas le faire
Je le fais et je souhaite le faire encore plus
Je ne le fais pas mais j'envisage de le faire
Je le fais et cela me suffit
Équilibrer son temps vie professionnelle et personnelle
Faire du sport
S'autoriser des moments de déconnexion pendant ma journée de travail
Faire de la méditation
Faire du yoga
Faire des séances de sophrologie
Écouter de la musique
Manger
Marcher
28-  Avez-vous des difficultés à concilier votre travail avec vos autres engagements, personnels ou familiaux ?
 *
29- Qu'est-ce qui selon vous, vous permettrait de mieux concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle ?
 *
Required
30-  En dehors de vos enfants, avez-vous un (ou des) membre (s) de votre famille dépendant (s) ou malade (s) dont vous vous occupez régulièrement ?
 *
31- Même en dehors du travail (le matin, le soir, en weekend), je ne peux pas m'empêcher de consulter régulièrement mes mails professionnels  *
32- .Je reste joignable pendant mes congés *
33- Je travaille de plus en plus souvent chez moi, en plus des horaires de travail *
34- Je pratique une activité physique légère 1 à 5 fois par semaine *
35- Je pratique au moins un sport, au moins une fois par semaine *
36- . Je pratique une activité physique légère tous les jours ou presque *
37- . Je serai intéressé-e par la pratique d'une activité physique et sportive, si cela était proposé par mon entreprise *
38-  Au cours des 12 derniers mois, j'ai ressenti des troubles du sommeil, souvent ou en permanence
 *
39- . Je dors dans la nuit en moyenne : *
40- .  Seriez-vous intéressé-e si votre entreprise vous proposait des services pour... ? *
Required
41- . En tant que Manager, ai-je connu au moins un changement professionnel dans mon entreprise ? *
42- .  Comment réagissez-vous au changement professionnel au sein de votre entreprise  ? *
Required
43- Mon entreprise m’offre des possibilités d’évolutions (internes ou externes) intéressantes   *
44-  Je ressens l’impact de mon travail sur ma santé (douleurs, maladies, …)
*
45- . En tant que Manager, je suis très satisfait-e de mon travail et trouve tout à fait du sens à celui-ci *
46- J'évalue à minimum 8 sur 10, mon niveau d'engagement dans mon travail *
47- Je cherche systématiquement à améliorer ma façon de travailler *
48- Dans mon travail, j'ai tout à fait la possibilité de prendre des décisions *
49-  Je me sens reconnu-e par ma hiérarchie  *
50-  En tant que Manager, j'ai le sentiment d'être stressé-e *
51-  Afin de réduire le stress: *
Required
52-  Mon travail est fatiguant *
53-  En tant que Manager, même en dehors du travail (le matin, le soir, en weekend), je ne peux pas m'empêcher de consulter régulièrement mes mails professionnels  *
54-  En tant que Manager, Je reste joignable pendant mes congés *
55- En tant que Manager, je travaille de plus en plus souvent chez moi en plus des horaires de travail *
56-  Quels sont les critères de satisfaction au travail, qu'il est nécessaire d'améliorer en priorité ? *
Required
57-  Souhaitez-vous recevoir le rapport du Baromètre de la SQVCT ? Si OUI, inscrivez votre adresse email
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