استبيان قياس رضا العاملين

Request edit access

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بزملائك في الجمعية مرضيا لك

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

يعتبر الراتب الاساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بالسوق المحلي مرضيا لك

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

يمثل الحافز السنوي حافزا معنويا لزيادة انتاجياتك

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

يعتبر الحافز السنوي الذي تتقاضاه هذا العام عادلا ومرضيا لك

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

يقوم مديرك المباشر بمناقشة ادائك خلال عملية التقييم ( توضيح نقاط الضعف وامكانية التطوير )

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

النموذج الحالي المستخدم لتقييم الأداء يعتبر مناسبا لوظيفتك *

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

نتيجة تقييم الأداء الخاصة بك تعكس فعليا حقيقة أدائك بالعمل
*

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

لديك ثقة بما يتم أخبارك او وعدك به من قبل الإدارة
*

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

لديك الصلاحيات الكافية لاتخاذ القرار في حال تطلب موقعك الوظيفي لذلك

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

برأيك اعطاء الصلاحيات يزيد من الانتاجية *

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

تشعر بالامان الوظيفي في الجمعية
*

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

لديك المعلومات / البيانات اللازمة للقيام بعملك على اكمل وجه
*

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

لديك الثقة بان الجمعية تحافظ على الموظفين المتميزين بالعمل
*

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

مديرك المباشر يتعامل معاك بعدالة كافية
*

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

مديرك المباشر يقوم بتطوير أدائك ويزيد من خبراتك العملية
*

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

افكارك وارائك تؤخذ بعين الاعتبار من قبل مديرك عند اتخاذه للقرارات

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

مديرك المباشر يعاملك بإحترام *

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية
*

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

مفهوم العمل كفريق واحد بالجمعية واضح ومطبق
*

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

سياسة الباب المفتوح في الجمعية مطبقة ومفيده
*

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

اهداف الجمعية والتي تطمح الادارة العليا الوصول اليها واضحة
ومفهومة *

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

المزايا التي تقدمها الجمعية مناسبة مقارنة بشركات السوق المحلي ( بدل انتداب- تذاكر سفر – اجازات – السلف وغيرها

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

نظام البدلات ( السكن والنقل ) والمطبق حاليا في الجمعية عادل ومناسب

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

الخدمات التي تقدمها لك ادارة الموارد البشرية والشئون الادارية مرضية لك

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

يوجد لك وصف وضيفي واضح ومكتوب ومتفق عليه مع مدير المباشر

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

تقوم الجمعية بتقديم المساعدة لك في حالة الظروف الشخصية الطارئة

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

التحفيز غير المادي من قبل مديرك يزيد من إنتاجيتك *

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

مكان العمل الذي تعمل فيه يتميز بانه مريح وامن
*

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

تعتقد ان عنصر التحدي موجود في عملك
*

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

كمية العمل التي تطلب منك مقارنة بالوقت المتوفر تعتبر معقوله
*

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

تستطيع ان تعبر عن رايك بحرية وبدون خوف من مديريك
*

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

في حال وجود داعي للتواجد بعد ساعات العمل الرسمية فانك على اتم الاستعداد لذلك

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

خلال العام الحالي 2023 لم افكر بترك العمل في الجمعية *

أوافق بشدة

أوافق

لا أوافق

لا أوافق بشدة

كيف تصف معنويات في العمل في هذا الوقت ؟
*

مرتفعة

عادية

منخفضة

الاسباب: *

كم المدة التي تخطط للاستمرار بالعمل بالجمعية ( بنفس ظروف العمل الحالية ) ؟
*

أقل من سنة

من سنة الى سنتين

من سنتان الى 5 سنوات

اكثر من 5 سنوات

لا اعرف

أي ملاحظات خرى :

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Forms