The version of the browser you are using is no longer supported. Please upgrade to a supported browser.Dismiss

Send
Section 1 of 1
Мониторинг адаптации молодых педагогов       к специфике профессиональной деятельности

Мониторинг адаптации молодых педагогов к специфике профессиональной деятельности

Email
This form is collecting emails.Change settings
 Перешли бы Вы в другое образовательное учреждение, если бы предоставилась такая возможность?
Question Type
Loading image…
ДА
Нет
Add option
or
add "Other"
Answer key
(2 points)
Loading...
Loading…
Удовлетворены ли Вы своей работой?
Question Type
Loading image…
ДА
Нет
Add option
or
add "Other"
Answer key
(2 points)
Loading...
Loading…
Удовлетворены ли Вы тем, как складывается ВАША жизнь в последний год?
Question Type
Loading image…
Да
Нет
Add option
or
add "Other"
Answer key
(2 points)
Loading...
Loading…
Хорошо ли планируется и координируется работа в образовательном учреждении?
Question Type
Loading image…
ДА
Нет
Add option
or
add "Other"
Answer key
(2 points)
Loading...
Loading…
Четко ли Вы понимаете, что от Вас ожидают в работе?
Question Type
Loading image…
ДА
Нет
Add option
or
add "Other"
Answer key
(2 points)
Loading...
Loading…
Понимаете ли Вы, чем определяется Ваша зарплата?
Question Type
Loading image…
Да
Нет
Add option
or
add "Other"
Answer key
(2 points)
Loading...
Loading…
Можете ли Вы открыто высказать администрации образовательного учреждениясвои идеи и предложения?
Question Type
Loading image…
Да
Нет
Add option
or
add "Other"
Answer key
(2 points)
Loading...
Loading…
По Вашему мнению, в этом образовательном учреждении Вы сможете осуществить свои жизненные планы?
Question Type
Loading image…
ДА
Нет
Add option
or
add "Other"
Answer key
(2 points)
Loading...
Loading…
Устраивает ли Вас признание вас как учителя (воспитателя) в образовательном учреждении?
Question Type
Loading image…
Да
Нет
Add option
or
add "Other"
Answer key
(2 points)
Loading...
Loading…
Устраивает ли Вас условия труда (шум, освещенность, температура, чистота, комфорт и др.)?
Question Type
Loading image…
Да
Нет
Add option
or
add "Other"
Answer key
(2 points)
Loading...
Loading…
Устраивает ли Вас обеспечение рабочего места необходимым?
Question Type
Loading image…
Да
Нет
Add option
or
add "Other"
Answer key
(2 points)
Loading...
Loading…
Устраивает ли Вас помещение (кабинетов, рекреаций, столовой, учительской...)?
Question Type
Loading image…
Да
Нет
Add option
or
add "Other"
Answer key
(2 points)
Loading...
Loading…
Дает ли уверенность в завтрашнем дне работа в этом образовательном учреждении?
Question Type
Loading image…
Да
Нет
Add option
or
add "Other"
Answer key
(2 points)
Loading...
Loading…
Что из перечисленного вызывает у Вас озабоченность?
Question Type
Loading image…
Уровень оплаты труда
Информирование коллектива
Возможность доведения своего мнения до администрации
Состояние трудовой дисциплины в образовательном учреждении
Условия труда
Взаимоотношения в педагогическом коллективе
Материально-техническое обеспечение
Отношение к инициативным педагогам
Система поощрения лучших учителей (воспитателей)
Взаимоотношение с администрацией
Возможность защиты от несправедливости
График работы
Add option
or
add "Other"
Answer key
(2 points)
Loading...
Loading…
Как Вы оцениваете систему морального стимулирования в образовательном учреждении?
Question Type
Loading image…
Морального стимулирования практически нет, никто не скажет "спасибо" за труд
Моральное стимулирование есть, но недостаточно продуманное
Меня вполне устраивает действующая система морального стимулирования
Моральное стимулирование никому не нужно, платили бы деньги
Почетная грамота
Похвала руководителя
Возможность для обучения, возможность карьеры, рост, ответственность и влияние
Более хорошие условия работы
Ощущение своей принадлежностии, нужности, уважение, признание со стороны коллег, администрации
Add option
or
add "Other"
Answer key
(2 points)
Loading...
Loading…
Какие из аспектов работы являются для Вас самыми важными?
Question Type
Loading image…
Интересная работа
Высокий уровень зарплаты
Благоприятные условия труда
Хороший, дружный коллектив
Возможность проявить инициативу и предприимчивость
Недопущение чрезмерных различий между сотрудниками
Учет мнения педагогического коллектива при принятии решений
Дружелюбное отношение руководителей к педагогическому коллективу
Add option
or
add "Other"
Answer key
(2 points)
Loading...
Loading…
Link to Sheets
Message for respondents
This form is no longer accepting responses
Insights
Total points distribution
Loading...
Loading responses…
Settings
Release grades
Respondent settings
Global quiz defaults
Default question point value
Point values for every new question
points
Responses
Manage how responses are collected and protected
Presentation
Manage how the form and responses are presented
Defaults
Form defaults
Settings applied to this form and new forms
Question defaults
Settings applied to all new questions
.