Дослідження ефективності проведення конкурсів на зайняття вакантних посад у державній службі

Request edit access

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

З метою вивчення особливостей проведення конкурсу на зайняття вакантної посади у державній службі просимо Вас прийняти участь в анонімному соціологічному опитуванні. Дякуємо, що Ви з нами!

Регіон у якому Ви проходили конкурс на зайняття вакантної посади державної служби

Вінницька область

Волинська область

Дніпропетровська область

Донецька область

Житомирська область

Закарпатська область

Запорізька область

Івано-Франківська область

Київська область

Кіровоградська область

Луганська область

Львівська область

Миколаївська область

Одеська область

Полтавська область

Рівненська область

Сумська область

Тернопільська область

Харківська область

Херсонська область

Хмельницька область

Черкаська область

Чернівецька область

Чернігівська область

м. Київ

Clear selection

Ваша стать

Жіноча

Чоловіча

Clear selection

Ваш вік

25-35

35-45

45-55

55-65

Clear selection

Категорія посади, на яку Ви претендували

"А"

"Б"

"В"

Фахівець з реформ

Clear selection

Який з етапів конкурсу Ви вважаєте найбільш об’єктивним з точки зору оцінювання кандидатів на посаду

Комп'ютерне тестування

Вирішення ситуаційних завдань

Співбесіда

Clear selection

Як Ви готувалися до першого етапу конкурсу (тестування)

Вивчав (-ла) законордавство і готував (-ла) відповіді самостійно

Скористувався (-лася) послугами суб'єктів, щодо платного придбання відповідей

Мені подарували відповіді на тести колеги (друзі, знайомі)

Other:

Clear selection

Наскільки адекватною Ви вважаєте тестову програму, розроблену фахівцями Нацдержслужби, для проведення комп’ютерного тестування

Цілком адекватною

Дуже доброю

Недосконалою в окремих елементах

Абсолютно не адекватною

Other:

Clear selection

Чи є потреба у диференціації тестів для різних кандидатів на зайняття вакантної посади у державній службі

Диференціація не потрібна

Так, за різними категоріями посад

Так, для різних структур державної служби

Так, за територіальним розміщенням

Other:

Clear selection

Чи вважаєте Ви атестацію на знання державної мови необхідним елементом конкурсу на зайняття вакантної посади у державній службі

Ні. Ця атестація принижує нашу гідність

Ні, це зайві витрати для кандидатів

Так, всі державні службовці мають здавати такий іспит

Other:

Clear selection

Які фактори на Вашу думку є найбільш негативними у проведенні конкурсів на зайняття посади у державній службі

Домовленості з комісією

Упереджене ставлення

Низька фаховість членів комісії

Відкрита корупція

Складність процесу

Other:

Clear selection

Чи стали Ви переможцем конкурсу?

Так

Ні

Ще в процесі

Clear selection

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Forms