新卒領域におけるダイレクトリクルーティングの普及活動を一層強化することを目的とし、定期的なアンケート調査を実施させていただくことになりました。5分程度のアンケートになりますので、大変お手数ですが是非ともご協力の程お願い申しあげます。


※ご記入いただきましたお客様の企業情報や個人情報（氏名、会社名、部署、役職、電話番号、E-mailアドレス）は、株式会社i-plugが実施する本アンケート業務及びそれに付随する業務以外の目的では使用いたしません。尚、株式会社i-plugにおける個人情報の利用目的にの詳細は、株式会社i-plugホームページ（http://i-plug.co.jp/policy/）をご覧ください。
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【質問１】貴社の事業戦略上、重要なテーマをお選びください。（複数選択可）
【質問２】貴社における人材・組織開発における重要なテーマをお選びください。（複数選択可）
【質問３】来春（2016年4月入社）の「新卒採用の実施状況」についてお選びください。
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【質問４】 16卒新卒採用で計画されている採用人数について教えてください。
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【質問５】※質問3にて「新卒採用を実施している」と回答された方にご質問です。上記の採用計画人数の内、理系学生が占める割合についてお選びください。
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【質問６】 貴社の新卒採用活動における課題についてお選びください。（複数選択可）
【質問７】 質問６にて、「母集団形成（特定のターゲット学生）」と回答された方にご質問です。どのような層の母集団に苦戦されているかお選びください。（複数選択可）
【質問８】 上記の採用計画を遂行するにあたり、導入されている採用手法についてお選びください。（複数選択可）
【質問９】 質問８にて「ダイレクトリクルーティング（SNS、WEBサービス）」「逆求人型の採用イベント」と回答された方にご質問です。ご利用されているサービスの名称について可能な範囲で教えてください。（自由記述、複数記載可）
【質問１０】 質問８にて「ダイレクトリクルーティング（SNS、WEBサービス）」「逆求人型の採用イベント」と回答された方にご質問です。ご利用されているサービスをお知りになられたきっかけをお選びください。（複数選択可）
【質問１１】 ダイレクトリクルーティングとは、SNSや外部データベースを用いて直接求職者を探し、企業が直接アプローチする採用手法のことを言います。現時点でのご認識状況について教えてください。
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【質問１２】 質問１１にて、「導入している」「導入したことがある」と回答された方にご質問です。導入の主な目的についてお選びください。（複数選択可）
【質問１３】 質問１１にて、「導入している」「導入したことがある」と回答された方にご質問です。ダイレクトリクルーティングのサービスを利用したことによる、質問１０で回答された「目的の達成度」について教えてください。
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【質問１４】 質問11にて、「導入している」「導入したことがある」と回答された方にご質問です。ダイレクトリクルーティングのサービスを利用して具体的に得られた成果として該当するものをお選びください。（複数選択可）
【質問１５】 質問11にて、「導入している」「導入したことがある」と回答された方にご質問です。ダイレクトリクルーティングのサービスを実際に運用されたご感想として該当するものをお選びください。（複数選択可）
【質問１６】 質問11にて、「導入を検討したが、導入には至らなかった」と回答された方にご質問です。どのような理由で導入に至らなかったのか、以下より該当するものをお選びください。（複数選択可）。
【質問１７】 16卒の後半戦、17卒に向けての課題意識として該当するものをお選びください。（複数回答可）。
【質問１８】 16卒の後半戦、17卒における「ダイレクトリクルーティングサービスの導入」についてお選びください。
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【質問１９】 今後、ダイレクトリクルーティングのサービスに期待することがあれば教えてください。（自由記述）
【質問２０】 弊社（株式会社i-plug）では、新卒領域におけるダイレクトリクルーティングサービスの導入促進に取り組むため「新卒ダイリク総研」を発足し、情報発信や啓蒙活動を行って参ります。このようなアンケートにつきましても、定期的に実施し、市場の変化、動向を皆様にお届けしたいと考えております。 以下、今後ご希望される事項について教えてください（複数回答可）。
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