Request edit access
بطاقة الترشيح للعمل في مراكز تعليم الكبيرات للعام الدراسي 1438- 1439هـ
شروط وضوابط الترشيح للعمل بمراكز تعليم الكبيرات المسائية :
1 - يجب أن تكون المتقدمة للترشيح للتكليف بالعمل معلمة في مراكز تعليم الكبار (بنات) مــــمن يعملن بوظيفة معلمة صباحاً في إحدى مدارس التعليم العام وفق ما ورد بتعميم معالي نائب الوزير لشؤون البنات رقم 331535541/1 في 22/11/1433هـ وغير مفرغة للدراسة ، أو لعمل آخر مثل (قائدة ,مساعدة, مرشدة, رائدة نشاط ......الخ ) وينهى التكليف إذا اتضح تفريغها لممارسة أي عمل من هذه الأعمال ( المادة الرابعة من اللائحة).
2- مدة التكليف من تاريخ صدور قرار التكليف وحتى نهاية العام الدراسي للعاملين والعاملات في مراكز تعليم الكبار (بنات) المسائية .
3- على المعلمة التي يصدر لها قرار إداري بالتكليف بالعمل بأحد المراكز المسائية المباشرة فوراً و خلال ثلاثة أيام من تاريخ صدور القرار الإداري ، واستلام خطاب التكليف.
4- على المعلمة المكلفة القيام بكافة مهام ومسؤوليات المعلمة في المراكز المسائية الواردة في اللائحة التنفيذية لنظام تعليم الكبار المادة (5) الفقرة ( هـ) ، وفي الدليل التنظيمي – الإصدار الثالث-
5- تمنح المعلمة المكلفة مكافأة مقطوعة عن كل حصة تدرسها مقدارها ( 75 ) ريـــــــــال وفق تعميم معــــــــالي النائب رقم 331535541 /1 وتاريخ 22/10/1433هـ ، وما ورد في اللائحة التنفيذية لنظــــام تعليم الكبار المــــــــادة (31 ) الفقرة أولاً البندين(4،1) ، وعلى ذلك :-
أ‌- يحسم على المكلفة مكافأة الحصص التي تتغيبها سواء بعذر أو بدون عذر ( المادة 33 من اللائحة التنفيذية لنظام تعليم الكبيرات) .
ب-لا يحتسب للمكلفة مكافأة عن أيام الإجازات الرسمية التي تتخلل العام الدراسي ( كإجازة منتصف العام الدراسي ، وإجازة منتصف الفصل الدراسي ، إجازة الحج ...... ) .
6- لا يزيد استحقاقها المالي للشهر الواحد عن نصف الراتب الشهري الصباحي ( في اللائحة التنفيذية ، المادة (31) الفقرة أولاً. البند (5) .
7- الحد الأقصى لنصاب المعلمة من الحصص هو (12) حصة اسبوعياً كما ورد في اللائحة التنفيذية لنظام تعليم الكبار المادة (7) والمادة (31) فقرة أولاً البند (4) .
8- الالتزام بالدوام الرسمي لمراكز تعليم الكبار (بنات) والحضور قبل موعد الدراسة بوقت كافٍ ، وعدم مغادرة المركز إلا بعد نهاية الدوام مهما بلغ نصابها من الحصص اليومية ، واستثمار وقت الـــعمل بما يفيد؛ ( وفق ما ورد في اللائحـــــة التنفيذية ، المادة (5) فقرة هـ ، والتعاميم المنظمة لذلك ) .
9- الندب لسد العجز الطارئ في مركز آخر في نفس الحي أو أحد الأحياء القريبة منه وفق ضوابط الندب في التعليم العام ، ( على أن لا يزيد نصاب بقية المعلمات في المركز المنتدب منه عن (12) حصة بعد الندب ) .
10- للإدارة حق إنهاء التكليف إذا انتفت الحاجة للمعلمة وذلك عند تسرب الطالبات أثناء العام الدراسي وإغلاق الفصل أو ضمه إلى فصل آخر ، أو ضم المركز إلى مركز آخر ، ( علماً أن الحد الأدنى لعدد الطالبات المحدد لفتح الفصل هو (10) طالبات في المدن و(4) طالبات في الهجر .
11- لا ترشح للتكليف بالعمل بالمراكز المسائية من سبق تكليفها بالعمل ولم تباشر أو تركت العمل قبل انتهاء مدة التكليف بعذر غير مقبول وفق ما ورد باللائحة التنفيذية المادة الرابعة ( الفقرة د- 6) .
12- لا يجدد التكليف للعام الدراسي القادم لمن يقل تقديرها عن جيد جداً في استمارة تقويم الأداء الوظيفي للعمل المكلفة به بالمركز المسائي( كما ورد في اللائحة التنفيذية ، المادة التاسعة )
13-عند إخلال المكلفة بواجبات الوظيفة أو تقصيرها في الأداء على الرغم من إشعارها بذلك التقصير مسبقاً شفهياً وخطياً من قبل قائدة المركز أو المشرفة التربوية المختصة (وفق ما ورد باللائحة التنفيذية لنظام تعليم الكبار المادة الخامسة ( الفقرة د/ 14) ، يرفع بشأنها لإدارة المتابعة وتكون عرضة للجزاء الذي قد يترتب عليه انهاء التكليف .
14- إذا اضطرت المكلفة للاعتذار عن العمل قبل انتهاء مدة التكليف لظرف قاهر فعليها تقديم طلب خطي لقائدة المركز ، لرفعة للجهات المختصة لتأمين بديل عنها ، ولا يحق لها ترك العمل قبل تــــــأمين البديل واستلامها إخلاء الطـــــرف من قائدة المركز أو القسم ومن تترك العمل قبل ذلك تعد منقطعة بدون عذر وترفع لقسم المتابعة بشأنها لإخلالها بمسؤولية العمل وواجباته والإضرار لمصلحة الطالبات .
15- تكلف معلمة اللغة الانجليزية بالتدريس في مركزين ؛ على أن لا يتجاوز مجموع حصصها الأسبوعية (12) حصة بالمركزين معاً ( وفقاً لما ورد بآلية تنفيذ مقرر اللغة الإنجليزية المرفقة بخطاب معالي نائب الوزير رقم 19/12/1ت في 22/1/1430هـ .
17- يتم إشعار المقصرات شفوياً وخطياً.
18- الاطلاع على مهام المعلمة في مراكز تعليم الكبيرات على الرابط https://goo.gl/lCO6FG
الموافقة على الضوابط
Next
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of إدارة التعليم بمحافظة عنيزة. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms