6) Sağlık Hizmetleri binasında fiziksel erişilebilirlik düzenlemeleri yeterlidir. (Rampa, hissedilebilir yüzey/kılavuz çizgi, engelsiz asansör, engelsiz tuvalet, kapı genişlikleri, tekerlekli sandalye manevra alanı, aydınlatma, kontrast indüksiyon döngü sistemi, sesli yönlendirme sistemi, iklimlendirme vb.)

7) Etkinlik salonları, konferans salonları gibi binaların fiziksel erişilebilirlik düzenlemeleri yeterlidir. (Rampa, hissedilebilir yüzey/kılavuz çizgi, engelsiz asansör, engelsiz tuvalet, kapı genişlikleri, tekerlekli sandalye manevra alanı, aydınlatma, kontrast, indüksiyon döngü sistemi, sesli yönlendirme sistemi, iklimlendirme vb.)

8) Kütüphanedeki fiziksel erişilebilirlik düzenlemeleri yeterlidir. (Rampa, engelsiz asansör, engelsiz tuvalet, kapı genişlikleri, tekerlekli sandalye manevra alanı, masa yüksekliği, aydınlatma, kontrast, indüksiyon döngü sistemi, sesli yönlendirme sistemi, iklimlendirme vb.)*

9) Çalışma ortamımın fiziksel koşullarına (ısı, ışık, bina tasarımı vb.) ve teknik şartlarına (bilgisayar, yazıcı, büro malzemesi) yönelik erişilebilirlik düzenlemeleri yeterlidir.

10) Üniversitemizin servis, araç giriş ve otopark düzenlemeleri yeterlidir. 

11) Üniversitemizin güvenlik tedbirleri (yangın, deprem, koruma, iş güvenlik hizmetleri vs.) yeterlidir. 

12) Üniversite üst yönetimi tarafından fiziksel çevreye katılımdaki engellerin kaldırılması yönünde destek ve çalışmalar yürütülmektedir.

13) Fakülte/Yüksekokul/Enstitü/Birim/Daire yöneticilerim özel gereksinimli personellerin sorun ve önerilerine karşı duyarlıdır.

14) Üniversitemizde özel gereksinimli personeller fırsat ve imkânlardan eşit bir şekilde yararlanmaktadır.

15) Çalıştığım birim/bölümde işimi yapmak için gerekli araç, ekipman ve materyal desteği sağlanmaktadır.

16) Çalıştığım birim/bölümde özel gereksinimli personeller karar alma süreçlerine katılım sağlamaktadır.

17) Çalıştığım birim/bölümde görev, yetki ve sorumluklarım açık olarak belirtilmiştir ve iş yükü dağılımı dengelidir.

18) Üniversite personellerinin özel gereksinimli personellere karşı tutum ve davranışları olumludur.

19) Üniversitemizde Engelli Öğrenci Birimine gerekli durumlarda ulaşabiliyorum.

20) Engelli Öğrenci Birimi, mekansal erişilebilirlik ve idari hizmetlere erişilebilirlik alanlarında, akademik ve idari birimlerle koordinasyon sağlama ve sorun çözme becerisine sahiptir.

21) Üniversitemizde özel gereksinimli personelin katılabileceği sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif faaliyetler yeterlidir.

22) Üniversitemizde özel gereksinimler, erişilebilirlik konularında bilgi ve farkındalığı arttırmaya yönelik yapılan etkinlikler, hizmet içi eğitimler, mesleki gelişim çalışmaları yeterlidir.

23) Üniversitemiz ki faaliyetlere ve toplumsal hayata zorlanmadan katılabiliyorum.

24) Üniversite web sitesi özel gereksinimli bireylerin kullanımı için uygundur.

25) Üniversitemizin bir çalışanı olmaktan memnunum. Kendimi Üniversitemin bir parçası olarak görüyor, değerli hissediyorum.

26) Özel gereksinimli personellere yönelik hizmetler gizlilik ilkesine uygun şekilde yapılmaktadır.

27) Yukarıda belirten sorular dışında verilen hizmetin iyileştirilmesine yönelik ek olarak belirtmek istediğiniz hususlar, görüş ve önerileriniz varsa lütfen yazınız.