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Sensibilisation
à la langue des signes :
langage
gestuel pour bébés ou « bébés signeurs » - Evaluation individuelle instantanée de fin de formation - 02/02/2024 -16H30
18 responses
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Vous avez participé à cette formation parce que
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AVANT d'y participer, qu'en attendiez-vous ? Merci de rédiger ici vos propres objectifs, ou si vous n'en aviez pas, d'écrire "aucun".
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AVANT d'y participer, avez-vous été suffisamment informé(e) au sujet de la dimension pédagogique de la formation ? (objectifs , contenu, outils et méthodes)
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AVANT d'y participer, avez-vous été suffisamment informé(e) relativement aux modalités organisationnelles de la formation ?
(dates heures, lieu, restauration…)
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AVANT de débuter la formation, quel était le niveau de votre compétence professionnelle (0=non acquis --> 3 acquis)
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Maintenant que vous avez participé à la formation, merci d’évaluer entre 0 (insatisfait) et 3 (tout à fait satisfait), chacun des indicateurs reportés dans le tableau ci-dessous.
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Maintenant que vous avez participé à la formation, merci d’évaluer entre 0 (insatisfait) et 3 (tout à fait satisfait), chacun des indicateurs reportés dans le tableau ci-dessous.
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Maintenant que vous avez participé à la formation, merci d’évaluer entre 0 (insatisfait) et 3 (tout à fait satisfait), chacun des indicateurs reportés dans le tableau ci-dessous.
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Maintenant que vous avez participé à la formation, merci d’évaluer entre 0 (insatisfait) et 3 (tout à fait satisfait), chacun des indicateurs reportés dans le tableau ci-dessous.
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Si vous avez coché pour un ou plusieurs des 8 indicateurs précédents, une note égale ou inférieure à 1, merci d'expliquer pourquoi en quelques mots.
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Aujourd'hui, diriez vous que vous allez pouvoir réinvestir cette formation sur le plan professionnel ?
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Merci d'argumenter en quelques mots, le choix que vous venez de faire pour répondre à la question précédente.
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Maintenant que la FORMATION est TERMINÉE quel est le niveau de votre compétence professionnelle (0=non acquis --> 3 acquis)
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Aujourd'hui, conseilleriez vous cette formation à vos collègues ?
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Merci d'argumenter en quelques mots, le choix que vous venez de faire pour répondre à la question précédente.
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Merci d' évaluer votre niveau de satisfaction générale.
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Envie ou besoin de préciser quelque chose de constructif à propos d'un manque ou d'un contentement ? N'hésitez pas.
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