ممتاز
جيد جداً
جيد
مقبول
ضعيف
يقوم أمين المعهد بمجموعة من التصرفات المرتبطة بسير العمل وهي: يشجعنا على المشاركة في إبداء الرأي في إجراءات العمل
يتسم بالمصداقية في أقواله وأفعاله
يحرص على توفير العدالة في توزيع المسئوليات والمهام بيننا.
يشجعنا على الابتكار والتجديد في العمل
يدعم روح التعاون والتضامن بين الموظفين
يتسم بالمرونة في معالجة الأمور
يتيح للموظفين فرصة المشاركة في اتخاذ القرارات التي تخصهم.
يهتم بتوصيل أراء ومقترحات الموظفين بالمعهد للقيادات العليا.
يتخذ القرارات الإدارية وفقا للمعلومات والبيانات المتاحة
يراعي الجوانب الإنسانية خلال تعاملاته مع الموظفين
يتخذ قراراته بطريقة منظمة بعيدة عن العشوائية.
لديه القدرة على التعامل مع المشكلات التي تعترض سير العمل.
يتسم سير العمل على مختلف المستويات الإدارية بالتنسيق وعدم التعارض
يمنح الحوافز المادية والمعنوية للعاملين بناء على معيار الكفاءة وحسن الأداء
يوفر نظام عادل للمساءلة والمحاسبة
يحرص على التطوير المستمر لنظم العمل الإداري
يهتم بالاستفادة من تكنولوجيا المعلومات في انجاز العمل
يهتم بتطبيق قواعد الأمن والسلامة بالإدارات المختلفة.
يحرص على تيسير إجراءات العمل لصالح المستفيدين
يحرص على تنظيم دورات تدريبية لتنمية مهارات الموظفين بالمعهد.
