Request edit access
استبيان استقصاء رضاء أعضاء هيئة التدريس
الاسم *
Your answer
السن *
Your answer
الحالة الاجتماعية *
الدرجة العلمية( استاذ- استاذ مساعد- مدرس .............الخ) *
Your answer
مجال التخصص( القسم العلمي) *
Your answer
Untitled Question
مصداقية الادارة
1- تقدير الإدارة لعضو هيئة التدريس
2- العدالة والموضوعية بين أعضاء هىيئة التدريس
3- تقدير الإدارة لمشاكلي واحتياجاتي الخاصة
4- إعطائي الفرصة لممارسة ما يتلاءم مع قدراتي الحقيقية
5- إتاحة الفرصة لإبداء الرأي في نظام العمل
6- عدم وجود قرارات تعسفية من قبل الإدارة لعضو ىيئة التدريس
العلاقات مع القيادات الأكاديمية
7- فرصتي في التعبير عن رد فعلي تجاه القرارات التي لا ترضيني بالقسم
8- مشاركتي في وضع القرارات الخاصة بعملي
9- مشار كتي في وضع القرارات الخاصة بقسمي
10- سلطتي كافية لاتخاذ القرارات الهادفة و الخاصة بى بعملي
11- الاحترام المتبادل بين عضو ىيئة التدريس والقيادات الأكاديمية المشاركة في اتخاذ القرارات
فاعلية مجالس الأقسام
12- تعقد مجالس الأقسام في مواعيد محددة ومعلنة لكل أعضاء القسم
13- عرض مجالس الأقسام علي مجلس الكلية
14- يؤخذ بقرارات مجالس الأقسام بمجلس الكلية
الأعباءالتدريسية
15- يتناسب الجدول التدريسي معي
16- وجود جدول دراسي عملي ومرن
17- طريقة توزيع العمل اليومي مرضية
18- يتلاءم العبء التدريسي مع قدراتي الحقيقية
توزيع الإشراف علي الرسائل العلمية
19- يوجد عدالة وموضوعية في توزيع الإشراف علي الرسائل العلمية
20- الإشراف علي الرسائل العلمية يتم بصفة دورية علي أعضاء هىيئة التدريس
الدعم المالي للبحث العلمي
21- وجود دعم مالي للبحث العلمي من قبل الجامعة
22- توفير دعم مادي من قبل الكلية
الدورات التدريبية
23- توفير دورات تدريبية تفيد في مجال عملي
24- التفرغ من العمل في أثناء الدورات التدريبية
25- توافر الفرص المتاحة لتنمية المهارات المهنية
26- ما مدي رضائك عن مستوي التدريب الذي حصلت عليه
27- مدي رضائك عن برامج تنمية قدرات عضو ىيئة التدريس
28- إتاحة الدورات التدريبية علي استخدام برامج مختلفة في مجال الحاسب الآلي
فاعلية وحدة ضمان الجودة
29- مدي رضائك عن انجازات وحدة ضمان الجودة
30- توفير فرص التدريب من قبل الوحدة لأعضاء هيئة التدريس
31- توفير العديد من الإمكانيات اللازمة للعمل
32- تشجيع العمل في مجموعات من الأقسام العلمية المختلفة
المتطلبات الوظيفية
33- العلاقة الايجابية والعمل الجماعي مع الزميلات
34- طريقة معاملة الرؤساء
35- مستوي أدائي في عملي
36- مستوي معلوماتي العلمية والعملية
37- مواعيد الحضور والانصراف في عملي
38- طريقة معاملة الزملاء الأقدم في القسم
المكتبة
39- إتاحة الكتب الحديثة وتوفرها بمكتبة الكلية
40- توافر الدوريات الحديثة لكل التخصصات
41- توافر فرص الاطلاع علي الدوريات والكتب العلمية
42- إتاحة المكتبة الالكترونية لأعضاء هيئة التدريس
الدعم غير المادي
43- احترام الآخرين لي في عملي
44- تقدير الرؤساء لي علي مجهودي في العمل
45- توافر فرص مساعدتي للآخرين من خلال عملي
64- الارتقاء بشخصيتي من خلال عملي
47- الإحساس بالتأثير الايجابي في حياة الآخرين
48- الإحساس بالأمان والاستقرار
49- المكان الخاص بى في العمل من حيث التجهيز وتوافر الخصوصية
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service