TÉLÉTRAVAIL : NOUVELLES NÉGOCIATIONS POUR UN NOUVEL ACCORD
Une première réunion de négociations a eu lieu le 10 avril pour un futur accord télétravail.

Les organisations syndicales et la direction se réuniront à nouveau le 7 mai. D'ici là, nous vous invitons à nous faire part de vos suggestions, demandes, idées, … pour le télétravail.

Seuls les délégués syndicaux SUD (Cédric FAVRE et Muriel RIPART) auront accès à vos réponses. Ils vous garantissent l’anonymat.

Plus vous serez nombreux à répondre à ce questionnaire, plus il nous sera facile d’argumenter devant l’employeur, comme cela a été le cas quand nous avons obtenu 3 jours de télétravail pour les employés.

Vous avez jusqu’au 5 mai minuit !
Nom et prénom *
Quel est votre service ? *
Question à destination des agents qui ont des enfants scolarisés : souhaiteriez-vous pouvoir télétravailler lorsque l'école de votre enfant est fermée en raison d'une grève ou autre motif ?
Question à destination des agents d'accueil et des itinérants : combien de jours souhaiteriez-vous pouvoir télétravailler par an ?
Question à destination des managers : jusqu'à combien de jours souhaiteriez-vous pouvoir télétravailler par semaine ?
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Quels sont vos suggestions, demandes, idées,... pour améliorer le télétravail au sein de votre service ou au sein de la CPAM de l'Oise ?
Vous pouvez ajouter ici ce que vous souhaitez partager avec vos représentants.
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