Request edit access
Kuesioner Dosen Terhadap Sistem dan Praktek Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Akademi Statistika Muhammadiyah Semarang
Kuesioner ini disebarkan bertujuan untuk mengukur kepuasan dosen sebagai sumber daya manusia di Akademi Statistika (AIS) Muhammadiyah Semarang dan meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya manusia. Tak kalah pentingnya, diharapkan hasil kuesioner ini menjadi salah satu bahan yang dapat digunakan untuk evaluasi, menyempurnakan, dan meningkatkan kualitas pelayanan di AIS Muhammadiaya Semarang. Dengan mengisi dan mengirimkan kembali kuesioner ini berarti saudara telah ikut berperan memajukan AIS Muhammadiyah Semarang. Diucapkan terima kasih atas peran serta segenap dosen Akademi Statistika (AIS) Muhammadiyah Semarang .

Cara Pengisian Kuesioner
1. Kuesioner ini ditujukan kepada dosen Akademi Statistik (AIS) Muhammadiyah Semarang.
2. Jawablah pertanyaan-pertanyaan dalam kuesioner ini secara berurutan sesuai petunjuk alur yang diberikan.
3. Untuk pertanyaan terbuka, jawablah pertanyaan dengan jelas dan menggunakan huruf balok di tempat yang disediakan.
4. Untuk pertanyaan pilihan, pilihlah jawaban dengan cara melingkari nomor jawaban yang disediakan.

Nama *
Your answer
1. Ketersediaan sarana dan prasarana pendukung kegiatan pembelajaran *
2. Ketersediaan sarana dan prasarana pendukung kegiatan penelitian dan pengabdian masyarakat *
3. Fasilitas untuk pengembangan diri mengikuti kursus, pelatihan, seminar dan studi lanjut *
4. Fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan penelitian *
5. Fasilitas memperoleh informasi melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat *
6. Ketersediaan fasilitas TIK untuk kemudahan pelayanan, pembelajaran, administrasi dan evaluasi *
7. Pemberian motifasi dan bimbingan untuk pencapaian prestasi kinerja *
8. Ketersediaan jurnal terakreditasi sebagai media publikasi karya ilmiah *
9. Fasilitas layanan untuk kenaikan pangkat (kemudahan mendapatkan informasi dan bimbingan) *
10. Kesempatan mendapatkan tugas (mengajar/menunjang) sesuai dengan bidang keahlian *
11. Kesempatan mendapatkan ide/gagasan dan dialog dengan pemimpin *
12. Pemberian penghargaan atas prestasi kerja yang baik *
13. Pemberian hak-hak untuk kesejahteraan atas pelaksanaan tugas rutin *
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms