Request edit access
Anonym varsling i LICC AS

Takk for at du tar kontakt med vår anonyme varslingstjeneste

Dette skjemaet er opprettet for å gi ansatte en trygg og anonym måte å varsle ledelse og verneombud om situasjoner du har opplevd eller observert på arbeidsplassen. Det kan dreie seg om hendelser som du opplever som ubehagelige, diskriminerende eller vanskelige på andre måter.

Tjenesten er utviklet i henhold til lovpålagte krav og skal sikre at du kan varsle uten frykt for represalier.

Vi oppfordrer også til å kontakte verneombud Jakob Hoffmann-Vold direkte på telefon 47 94 00 09 hvis du føler deg komfortabel med det. Alternativt kan du søke hjelp gjennom andre tilgjengelige ressurser.

Din trygghet og trivsel er vår høyeste prioritet. Takk for at du deler dine opplevelser med oss.

Sign in to Google to save your progress. Learn more

Hvordan beskrive opplevelsen din?For at vi skal kunne håndtere varslingen din på best mulig måte, ber vi deg om å beskrive opplevelsen så detaljert som mulig. Her er noen punkter som kan hjelpe deg:

Hva skjedde?
Forklar hendelsen eller situasjonen så konkret som mulig. Beskriv hva som skjedde, og hvilke handlinger eller utsagn som gjorde det ubehagelig, diskriminerende eller vanskelig for deg eller andre.

Hvor og når?
Beskriv tidspunktet og stedet for hendelsen. Dette hjelper oss å forstå konteksten bedre.

Hvem var involvert?
Oppgi om det var spesifikke personer som var direkte involvert eller som observerte situasjonen. Du kan selvfølgelig velge å utelate navn hvis du føler deg ukomfortabel med å dele det.

Hvordan påvirket det deg eller andre?
Fortell oss om hvordan situasjonen har påvirket deg følelsesmessig, fysisk eller praktisk. Hvis du har observert at andre er påvirket, beskriv dette også.

Er det tidligere hendelser?
Hvis dette er en del av et mønster eller liknende hendelser har skjedd tidligere, gi oss gjerne informasjon om dette også.

Andre relevante detaljer
Er det noe mer vi bør vite for å forstå situasjonen? Dette kan være alt fra stemningen i situasjonen til informasjon om eventuelle tiltak som allerede er forsøkt.

Husk at du kan dele så mye eller lite informasjon du er komfortabel med. Jo mer detaljer vi har, desto bedre kan vi følge opp og sørge for at situasjonen håndteres på en god måte.

Takk for at du tar deg tid til å varsle. Din stemme er viktig!

Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report