Причины принятия решения об увольнении работников *
Choose
Реорганизация
Сокращение объемов производства (выпуска) продукции
Уменьшение объемов реализации готовой продукции или услуг
Организационно-штатные мероприятия
Банкротство
Прекращение (сокращение) финансирования
Оптимизация штатной численности
Другие
Прогноз численности работников, планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников до конца 2015 года *
Your answer
Прогноз численности работников, планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников на 2016 год *