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PESQUISA DA EDUCAÇÃO: A APLB QUER SABER SUA OPINIÃO! 

Avaliar é preciso! O processo de avaliação tem como objetivo nos remeter a uma reflexão dos nossos atos. Os resultados nos indicam se estamos seguindo no caminho certo ou se precisamos retomar algo que passou despercebido. A sensação de que estamos sendo avaliados nos causa certo mal-estar, sensação de insegurança. Mas não é para isso que avaliação serve, ela nos possibilita ver e retomar o que não foi captado por nosso olhar, nos provocando a fazer melhor o que fazemos.

É com essa intencionalidade que lançamos a pesquisa em rede avaliando os segmentos que compõem a estrutura da educação de Caém.

Solicitamos a todos que respondam a pesquisa. Ela se constitui em ação de políticas públicas, na busca de entendermos as relações profissionais e propormos melhorias.  

Perfil dos participantes:

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1º) Modalidade de ensino que atua:

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Educação infantil (creche e pré-escola);
Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano);
Ensino Fundamental II (6º ao 9º ano);
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2º) Vínculo empregatício

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Efetivo;
Contratado/Nomeado
Terceirizado.
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3º) Categoria funcional 

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Professor – Diretor – Coordenador pedagógico;
Funcionário de apoio as atividades técnicas das unidades escolares (Agente de limpeza, merenda, administrativo, secretário escolar e outros);
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4º) Tempo de serviço:

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Menos que 4 anos;
De 10 a 20 anos;
De 21 a 25 anos;
(De 26 a 30 anos;
Acima de 30.
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5º) Identificação:

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Feminino;
Masculino.
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6º) Grau de escolaridade:

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Ensino Fundamental completo
Ensino Fundamental incompleto
Ensino Médio completo
Ensino Médio incompleto
Graduado
Pós-graduado
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Segmento: Secretaria de Educação:

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7ª) É do conhecimento de todos que o atual Secretário de Educação, foi uma indicação dos servidores que em dezembro de 2020 elegeu entre seus pares três colegas e em janeiro de 2021 o gestor eleito nomeou entre esses o atual Secretário.

 Como você avalia a gestão da Secretaria de Educação 

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Ótima
Regular
Ruim
Péssima
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8º) Você está satisfeito com a gestão da Secretaria de Educação?

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Sim
Não
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9º) Você aprova a forma como o Secretário de Educação tem gestado as ações da Secretaria de Educação?

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Sim
Não
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10º) A Secretaria de Educação tem dado apoio a realização das ações comemorativas das unidades escolares, a exemplo das atividades festivas?

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Totalmente
Parcialmente
Muito pouco
Não tem contribuído
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11º) Com relação ao atendimento das suas reivindicações, como você avalia o atendimento das mesmas, por parte da Secretaria de Educação. 

Question Type
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Tem tido um retorno rápido;
(Custa muito em dar retorno
Nunca teve retorno
Nunca fez nenhuma reivindicação
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12º) A Secretaria de Educação tem agido de forma humanizada e sensível nas relações com os servidores?

Question Type
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Sim
Às vezes
Raramente
Não
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13º) A equipe da Secretaria de Educação tem tratamento igualitário para com os servidores: (mais que uma alternativa)

Question Type
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Sim
Depende da função que ocupa
Depende da posição política
Depende da forma como aceita os encaminhamento da Secretaria;
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14º) Você sente segurança nas informações e orientações da Secretaria de Educação?

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Sim
Ás vezes
Raramente
(Não
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15º) Como você avalia a atuação da Secretaria de Educação com relação aos trabalhadores?

Question Type
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Ótimo
Bom
Regular
Ruim
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16º) Com relação a estrutura de coordenação pedagógica da Secretaria de Educação, você está satisfeita/o, com a condução do trabalho pedagógico?

Question Type
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Sim
Não
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17º) As ações e propostas desenvolvidas pela coordenação pedagógica da estrutura da Secretaria de Educação, em seu entendimento tem:

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Contribuído de forma muito positiva para melhor sua prática docente;
Contribuído de forma positiva;
Tem sido irrelevante;
Contribuído de forma negativa.
Não faz diferença.
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18º) Na sua compreensão se os coordenadores pedagógicos lotados na Secretaria de Educação, fossem concursados, você acha que a atuação dos mesmos poderia ser:

Question Type
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Melhor;
Pior;
Não faz diferença.
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19º) Com relação ao programa de escola em tempo integral: (Mais que uma alternativa)

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As atividades desenvolvidas contribuíram significativamente na evolução de aprendizagem dos alunos;
Não representou melhoria de aprendizagem dos alunos;
Facilitou a realização das atividades extraclasse, pois os alunos passaram a trazer as atividades resolvidas;
Dificultou o trabalho de sala de aula, pois os alunos não respondiam as tarefas extraclasse e reclamavam de cansaço;
A forma como foi organizado o ensino de tempo integral dificultou o trabalho do professor;
Eu gosto de trabalhar no tempo integral;
Só trabalho no tempo integral por que não tenho outra alternativa.
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Segmento: Gestores escolares
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20º) Como você avalia a atuação do Diretor e do vice-diretor da unidade escolar?

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É dinâmica e apresenta resolutividade com relação aos problemas da unidade escolar;
Não tem dado apoio e agido na resolução dos problemas da unidade escolar;
Age com naturalidade, sem grande comprometimento com a resolução dos problemas da unidade escola;
O diretor age de uma forma e o vice-diretor de outra
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21º) O diretor e o vice-diretor da unidade escolar têm agido: (Mais que uma alternativa)

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Com acolhimento as queixas dos servidores;
Ouve, mas não dar importância as demandas dos servidores;
É compreensivo aos problemas e necessidade dos servidores;
É insensível aos problemas dos servidores.
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22º) O diretor e o vice-diretor da unidade escolar demonstram:

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Capacidade e eficiência para assumir o cargo que ocupa;
Não demonstra condição para exercer a função que ocupa.
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23º) O diretor e vice-diretor quando escolhido pelo seus pares são mais autônimos e resolvem melhor os problemas;

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O diretor e vice-diretor nomeados são mais autônomos e apresentam maior condição de resolver os problemas;
A forma de vínculo do diretor e do vice-diretor não faz diferença.
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24º) Com relação as demandas da Secretaria de Educação, o diretor e vice-diretor da unidade escolar:

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Demonstra ter autonomia de decisão;
Repassa as orientações, abre para o debate, contudo prevalece o que foi definido pela Secretaria:
Repassa as orientações e abre para o debate, acolhendo as propostas dos servidores;
Demonstra total obediência aos encaminhamento da Secretaria de Educação.
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Segmento: Coordenadores pedagógicos das unidades escolares
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25º) O coordenador/a da escola que você trabalha demonstra: (marcar mais que uma alternativa).

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Habilidade e capacidade para exercer a função;
Não tem condição para a função;
Sabe acolher as pessoa e consegue da resolutividade aos problemas pedagógicos;
Tem dificuldade em resolver os problemas
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26º) O trabalho da coordenação pedagógica da unidade escolar:

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Tem contribuído para melhorar minha prática docente;
Não tem feito diferença com relação a minha atuação;
Tem contribuído pouco na minha prática.
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27º) Com relação as demandas da Secretaria de Educação os coordenadores pedagógicos da unidade escolar:

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Aplicam as orientações recebidas, sem permitir sugestão dos professores;
Compartilha com os professores, abre para sugestão, mas prevalece o que foi determinado pela Secretaria;
Compartilha com os professores, aceita sugestão e aplica conforme o entendimento definido na unidade escolar;
Aplica sem discutir com os professores, informando que é uma determinação da Secretaria.
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Segmento: Professores e demais servidores
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28º) Como você se sente no exercício da sua profissão?

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Motivado;
Desmotivado;
Desacreditado.
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29º) Com relação a resposta da pergunta anterior, sua resposta está relacionada a:

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A forma como a Secretaria de Educação tem agido;
A você mesma/o;
Ao comportamento dos alunos;
As relações estabelecidas no espaço de trabalho;
Ao sistema de imposição as condições de funcionamento da educação;
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30º) Com relação ao exercício da sua função, você:

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Poderia fazer melhor que faz
Já faz o suficiente, não sente necessidade de melhorar,
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31º) Como você avalia sua atuação como profissional?

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Ótima
Boa
Regular
Ruim
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32º) Com relação as demandas que surgem da unidade escolar, que envolve a tomada de atitude, tais como, divisão de turmas, dificuldade de aprendizagem, organização de horário de trabalho entre outros, os servidores da unidade escolar: (mais de uma alternativa)

Question Type
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Tem autonomia para tomar suas próprias decisões;
A Secretaria de Educação é quem decide;
O que os professores decidem é levado em consideração;
Os professores e demais servidores são chamados para discutir o problema e vale o que o grupo decide;
Os professores e demais servidores são chamados para discutir o problema, mas a palavra final é da Secretaria de Educação;
O diretor fica sempre a favor do que define a Secretaria de Educação;
O diretor fica sempre a favor do que define os professores;
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33º) Com relação ao funcionamento da Plataforma:

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Aprovo, foi uma ótima ideia, facilitou bastante meu trabalho;
Reprovo, só trouxe problemas e em nada contribuiu, apenas atrapalhou;
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34º Com relação ao uso da Plataforma você: (mais de uma alternativa)
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Uso sem dificuldade;
Uso, mas tenho dificuldade;
Não uso, pois tenho dificuldade;
Não uso, pois não funciona;
Quem posta minhas notas e planejamento é outro colega ou o secretário escolar;
Não vejo sentido, já que tenho que responder na plataforma e a caderneta física;
Prefiro a caderneta física.
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35º) Se tivesse oportunidade, você:

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Mudaria de profissão;
Estou realizada com que faço;
Mudaria se não estivesse próximo a me aposentar.
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36º) O que você avalia como maior desafio no exercício de sua profissão: (mais de uma alternativa)

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O comportamento dos alunos e a falta de apoio das famílias;
As relações interpessoais do ambiente de trabalho;
(As relações da Secretaria de Educação com os trabalhadores;
A falta de apoio e defesa da APLB aos problemas dos servidores;
A falta de material pedagógico para realização das atividades;
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37º) Quais os principais problemas da educação (mais de uma alternativa)

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A falta de autonomia das escolas;
O comportamento dos alunos
A relação com os colegas no ambiente de trabalho;
A falta de apoio por parte da Secretaria nas atividades comemorativas
Falta de estrutura das salas de aula (climatização, espaço físico, água potável aos alunos)
Atraso, indefinição e falta de estrutura adequada das cadernetas
O fato de ter que preencher a caderneta na plataforma e depois preencher de forma física;
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Segmento: APLB Sindicato
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38º) Você aprova a forma como a APLB tem desenvolvido as ações de negociação dos interesses da categoria junto ao poder público?
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Sim
Não
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39º) Com relação ao atendimento das demandas, encaminhada a APLB como você avalia?

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Tem tido um retorno rápido;
Custa muito em dar retorno
Nunca teve retorno
Nunca fez nenhuma reivindicação
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40º) Você sente segurança nas informações e orientações dadas pela APLB?

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Sim
Às vezes
Raramente
Não
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41º) Como você avalia a atuação da APLB com relação a defesa dos trabalhadores?

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Ótima;
Bom;
Regular;
Ruim
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Segmento: CME

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42º) Como você avalia a atuação do CME?

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Ótima;
Boa
Regular;
Ruim
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Perfil dos participantes:

1º) Modalidade de ensino que atua:

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2º) Vínculo empregatício

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3º) Categoria funcional 

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4º) Tempo de serviço:

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5º) Identificação:

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6º) Grau de escolaridade:

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Segmento: Secretaria de Educação:

7ª) É do conhecimento de todos que o atual Secretário de Educação, foi uma indicação dos servidores que em dezembro de 2020 elegeu entre seus pares três colegas e em janeiro de 2021 o gestor eleito nomeou entre esses o atual Secretário.

 Como você avalia a gestão da Secretaria de Educação 

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8º) Você está satisfeito com a gestão da Secretaria de Educação?

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9º) Você aprova a forma como o Secretário de Educação tem gestado as ações da Secretaria de Educação?

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10º) A Secretaria de Educação tem dado apoio a realização das ações comemorativas das unidades escolares, a exemplo das atividades festivas?

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11º) Com relação ao atendimento das suas reivindicações, como você avalia o atendimento das mesmas, por parte da Secretaria de Educação. 

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12º) A Secretaria de Educação tem agido de forma humanizada e sensível nas relações com os servidores?

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13º) A equipe da Secretaria de Educação tem tratamento igualitário para com os servidores: (mais que uma alternativa)

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14º) Você sente segurança nas informações e orientações da Secretaria de Educação?

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15º) Como você avalia a atuação da Secretaria de Educação com relação aos trabalhadores?

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16º) Com relação a estrutura de coordenação pedagógica da Secretaria de Educação, você está satisfeita/o, com a condução do trabalho pedagógico?

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17º) As ações e propostas desenvolvidas pela coordenação pedagógica da estrutura da Secretaria de Educação, em seu entendimento tem:

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18º) Na sua compreensão se os coordenadores pedagógicos lotados na Secretaria de Educação, fossem concursados, você acha que a atuação dos mesmos poderia ser:

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19º) Com relação ao programa de escola em tempo integral: (Mais que uma alternativa)

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Segmento: Gestores escolares

20º) Como você avalia a atuação do Diretor e do vice-diretor da unidade escolar?

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21º) O diretor e o vice-diretor da unidade escolar têm agido: (Mais que uma alternativa)

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22º) O diretor e o vice-diretor da unidade escolar demonstram:

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23º) O diretor e vice-diretor quando escolhido pelo seus pares são mais autônimos e resolvem melhor os problemas;

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24º) Com relação as demandas da Secretaria de Educação, o diretor e vice-diretor da unidade escolar:

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Segmento: Coordenadores pedagógicos das unidades escolares

25º) O coordenador/a da escola que você trabalha demonstra: (marcar mais que uma alternativa).

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26º) O trabalho da coordenação pedagógica da unidade escolar:

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27º) Com relação as demandas da Secretaria de Educação os coordenadores pedagógicos da unidade escolar:

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Segmento: Professores e demais servidores

28º) Como você se sente no exercício da sua profissão?

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29º) Com relação a resposta da pergunta anterior, sua resposta está relacionada a:

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30º) Com relação ao exercício da sua função, você:

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31º) Como você avalia sua atuação como profissional?

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32º) Com relação as demandas que surgem da unidade escolar, que envolve a tomada de atitude, tais como, divisão de turmas, dificuldade de aprendizagem, organização de horário de trabalho entre outros, os servidores da unidade escolar: (mais de uma alternativa)

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33º) Com relação ao funcionamento da Plataforma:

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34º Com relação ao uso da Plataforma você: (mais de uma alternativa)
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35º) Se tivesse oportunidade, você:

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36º) O que você avalia como maior desafio no exercício de sua profissão: (mais de uma alternativa)

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37º) Quais os principais problemas da educação (mais de uma alternativa)

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Segmento: APLB Sindicato
38º) Você aprova a forma como a APLB tem desenvolvido as ações de negociação dos interesses da categoria junto ao poder público?
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39º) Com relação ao atendimento das demandas, encaminhada a APLB como você avalia?

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40º) Você sente segurança nas informações e orientações dadas pela APLB?

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41º) Como você avalia a atuação da APLB com relação a defesa dos trabalhadores?

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Segmento: CME

42º) Como você avalia a atuação do CME?

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