Padrões semelhantes de Comportamento
Apesar das diferenças de cultura, gênero, idade e outras variáveis as pessoas que conquistaram os mais elevados padrões de Auto estima, Estabilidade Emocional e riqueza pessoal revelaram padrões semelhantes de comportamento. Na verdade, descobrimos que quando todas as pessoas que alcançam o que quer que desejam, estão no seu melhor pessoal, há cinco práticas fundamentais comuns a todas: elas modelam o Caminho, Inspiraram uma visão compartilhada, Desafiam o processo e encorajam o Coração.
Assim foi criado o Leadership Practices Inventário® (LPI®). O LPI mede a frequência de 30 comportamentos de liderança específicos em uma escala de 10 pontos, com seis declarações comportamentais para cada uma das Cinco Práticas e classifica com que frequência você emprega cada um desses importantes comportamentos associados.
A escala das repostas que vai identificar a frequência de suas práticas é: Quase nunca 2-Raramente 3-Pouco 4-De vez em quando 5-Ocasionalmente 6-Às vezes 7-Frequentemente 8-Geralmente 9-Muito frequentemente 10-Quase sempre
SEJA A PRIMEIRA
Agora, pela primeira vez disponibilizamos o "LPI" no idioma português brasileiro especificamente adaptado para que cada pessoa possa se auto avaliar e/ou ser avaliada. Por qualquer das duas maneiras as pessoas ganham uma profunda visão sobre como eles se veem como líderes, como os outros os veem, e as ações que podem ser tomadas para melhorar a sua eficácia.
Aplicando os princípios comprovados de e aclamados das Cinco Práticas da Liderança Exemplar o "LPI" permite as pessoas e organizações medir suas competências de liderança - EM NEGÓCIOS, NA COMUNIDADE, NA FAMÍLIA E NO MUNDO - e agir sobre suas descobertas.
O 2º Inventário das Práticas de Liderança de Operadoras de Vendas Porta a porta "LPI" foi elaborado à partir das descobertas realizadas e fundamentadas por Jim Kouzes e Barry Posner que fizeram estudos de casos de liderança bem-sucedida. Mais de três milhões de pessoas têm tido os seus primeiros passos em direção a sua liderança pessoal usando a Leadership Practices Inventário® (LPI®).
Sob nossa inovação você pode percorrer e responder as questões sem observação externa (com o objetivo de identificar como as pessoas que se relacionam com você percebem qual(is) as prática(s) predominante(s) e, posteriormente, se essas práticas estão bem definidas e são aplicadas.
Por outro lado, a metodologia permite que você nomeie "observadores externos" de maneira acompanhada. Nesse caso você deverá receber orientações em um curso especifico. A Previsão do curso é a data de 26,27 e 28 de setembro de 2020.
O questionário foi moldado com o desempenho e características sócio culturais das mulheres brasileiras.
NÃO EXISTE RESPOSTA CERTA OU ERRADA. Todos os dados são confidenciais e serão tratados de forma individualizada e sigilosa.
É fundamental que os dados contidos no CORPO do questionário sejam fornecidos, de forma a garantir a integridade do estudo.
Para alcançar os melhores resultados; responda o questionário em ambiente que não gere interrupções.
Entendemos que seu tempo é precioso. Entretanto, sua participação é muito valiosa para o alcance dos seus objetivos.
Os dados (respostas obtidos) serão processados e você receberá seu qualquer custo o resultado simplificado das suas preferencias.
Para completar a sua auto avaliação acesse:
https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?usp=drive_web&formkey=dFhiOGhpdzdPUkUtUzVCOS04RVFLMkE6MQ#gid=0Acesse também
https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0ApzJmJgeMhzwdDdhRG42NXVQd0tOdVB6Tno1elF1UHc&usp=drive_web#gid=0CASO DESEJE UMA ANÁLISE MAIS DETALHADA FAÇA CONTATO POR UM DOS seguintes meios:
Giacomo Nerone_ Pseudônimo de Prof. Dr. Dal Piero
Curriculum.
http://lattes.cnpq.br/9304143913113811http://www.degois.pt/visualizador/curriculum.jsp?key=5717625834977847Canal YOU TUBE
http://www.youtube.com/user/profdrdalpiero?feature=mheee-mail:Giacomo Nerone_ Pseudônimo de Prof. Dr. Dal Piero <
giacomoneronepseud@gmail.com>
