Request edit access
THÔNG TIN & ĐƠN ỨNG TUYỂN NV XỬ LÝ HÌNH ẢNH
Hi các bạn,
Chân thành cảm ơn bạn đã quan tâm và ứng tuyển nhân viên Xử lý hình ảnh của Công ty Cổ phần V.B.P.O.
Sau đây là những thông tin về vị trí này:

CÔNG VIỆC:
- Tô màu cho đối tượng vật thể theo tool của khách hàng
- KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM, SẼ ĐƯỢC TRAINING HƯỚNG DẪN CỤ THỂ.
- Sử dụng máy tính của công ty

Nam/Nữ dưới 27 tuổi. ƯU TIÊN NHỮNG BẠN THÀNH THẠO CÁC KỸ NĂNG MÁY TÍNH

LƯƠNG:
- Lương training: 20k/giờ
- Lương chạy dự án, TRUNG BÌNH KHOẢNG 200k - 250k/ngày: ăn theo sản phẩm
- LƯU Ý: YÊU CẦU LÀM VIỆC ÍT NHẤT 15 NGÀY

THỜI GIAN:
- Thời gian làm việc: Fulltime (08h00-17h00) từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật
- Thời gian training: 3-4 ngày bắt đầu


ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Tầng 01, tòa nhà Seatech - 158 -160 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Hải Châu, Đà Nẵng (Chi nhánh) hoặc
- Tầng 20, tòa nhà Software Park - 02 Quang Trung, Thạch Thang, Hải Châu, Đà Nẵng

LIÊN HỆ:
Công ty Cổ phần V.B.P.O
- Số điện thoại: 0236 389 8179 (BPNS) - 0971 970 623 (Zalo - Ms Nhiên)
- Email: tuyendung@vbpo.com.vn
- Website: http://vbpo.com.vn/

NẾU BẠN MUỐN ĐĂNG KÝ ĐỂ TRAINING THỬ CÔNG VIỆC THÌ HÃY HOÀN THÀNH CÁC THÔNG TIN DƯỚI ĐÂY:
Họ và tên *
Giới tính *
Ngày tháng năm sinh *
MM
/
DD
/
YYYY
Số điện thoại liên hệ *
Địa chỉ email *
Địa chỉ hiện tại bạn đang ở? (Ghi rõ Đường/Tổ - Phường/Xã - Quận/Huyện) *
Bạn có thể bắt đầu tham gia training và làm việc từ ngày nào? *
Chuyên môn của bạn:
Bạn đã từng là NHÂN VIÊN DỰ ÁN của V.B.P.O hay chưa? *
Nếu đã từng là NVDA: Nêu dự án đã tham gia:
Bạn có chắc chắn tham gia làm việc fulltime tại công ty được hay không? *
Từ ngày 20/07 đến này, Bạn đã được xét nghiệm Covid? *
Bạn có bạn bè/người quen/người thân đang làm việc tại VBPO hay không? Nếu có hay cho biết Họ và tên và công việc của người đó. *
Ví dụ: 1. Có - Lâm Chu Diệu Nhiên đang - HR. 2. Không
Bạn có đăng ký tham gia training cùng bạn bè/người quen hay không? Nếu có hay cho biết họ tên của người đó. *
Link Facebook của bạn: *
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy