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「働き方に関するアンケート」
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1.ご本人の情報についてお答えください。
1-1.あなたの年齢をお答えください。
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1-2.性別をお答えください。
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1-3.出身養成校の所在地をお答えください。
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1-4.出身養成校の種別をお答えください。
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1-5.現在、あなたが保持する学位（最終学歴）をお答えください。
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1-6.転職した経験をお答えください。
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1-7.あなたの出身地の都道府県をお答えください。
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1-8.あなたの雇用形態をお答えください。
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1-9.あなたの現在の年収（給与）をお答えください。
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1-10.あなたの現在の年収（給与）構成についてお答えください。
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1-11.あなたの現在の年収は（給与）は5年前と比べてどの程度変化しましたか。
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1-12.現在の年収（給与）に対するあなたの満足度をお答えください。
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1-13.現在、あなたに同居者はいますか。
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1-14.前問で、「同居者あり」と回答した人にお伺いします。同居者のうち、あなたが扶養している者と、その人数についてお答えください。
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1-15.あなたの現在のお住まいについてお答えください。
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2.現在の主たる勤務の状況についてお答えください。
2-1.作業療法士免許以外に保有している国家試験をお答えください。（複数回答可）
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2-2.日本作業療法士協会が定める専門、認定資格についてお答えください。
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2-3.専門作業療法士の方はどの分野の専門かお答えください（複数回答可）
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2-4.あなたの現在の職務（職位）についてお答えください。
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2-5.あなたの勤務先の所属施設の設置主体についてお答えください。
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2-6.所属施設における、あなたの勤務分野についてお答えください。（複数回答可）
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2-7.所属施設以外で、あなたが兼務している業務についてお答えください。（複数回答可）
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2-8.現在のあなたの勤務日についてお答えください。
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2-9.現在のあなたの出勤形態についてお答えください。（複数回答可）
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2-10.あなたの勤務先で取得可能な有給休暇にはどのようなものがありますか。（複数回答可）
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2-11.あなたの勤務先での、家庭生活との両立支援制度にはどのようなものがありますか。（複数回答可）
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2-12.あなたが学会・研修会に参加する際の、勤務先の支援体制（参加費の補助、旅費の補助、出張扱い等）についてお答えください。
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3.あなたの平均的な1週間（学会・研修参加、有給休暇、年末年始、年度末年度初めに関係する週を除いた平常の勤務状況の週）における時間外労働の時間数をお答えください。
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4.上記の質問で2時間未満～8時間以上いずれかを選択した方のみお答えください。時間外労働に費やす業務をお答えください。（複数回答可）
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5.医療機関において医師の指示のもとに作業療法士として以下の業務を行う際、（理学療法士や作業療法士以外の職種からの）支援を受けることで、業務効率化とリハビリテーションの質の向上につながると思われるものを選んでください。（複数回答可）
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6.医療機関において医師の指示のもとに作業療法を行うのに際して、以下の業務のうちセラピストが貢献することでより効率的で質の高いリハビリテーションの提供につながると思われるものはどれですか。（複数回答可）
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7.現在の主たる勤務先での勤務状況を基準として、今後、どのような働き方を希望しますか。労働日数（1週間あたりの日勤の勤務日数換算してご回答ください）
7-1.現在の労働日数（1週間あたり）
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7-2.今後の労働日数の増減の希望
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8.現在の主たる勤務先での勤務状況を基準として、今後、どのような働き方を希望しますか。作業療法士数（常勤雇用者の数に換算してご回答ください）
8-1.所属部署における、現在の作業療法士数
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8-2.所属部署における、今後の作業療法士数の増減の希望
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9.現在の主たる勤務先での勤務状況を基準として、今後、どのような働き方を希望しますか。院内勉強会など身近な研修機会（1ヶ月あたりの参加回数をご回答ください）
9-1.現在の研修機会（１ヶ月あたり）
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9-2.今後の研修機会の増減の希望
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10.現在の主たる勤務先での勤務状況を基準として、今後、どのような働き方を希望しますか。学会や研修会への参加機会（年間あたりの参加日数をご回答ください）
10-1.現在の参加機会（年間あたり）
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10-2.今後の参加機会の増減の希望
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11.現在の主たる勤務先での勤務状況を基準として、今後、どのような働き方を希望しますか。地域包括ケアシステムにおける地域リハビリテーション活動支援事業（地域ケア会議、介護予防など）への協力機会（年間あたりの協力日数をご回答ください）
11-1.現在の協力機会（年間あたり）
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11-2.今後の協力機会の増減の希望
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12.現在の主たる勤務先での勤務状況を基準として、今後、どのような働き方を希望しますか。自治体などからの委託業務への協力機会※１（年間あたりの協力日数をご回答ください）
12-1.現在の協力機会（年間あたり）
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12-2.今後の協力機会の増減の希望
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13.これからのキャリア形成についてのご希望をお答えください。5年程度先と10年程度先に働きたい領域をそれぞれひとつずつお答えください。
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13-2.働きたい領域への異動、再就職などを実現するために必要と思われる支援を、第一希望から第三希望までお答えください。
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14.希望する働き方（勤務日数の増減など）を実現するために必要と思われる取り組みを、第一希望から第三希望までお答えください。
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15-1.配偶者又はパートナーの現在の職業の勤務形態をお答えください。
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15-2.前問で『無職』と回答された方にお伺いします。配偶者又はパートナーが今後再就職を希望した場合、再就職するために必要と思われる取り組みを、第一希望から第三希望までお答えください。
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16-1.これまで出産（男性の場合は配偶者やパートナーの立ち合いも含みます）や育児の経験はありますか。
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16-2.前問で『経験がある』と回答された方にお伺いします。産前休業又は育児休業を取得しましたか。
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17-1.前問で、産前休業又は育児休業を『取得しないことがあった』と回答された方にお伺いします。その際、勤務を継続しましたか。
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17-2.前問で『退職した』と回答された方にお伺いします。どのような取り組みがあれば退職せずに職務を継続できたと思いますか。もっとも有効と思われる取り組みを、第一希望から第三希望までお答えください。
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18.出産（男性の場合は配偶者やパートナーの出産の立ち合いも含みます）・育児の経験がある方にお伺いします。あなたの育児（子育て）の経験についてお聞きします。直近の育児（子育て）を中心的に行った方をお答えください。子供が成人するなどしてすでに育児期間を終えている場合は、「育児（子育て）の期間は終えた」と回答してください。なお、この設問では「育児（子育て）」が何歳までを指すのかは定義しませんので、ご自由にご判断ください。
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19-1.育児期間中の方にお伺いします。未就学児の育児中（育児休業中を除く）のあなたの働き方はどうされていましたか（どうされていますか）。（複数回答可）
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19-2.前問の実際の働き方を踏まえて、未就学児の育児中（育児休業中を除く）あなたが希望した（する）働き方はどのようなものでしたか（ですか）。（複数回答可）
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19-3.未就学児の育児中（育児休業中を除く）の働き方で、「退職」と回答された方にお伺いします。どのような取り組みがあれば、退職せずに勤務を継続できたと思いますか。最も有効と思われる取り組みを、第一希望から第三希望までお答えください。
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20.ここからは、介護にかかわる質問です。回答者の性別問わず全員がお答えください。あなたの介護経験についてお聞きします。
20-1.介護の経験がありますか。ある場合は、介護を中心的に行った方をお答えください。ない場合は「介護経験はない」と回答してください。なお、この設問では「介護」は定義しませんので、ご自由にご判断ください。
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20-2.前問で、介護経験が自分にあると回答された方にお伺いします。その際、あなたは介護休業を取得しましたか。
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20-3.前問で、介護休業を「取得せず退職した」と回答された方にお伺いします。どのような取り組みがあれば、勤務を継続できたと思いますか。最も有効と思われる取り組みを第一希望から第三希望までお答えください。
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21.働き方改革前後での業務改善についてお伺いします。作業療法の実施や業務で働き方改革以前と比べて変化した点があればご記入ください。なお、内容によっては個人や組織が特定されない範囲で本調査研究の成果の公表に際して掲載させていただくことがあります。
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22.現在の社会情勢（新型コロナウイルスの感染拡大）を踏まえて現在の働き方についてお伺いします。新型コロナウイルスによって働き方に影響した点や各病院・施設での対応や対策があればご記入ください。なお、内容によっては個人や組織が特定されない範囲で本調査研究の成果の公表に際して掲載させていただくことがあります。
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23.最後にご意見・ご提案があればご記入ください。なお、内容によっては個人や組織が特定されない範囲で本調査研究の成果の公表に際して掲載させていただくことがあります。
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質問は以上となります。ご協力いただき誠にありがとうございました。
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